Ako zistiť, či máte padáka a len dont vedieť, že
Nikto by nemal byť prepustený a byť prekvapení o tom. Vždy existujú varovné signály. Trik je v učení, ako rozpoznať príznaky a mať akčný plán. Veľa času jemné náznaky, ktoré sú uvedené narážky na sekeru falling.Here je zoznam skorých varovných príznakov, ktoré pridávajú do blížiace sa katastrofy: Jemný * Budete vyzvaní k aktualizácii konanie na všetky svoje projekty prúdy .* Ty už si žiadalo o členstvo stretnutie, ktoré ste vždy zúčastnilo v minulosti .* ste tlačil na zabaliť dlhodobé projekty .* Máte všeobecný pocit nepokoja v práci .* Váš účet správy sú starostlivo skúmajú a žiadať vysvetlenie .* Veci, ktoré bolo zaznamenané už teraz sú spochybňovaná .* Pracovné voľno z osobných dôvodov zamietnutý, alebo spochybňovaná .* Váš kancelárskych priestorov je zmenšenou alebo presunutý do odľahlej polohe .* Budete vyzvaní k prevodu z cesty zariadení. * Vaše úlohy sú do určitej nie je kritická k úspechu spoločnosti .* Budete vyzvaní na príprave opisu práce a vysvetliť svoje povinnosti .* Vstúpite do miestnosti a tam je ticho .* Performance hodnotenia sú buď zrušiť alebo splátkového kalendára ako núdzové .* komunikácie, ktoré boli ústami o svojej výkonnosti sa náhle objaví v písomnej podobe .* Váš príjem je mrazené bez zjavného dôvodu. * Nikto Vás srdečne pozýva na nápoje, obedy alebo spoločenských akcií. * HR chce s vami stretnúť, aby aktualizovali svoje records.Boss * Váš nadriadený stretáva s vami menej často s oveľa kratšiu dobu .* Ste naraz získala kontrolu výkonnosti .* váš nadriadený sa zdá vzdialená a nedostupné .* Niekto vidí váš šéf mimo úrad s tým, čo vyzerá ako uchádzača o zamestnanie .* váš nadriadený sa zdá nadmieru zaujíma vaše kontakty a surovinová základňa .* váš nadriadený začne robiť svoje rozhodnutia a réžia výsledky .* váš nadriadený sa javí predovšetkým záujem o výsledky projektu .* Management je vypočúvanie za prácu, ktorá je podobná vašej .* Začnete hlásenia nového šéfa, ktorý je viac junior manager.Subordinate * nový výbor je tvorený na reštrukturalizáciu oddelenia a nie ste na to .* Ste už kopírované na poznámky a internej komunikácie .* Ostatní zamestnanci zdá nepohodlné vo vašej prítomnosti .* Ste požiadaný, aby vysvetlil svoje prácu subordinate.If ste sa jeden alebo žiadny z týchto položiek, potom ste pravdepodobne bezpečné v súčasnej dobe. Ak ste odpovedali áno na pár z nich, mohlo by to byť včasného varovania znamenia keďže existujú problémy, pred nami, a váš šéf, ktorým krajina work.If ste odpovedali áno na päť alebo viac, je lepšie začať aktualizovať váš životopis. Ste zrejme padáka a jednoducho neviem, že yet.JoAnn Hines ' špecialitou je BALENIE ĽUDIA. Či chcete byť vyplatené viac, ste práve prišli o prácu, alebo chcete pokrok v ten, ktorý máte, môžete pani Hines poradenstva a odbornej pomoci transformovať svoje osobné značky. Dokáže ukázať, ako sa balík seba a svoje značky horúce tovaru. Je to ľahké, keď viete, laná a začať využívať ju zasvätený tajomstvo. Ukáže vám krok za krokom, ako zvýšiť viditeľnosť, dôveryhodnosť a predajnosti sa ľahko použiteľné návody a templates.It je čas začať "Balenie Yourself." E-mail mi šéf ľudovej Packager @ pkgcoach@aol.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
