領導挑戰: 牆壁在我們的生活中
我們有所有老練的牆壁或挑戰在我們的工作生活中。怎麼您處理牆壁也許是定義的點在您的領導和您的事業。那裡各種各樣的方式附上是這些牆壁嗎? 有些有效比其他人。
正義水平它? 它是用我們的方式。
如果牆壁造成一個問題, 我們需要擺脫它。這種方法要求□什麼但無意識的行動。我們連枷在有最小的成功的問題。我們行動沒有目的感覺或對結果的深刻的理解。但問題可能回來和變換成一個大長毛的妖怪。
這以前有效? 它應該再運作。
有時, 我們假設, 所有牆壁可能被征服以同樣方法。我們凝望它和記住去年的計劃。但所有牆壁是不同的。新方法是需要和期望在今天商業環境裡。
延遲, 延遲, 延遲。
牆壁是在我們前面, 但我們希望它將走開。但是, 它不會收縮或不會消失。相反, 它將變得更加邪惡它長期被准許站立。
Deny, deny, deny 。
我們能征服這個情況; 但為什麼應該我們? 這真正地不是問題。但, 我們知道它是。牆壁創造個人恐懼。我們避免奮鬥。但是挑戰必須參與。但怎麼?
實踐處理的變動三A 。
第一A 是評估。我是的真正的牆壁面對什麼嗎? 為什麼它存在? 我創造了它通過我的行為嗎? 步和具有問題的一個清楚的觀點。下步是需要對於議程。我怎樣去攻擊牆壁? 我的方法應該是什麼在去除牆壁? 什麼是我的計劃? 最後採取行動。開發一個計劃和執行它。把耽擱扔出去; 傾銷否認和前進。您的信心上升; 您瞭解它將採取的行動; 並且您準備了。現在是時候攻擊牆壁。
Marcia Zidle, ' 人smarts 的教練, 工作與商業領袖迅速解決他們的人管理頭疼因此他們可能集中他們的#1 工作6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A. 增長和增加贏利。她提供自由幫助通過領導簡報, 每週e 時事通訊以實用要訣在領導風格, 雇員刺激、補充和保留和關係管理。訂閱由去對 http://leadershiphooks.com/ 和得到獎金報告"61 個領導時間救星和生活救星" 。Marcia 是什麼快速地真正地運作手冊6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A. 資源為經理在前線和力量由這小時節目6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A., 方便, 真正的生活、付得起的路線為領導和教職員訓練的作者。她是可利用的為媒介採訪、會議介紹和公開討論關於熱賣股票今天影響工作場所。聯絡Marcia 在800-971-7619 。
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
