高性能隊的特徵
摘要: 根據重大研究, Entelechy 定義了有效的隊的特徵。
Entelechy 被回顧關於高性能隊的50 項研究和被編寫高性能隊特徵名單。我們編組了特徵入八個類別依照被表明在圖表如下。
參賽領導
故意地排列和視覺
任務聚焦了
被共同負擔的責任
創新
解決問題
強的通信
敏感
自已監視
看見如果您的隊分享高性能隊的特徵。盤旋描述您的隊的特徵; 橫渡那些不描述您的隊。
參賽領導
構想領導和組織領導
被分享的清楚的領導角色
使人做出選擇
共有的準則
共有的價值
成員被畫對隊
隊身分
Belonging/membership
協同作用
未來聚焦了
故意地排列和視覺
共同的共有的目的
清除共有的視覺
自已指揮
高士氣
隊目標與個人目標和組織目標排列
解決問題, 不放置責備
明白, 對隊員的角色的共有的理解
任務聚焦了
富挑戰性任務
各自的accountability/ownership
平等在工作量
質量焦點
清楚的任務和里程碑
對能力的相互尊敬
承諾
被共同負擔的責任
共有的政策制定
獎勵連接合作表現
認可expertise/value 增加在個體
合作
可接受的表現清楚的標準
慶祝成功
清楚的權限和責任
貢獻
成員負責任對隊成功
創新
創造性的天分
促進私人關係
對個體的尊敬
授權和授權
解決問題
Upfront 和直接; 面對問題不是人
信任
清楚的決策過程
衝突很好處理了得
自由表達想法
自由分享觀點
強的通信
雄偉通信
打開通信
開放性
清楚的通訊電路
份額共同語言和術語
外在通信
時間很好處理了得
結構, 有目的會議(便利、計時員、記錄器, 抄寫員)
敏感
Unite/partner 與其它隊
靈活
向外聚焦
焦點在顧客
允許風險和差錯
促進小組學會
自已監視
自已改正; 評估它自己的表現
個體喜歡以工作結果
分配反對的看法
關於作者
Terence R. Traut 是Entelechy, Inc., 幫助組織打開他們的人民潛力通過定製的訓練計劃在銷售、管理、顧客服務, 和訓練區域的公司總統。檢查我們的40 個customizable 模塊、訓練工具, 和eGuides 在 www.unlockit.com。Terence 可能被到達在603-424-1237 或 ttraut@unlockit.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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