如何判斷你被解僱，只是dont知道
任何人都不應被解職，並對此感到驚訝。總是有警告標誌。訣竅是在學習如何識別標誌，並有計劃的行動。很多時候微妙的暗示是由於暗示的斧頭 falling.Here是清單的預警跡象加起來即將發生厄運：細微*您要求更新管理您所有的電流項目.*你無法再獲得邀請參加會議，你一直 出席在過去.*你推來結束長期的項目.*你有一般意義上的不安.*你的工作開支報告都經過仔細審查，並要求解釋.*東西，是支出 先前現在受到了置疑.*休息時間因個人原因被拒絕或質疑.*您的辦公空間，是縮小或移動到一個遙遠的地點.*你被要求轉移到一個地地道道的方式設施。 * 改變你的職責是在一些不是至關重要的公司的成功.*你被要求編寫一份工作說明和解釋，你們的職責.*你走進一個房間，有沉默.*績效評估不是 取消或重新安排作為緊急.*通訊是由你的表現口突然出現在書面形式.*你的收入被凍結，沒有明顯的原因。 *沒有人邀請你的飲料，午餐 或社交活動。 *人力資源希望與各位見面，更新他們的records.Boss *你的老闆會見你不經常用更短的時間.*你突然給予業績審查.*你的老闆似乎是遙遠的 用.*和你的老闆看到有人在辦公室外與看上去像是求職者.*你的老闆似乎過快興趣在你的朋友和資源基礎.*你的老闆開始讓您的決策和 導演成果.*你的老闆似乎特別感興趣，您的項目成果.*管理是進行面談的工作，它類似於.*你開始你的報告到一個新的老闆誰是較初級 manager.Subordinate *一個新的委員會的組成，結構調整的部門，你不是它.*你不再複製到備忘錄和內部溝通.*其他僱員不舒服，似乎在你面前.* 你被要求解釋你的工作給你簽一個subordinate.If或沒有這些項目，那麼你可能是安全的暫時。如果您的回答是肯定的一對夫婦對這些，它可以是一個早期預警信號 有面臨的問題，和你的老闆正在為地面work.If您的回答是5個或更多，你最好開始更新你的簡歷。你可能開槍，只是不知道它yet.JoAnn海因斯' 專業是包裝人。無論您想要更多的經濟回報，你就失去了你的工作，或者你想進步的一個你，海因斯女士諮詢和專業知識可以幫助你改變你的個人品牌。她可以 告訴你如何包裝自己，使你的品牌的熱門商品。這很容易，一旦你懂行，並開始利用其內部的秘密。她告訴您如何一步一步地提高您的知名度， 信譽和市場性與易於使用教程和templates.It是時候開始“包裝自己。”以電子郵件寄給我行政人民包裝@ pkgcoach@aol.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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