English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Как да лоста си влияние

Продажби Писмо RSS Feed





Защо се получи в продажбите? Обикновено това е поради две причини за повечето хора. Едната е да се правят пари, а другата е, че ние често обичам да работя с други хора. Да, има основателни причини да бъдат в продажба. За да бъдат силно ефективно и да спечели последователно, не трябва да забравяме, че продажбите е екип усилие. Неговата голяма да има голямо его (разбира се ще тук това от мен). Голяма аз ще те досега. Голяма его е също силна его в моя свят. Силен его е някой, който знае кога и как да го името си или отмени, и да доведе целия екип заедно. Има два продажби след това, че ние трябва постоянно да спечели за да бъдат ефективни в продажбите. Първият е едно че ние говорим за цялото време - продажба на нашите перспективи и клиенти. Това е мястото, където прекарвате най-много на нашето време. Другият е вътрешна продажба. За да бъдат ефективни, всички, които ни подкрепят в работата ни е да се смята, , че сме толкова голяма, колкото на нашите клиенти, че ние сме (и ние, че сме). Най-продавачи знаят това. Те се уверете, че продажбите им консултанти, инженери, продажби, финансиране специалисти, персонал за поддръжка на продукти, договор администратори, офис мениджъри, административни асистенти и рецепционисти абсолютно ги обичам. Това е важен начин за постигане на реално влияние. Когато вашият вътрешен екип те обича, ти си сила, за да се съобразяват. Можете да се обадите ресурси, за да понесат, когато имате нужда от тях най-много. Когато една голяма сделка идва, и имате нужда от допълнителна помощ за борбата, на помощен персонал ще искам да го дам на вас, защото ви харесва. Търговците, които се държат като задници бушуват в близост до тяхното помощен персонал не се получи много помощ, когато те са в капан и наистина нужда от нея. Разбира се, можете да им цел шефът им да го направя. Тогава им шеф ще не харесвам теб. И първият път, когато се препъне, хората ще се редят до купчина върху теб. И в днешните по-малко от определени икономически среди, ще бъде на предно място в списъка им хит. Като са били в продажбите за дълго време себе си, да призная, че не е имало времена, когато съм бил по-малко от прекрасно за някои от моите подкрепа на хората. Тъй като аз бях там, аз знам как се случва. Вие сте под голямо налягане. Имаш квота, която Трябва да направите. Може би не знаете всички добре, защото са нови. Вие не сте толкова сигурни, че вие ще получите помощ от което имате нужда, преди или загуба на продажба или да бъде уволнен. Общата реакция за някои хората да се превърне в малък Хитлер. В момента има цялата тази работа, която трябва да се направи. Трябва да се направи сега. Там не е достатъчно време през деня или през седмицата. И все пак тези хора, които работят с нас, те не изглежда да споделят ангажимента си да прави всичко, за да получавате свърши работата. Правейки всичко, за да спечели сделка. Така че ние се пронизващ с тях, говорейки по подчерта, гласове с набръчкани лица, повтаряйки отново и отново колко неща са спешни и че те трябва да се направи сега. Е, тези хора, които работят с нас и ни подкрепят, не по-голямата си част са финансовите стимули, които правим. Те не са приели риска, че са. Ако те са, тогава те ще бъдат в продажба също. Това е източник на стрес след това, че идва момент между продавачи и нашата подкрепа екипи. В момента има различни стимули по отношение на същия общ бизнес цели за продаване на продукти и придобиване на нови клиенти. За да бъде лидер след това, човек трябва да има перспектива. Човек трябва да помни, че докато ние може да бъде в рисковано, потенциалът удовлетворението е защо сме тук. Нашата подкрепа персонал не споделят едни и същи награди, както и да правим, нито същите рискове. Няма причина да се очаква, след това ни подкрепят хората да "направи каквото е необходимо", без да има причина за такъв ангажимент. Трябва да се превърне в причина. Когато направите това, вие ще се чувствате си влияние расте и силата си умножаване. Ние искаме да продаваме и влиянието ни подкрепят хората само като ние продаваме и влиянието на нашите клиенти. Това е, първо стигнем до ги познавам поотделно. Разберете какви са техните желания, желания, и болки са. Вижте как можете да направите работата си по-лесно и по-приятна, докато работят заедно, за да направят повече продажби. Всеки иска да се радват на работа и да получите някои изпълнение от нея. Те ще се радват да работим заедно и ще искат да ви помогнат. Правейки това ще ви помогне да получите това, което искам да изляза на продажбите - за да печелят пари и да се наслаждавате на работата с хората. ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 1999-2004 частен детектив Браун, Всички права Reserved.Shamus Браун е професионален Продажби автобуси и бивш високотехнологични продажби Pro, които са започнали кариерата си на дребно за IBM. Полицай е написал над 50 статии за продажба и е създател на популярната Persuasive Продажба умения CD Audio програма. Можете да прочетете повече от продажбите съвети полицай Браун в http://Sales-Tips.industrialEGO.com/ и можете да

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu