招聘諮詢和新的選擇專業的就業
尋找工作可以在次慘痛的經驗。有一個數字的因素開始發揮作用，同時考慮到尋找工作及就業的選擇。而問題的滿意 特別是工作可以更加複雜。人力資源招聘顧問和顧問機構招聘，甚至使之更加混亂，企圖使他們在自己的業務蓬勃發展的成本的求職者。但是 現在有許多可供選擇的替代工作，有些工作正在同步進行重新設計，以現代的情況。[*商業登記*] [*商業登記*]大多數求職者尋找多重優勢不僅僅是 工資。幾乎所有的求職者都同意這樣的事實：他們不希望工作的組織，低估了員工的才能和他們的專業知識。這也是事實，許多用人 組織公正對待員工像騾馬來繼續經營，而不是把他們的資產。[*商業登記*] [*商業登記*]受到的這種待遇的員工造成負面的心理影響上 employeeҒs專業和個人生活。而隨著時間的流逝花費了沉重代價的職業僱員，否則誰是一個非常稱職的專業人員，擁有得天獨厚的 專業知識。[*商業登記*] [*商業登記*]這是不是從來沒有人嘗試過了，以找到解決類似這樣的情況。選擇喜歡專業顧問，自我就業，自由職業或自由職業者的 就業等都是有作為替代品被剝削和低估專業。但這些就業選擇尚未完全站起來的成熟的替代正常工作的專業人士願意 放棄一個固定的工作，仍然享有同樣的收入和職業形象，在業界的意見。 [*商業登記*] [*商業登記*]獻一個新的概念已提出讓所有其他選項是多餘的。這是普遍稱為IPEO或 個人專業知識外包。現在專業人士很樂意讓他們的個人專業知識，外包無論其就業狀況。從計數的外包 個人，企業家，中小型企業（SME）對大公司實體。 [*商業登記*] [*商業登記*]的概念，不應混為一談低端自由職業者，因為它是專業的單獨品牌， 經營，管理和脫軌精心銷售。和專業人士的專業知識誰允許他們被外包都是從人的就業及自僱的。她們正在做這項活動不是簡單 其目的是補充其收入。他們在這個新興的資本化的新趨勢，以進入一個全新的就業部門光顧的一個新的市場，使他們的形象，感受到了 形式的個人品牌的身份。[*商業登記*] [*商業登記*] Chartergain管理服務，獵頭顧問和1暨品牌營銷機構的專業顧問公司在印度的專門包裝 服務，以滿足不斷增長的需求從IPEO社會。該公司接觸到IPEO社會通過其專用網站http://www.chartergain.com。 [*商業登記*] [*商業登記*]專業人士願意加入 日益波段IPEO專業人士可以在他們的郵件簡歷ceo@chartergain.com。和客戶誰願意外包施工或採取幫助IPEO專業人士可瀏覽網址，然後選擇 專業人士本身或下降，其要求的特別規定要求BoxӔ處理和審議Chartergain。
文章來源: Messaggiamo.Com
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