如何優雅地辭職
一旦新的工作已被接受，你需要考慮你的時間辭職。由於兩個星期的通知被認為是規範，確保您的辭職正確適逢你開始日期在新 company.Try以避免延長的開始日期。即使你的新工作開始在10個星期，不要給10個星期的通知;等8個星期，然後以兩個星期的通知。這樣，你會保護自己的災難，在 萬一你的新公司宣布暫停招聘一個月之前，參加進來。通過住在以前的工作僅2週後，已經宣布辭職的，你不會受到的羨慕， 蔑視，或專業性無能的感覺可能導致你的新角色作為一個跛腳鴨employee.Some公司將讓您為您退出計劃。我認識一位候選人，其雇主在保安員護送 他走出大樓的時候，他宣布，他打算去工作，一個直接的競爭對手。幸運的是，他仍然給兩個星期的pay.Your辭職應該親自處理，最好是在一個星期五 下午。問問你的直接上司，如果你能與他私下說，在他的辦公室。當你打算宣布辭職，你也應該一方面你的上司的一封信，通知您最後日期 就業與該公司。讓他知道你喜歡的工作，但他在一個機會就來了，你可不能放棄，而且你的決定離開了仔細，並不反映任何 消極情緒對你公司或staff.You還應該補充一點，你的決定是最終決定，並且您不想作出一還價，因為你不希望你拒絕接受更多 錢似乎是一種個人的侮辱。讓你的上司知道你欣賞的公司為你做，並且您將盡一切在你的能力，讓您順利離境和無痛的 possible.Executive招聘威廉Werksman是經常專欄作家就業委員會，包括http://www.NevadaJobBoard.com同時處理候選人的和雇主的角度來看。 Werksman的專業技術已被 商業雜誌的特色，全國性的報紙和電視新聞片段。他的公司，資源合作夥伴，是公認的最主要來源的專業和管理人才，在賭場和遊戲行業。 他管理著一個工作人員的招聘，離開公司的拉斯韋加斯，內華達州的總部。他可能達到：Bill@CareerInsider.com或（702）248-1028。
文章來源: Messaggiamo.Com
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