你介意有人尖叫聲在你嗎？
阿獵頭是另一端的電話。他正在尋找一個助理總裁/所有人的一小，但非常成功的業務。本質上說，他希望有人在他掌握的白天和黑夜。這似乎沒有 就像一個巨大的交易。然後在接下來的問題是... “你介意有人尖叫在嗎？ ”只要我能得到過去的警報器燃放在我的腦袋，和遠見迪爾伯特連環畫，我回答： “是的，這並不是 可以接受的“ 。獵頭繼續說： ”嗯，他可能不會叫你的名字，但他是一個相當困難的駕駛人，他提出了他的聲音很多。 “是的，這是一個真實的故事，它是我第一次談話那個 今天。這是足夠的驚喜和開心我一整天。不知怎的我覺得天的尖叫老闆被埋葬的日子管理的恐嚇。我想我是錯了！我不能不懷疑，這傢伙 甚至聽說過所有正在開展的工作圍繞情緒智力，或留住員工，不一而足。也許他並不read.Message為了老闆的尖叫...機遇是，您的員工有一隻腳出了門。他們 甚至可能花費的一部分，其工作日內審查電子郵件和工作在這樣的地方Monster.com.You是錯過了大量的信息。為什麼？因為沒有人想成為“一個說： ”我告訴 您。你不知道會傷害you.Every時沉浸於瘋狂尖叫您的員工花時間告訴對方，談論你，甚至想辦法把您的按鈕。畢竟， 您已成為entertainment.If您的員工有空調本身容忍甚至無視你的尖叫聲，他們可能已經學會了不親自。畢竟，你是hissy適合您， 你巨大的自我，你的不安全感，和你的願望，缺乏創造雙贏，互利relationships.If你的公司是成功的，儘管你的方式對待你的員工，只是考慮如何更 你可以成功，如果您的員工喜歡來上班，每day.And最後， “什麼是你的尖叫成本嗎？ ”我說的在美元和美分。著眼於非生產性員工， 您的員工的方式相待和顧客，營業額，保健福利，甚至一些員工sabotage.The底線是...甚至軍方正在經歷一場巨大的倡議變得更加 情緒智能。演練軍士的明天將是非常不同的演練軍士的不同yesterday.What可以為您和您的業務如果您停止尖叫，並開始治療 人們尊重和尊嚴？它只是一個選擇你know.About的AuthorAs的業主基本連接，勞拉Adrianse是催化劑誰渴望為客戶創建動態業務關係 他們的同事和客戶。她作者免費月刊， “有關@工作” 。 coach@connectionscoach.comGo她的網站，訂閱吧！ www.connectionscoach.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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