Kenmerken van high performance teams
Samenvatting: Op basis van significante onderzoek, Entelechy heeft kenmerken van een effectieve teams.Entelechy onderzocht meer dan 50 studies over high performance teams en een lijst van high-performance-team kenmerken. Wij gegroepeerd kenmerken in acht categorieën, zoals aangegeven op de grafische below.Participative LeadershipAligned Op Doel en VisionTask Gerichte Shared Responsibility Innovative Problem Solving Sterke mededeling Responsieve Self MonitoringSee als uw team aandelen kenmerken van High Performance Teams. Cirkel de eigenschappen, die een beschrijving van uw team; kruis af die niet uw team.PARTICIPATIVE LEADERSHIPEnvisioning leiderschap en het organiseren van leiderschap Clear leidende rol die wordt gedeeld mensen in staat stelt keuzes te maken Gedeelde normen Gedeelde waarden leden gevestigd op het team Team identiteit Behorende / lidmaatschap Terp Toekomst focusedALIGNED OP DOEL EN VISIONCommon gedeeld doel Duidelijke gedeelde visie Self leiding Hoog moreel Team doelstellingen aansluiten bij persoonlijke doelstellingen en organisatie doelstellingen Probleem oplossen, niet tot blaam Heldere, gedeeld begrip van de teamleden rolesTASK FOCUSEDChallenging taken Individuele verantwoordelijkheid / eigendom Gelijkheid in werklast Quality focus duidelijke taken en mijlpalen Wederzijds respect voor vermogen CommitmentSHARED RESPONSIBILITYShared besluitvorming Rewards gekoppeld aan teamprestaties Herkennen expertise / toegevoegde waarde bij personen Samenwerking Duidelijke normen voor aanvaardbare prestaties Celebrates succes duidelijk gezag en verantwoordelijkheid Bijdrage leden verantwoordelijk voor het team successINNOVATIVECreative talenten mei bevorderen persoonlijke relaties Respect voor particulieren Mondige en empoweringPROBLEM SOLVINGUpfront en directe; confronteert mensen die niet Trust Duidelijke besluitvorming Conflicten beheerd en vrijheid uit te spreken ideeën Vrij aandeel opinionsSTRONG COMMUNICATIONSuperb mededeling Open communicatie Openheid Duidelijke communicatie kanalen Aandeel gemeenschappelijke taal en de terminologie externe communicatie Tijd goed Structuur, doelgerichte vergaderingen (facilitator, Timekeeper, recorder, scribent) RESPONSIVEUnite / partner met andere teams Flexibele Passieve gericht Focus op de klant Stelt risico's en fouten Bevordert groep learningSELF MONITORINGSelf corrigeren; evalueert zijn eigen functioneren Particulieren tevreden met het werk resultaten Wijst tegengestelde viewsAbout De AuthorTerence R. Traut is de voorzitter van Entelechy, Inc, een bedrijf dat organisaties helpt ontsluiten van het potentieel van hun volk door middel van aangepaste opleiding programma's op het gebied van sales, management, customer service en opleiding. Bekijk onze 40 aanpasbare modules, opleidingsinstrumenten en eGuides op www.unlockit.com. Terence is bereikbaar op 603-424-1237 of
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
