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為什麼我們進入銷售?通常有兩個原因是大多數人。一個是賺錢,和其他常常是我們喜歡的工作與其他人。是的,有充分理由的銷售額。要高度 有效,贏得一致的基礎上,我們必須記住,銷售是一個團隊的努力。它有一個很大很大的自我(當然,你會從我這裡)。一個大你會進行自我遠。一個大的自我也是一種強有力的自我 在我的世界。一個強大的自我是人誰知道何時以及如何把他或她自己一邊,並把整個團隊一起。有兩個銷售那麼,我們必須不斷取得有效的銷售額。首先是一 我們談論所有的時間-我們的銷售前景和客戶。這是我們用我們的大部分時間。另一種是內部認購。為了有效,大家誰在支持我們的工作,我們要相信 我們因夢想而偉大,我們認為,我們的客戶(我們說我們是)。高級銷售人員知道這一點。他們確保他們的銷售顧問,銷售工程師,財務專家,產品支持人員, 合同管理人員,辦公室管理人員,行政助理和接待員絕對愛他們。這是一個重要途徑,實現真正的影響力。當您的內部團隊愛你,你是一支不可 不可忽視的。你可以調用的資源,當你需要承擔大部分。當一個大問題出現時,你需要額外幫助的鬥爭,支持人員會想給你,因為他們喜歡你。 銷售人員說像熊熊笨蛋支持人員周圍沒有得到很多的幫助時,處於困境的真正需要。當然,你可以有自己的老闆為了他們這樣做。然後,他們的老闆會 喜歡你了。和你第一次跌倒,人們將排隊樁上你。而在今天的不到一定的經濟環境中,你會在他們的高命中列表。在銷售後很長一段時間 我自己,我承認,有次在那裡我已經不到美妙的一些人我的支持。自從我去過那裡,我知道這是怎麼回事。你下了很多壓力。你已經有了一個配額,你 gotta作出。也許你不知道每個人都好,因為你是新的。您還沒有這麼肯定,你會得到您的幫助,要么失去的需要,然後出售或被解僱。常見的一些反應 人要成為一個小希特勒。我們所有這些工作已得到完成。它必須完成工作了。有沒有足夠的時間在一天或一周。然而,這些人是與我們合作,他們似乎並沒有分享 我們的承諾,竭盡所能獲得所需完成工作。竭盡所能才能贏得交易。因此,我們可以與他們刺耳,發言,強調指出的聲音,有皺紋的臉,一遍又一遍地重複 多麼緊迫的事情,他們一定要做到。那麼,這些人是與我們合作,支持我們,不要大部分沒有經濟獎勵,我們做的。他們不是風險承擔者,我們 是。如果有的話,那麼他們將在銷售了。這是當時的來源強調,有時來了銷售人員和我們之間的支持人員。我們有不同的獎勵為同一常見的業務 目標銷售產品和獲得新的客戶。要成為領導者之後,必須有一個觀點。我們必須記住,我們可能有風險的,潛在的回報是我們為什麼在這裡。我們的支持 工作人員不相同的回報,我們這樣做,也沒有同樣的危險。這是不合理的,然後期待我們的支持人“盡一切力量”,而無需理由作出這樣的承諾。你必須成為 原因。當您這樣做,你會覺得你的影響力不斷增加,你的力量成倍增加。我們希望我們的銷售和影響人民的正義支持,我們銷售和影響我們的客戶。也就是說,首先要了解他們 個別。了解他們的希望,慾望和痛苦的。看看你能如何使他們的工作更方便,更愉快而共同努力,以使更多的銷售。每個人都希望享受工作,並得到一些 實現如此。他們將享受與你,並希望能幫助您。這樣做將有助於你得到你想要進行銷售-賺錢和享受工作的人。 ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司© 1999-2004沙馬斯布朗,所有權利Reserved.Shamus布朗是一家專業銷售教練和前高科技產品銷售誰開始了他的職業生涯銷售針對IBM。沙馬斯有 書面超過50條出售,是創造流行的勸說銷售技巧CD音頻節目。你可以閱讀更多的沙馬斯布朗在http://Sales-Tips.industrialEGO.com/銷售技巧,您可以

文章來源: Messaggiamo.Com

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