我应该离开我的工作吗？
我们大多数人有工作，生活。因为我们花那么多小时每星期在我们的工作，这是非常重要的，有一个非常适合。如果你已经感觉不到你的工作热情局势最近， 也许你甚至开始怀疑，现在是时候将on.Here有7个迹象表明你的工作不再是一个正确的you.1 。你不再期待着去上班。道理似乎显而易见， 但许多人忽略了它，因为它会逐步。想一想你觉得当你第一次开始在您的公司。大多数人都感觉到很兴奋，他们的工作在一开始，期待着 每天思考的项目，他们将努力。这是正常的，这种热情有所淡化，但如果您发现您的感觉无聊，冷漠，或实际祝愿你没有必要 去，也许现在是时候改变。尤其是如果你花费60小时，每周在你的工作，这是不寻常在今天的工作场所。你应该为自己做些什么，让你 satisfaction.Try ，以确定哪一部分你的工作情况是打扰你。区分方面，您可以修复及的事情，你可以什么都不做的。如果你能弄清楚如何花更多的 在工作时间做事情，你喜欢，你可以再次发现自己更希望去工作的morning.2 。你有你的标准降低。我们大多数人感到自豪的是我们的工作和我们的事业，和 因此，高标准为自己。如果您已开始允许把自己的工作，只是不够好地完成这项任务，你必须让你的标准幻灯片。这是危险的，因为当你 妥协您的个人标准，您的自尊将fall.To解决这一问题，想想为什么它正在发生。也许这样的工作不再是一个挑战你。如果这是真的，确定哪些种类 的项目，将让你兴奋。也许你可以自愿的转让以外的部门。但是，如果你不能想出办法，以启动您的工作，您可能需要开始考虑一个change.3 。您 低自尊。如果您不再收到表扬或承认你的工作，这是正常的都知道，如果公司不再值你和猜测自己的能力。如果您觉得您可以 讨论这个问题与你的老板，这样做。要求具体的反馈意见您的效能。您将可以了解到，你是比你更重视思想，或你会找出你需要的工作on.Another选择是 跟可信赖的同事或与人谁知道你的老板的领导风格。也许他或她给人的反馈只有当出现了问题。有些主管不理解，当人们需要的信息反馈 一切进展顺利，不仅时有一个问题。如果这是真的，你将不得不决定是否要继续留在老板谁使你在黑暗中。这可能是值得您留下您身在何处，因为 大多数老板最终移动on.4 。你的上司不会帮助你成长和发展。如果没有支持的职业发展，你会最终达到一个死胡同。有一些方法可能是显而易见的。或许 你问到参加专业会议（包括本地的便宜） ，但您的要求，拒绝了，因为没有预算美元可用。或者您不被允许参与跨职能 工作队，使你发展新技能。这些阻止可能发生的机会，因为你的老板可能会觉得受到威胁，或他或她可能害怕失去你，如果你开发太多技能。在某些情况下，老板 只是不知道如何发展people.You可能没有离开你的工作来解决这个问题。你可以作出决定，以管理自己的职业发展。上课在您自己的时间。加入专业 协会和出席会议。尽一切所能继续增长。最后，当然，如果你的老板继续限制你，你会觉得对工作，你将不得不决定时，时间 移动on.5 。您遇到的低姿态任务。这种情况对每个人都在同一时间或其他。这可能是一个时间情况下，有人需要做的项目，而且轮到你了。但是，会发生什么 当一个死胡同转让如下另一个？这可能会成为一个问题，如果你觉得你是漂流连同一系列的这些项目。这可能是一个迹象，表明你是较称职和少 valuable.If你认为现在还为时不晚来扭转局面，那么决心重新控制你的位置在该组织。向您的老板了解你想做的事下一步。请问你需要做的参与 在更具挑战性的项目。听你的老板的意见和做什么是suggested.6 。您已pigeonholed 。这种情况并非罕见，成为确定与您的第一个位置或一个项目，你的管理 早先在您的职业生涯。即使你学习新技能和获得晋升，人们可能会将你的过去的经验。这种情况往往是谁的人开始自己的职业生涯中的每小时或行政工作 并获得晋升的管理水平。即使你已不再是秘书长，您仍然要求采取分钟经理的会议。目前的挑战是如何找到一条出路的出入口，并保持您的 职业生涯被stalled.To解决这个问题，问你的老板给你一个机会做了一个特别项目，将改变人们看到你。这可能是一个独特的转让，这将需要只是一个小 你的时间的百分比在具体时期内。提供这样的转让作为一种考验，一定要保证，你将完成剩下的你的工作以令人满意的方式。如果该项目是成功的，你和 该公司将因此受益。如果你的老板同意这个项目，您可以超越你的作用已经定型英寸如果不是，您将必须决定是否要留在部门或 company.7 。您不再尊重你的公司工作。大多数人希望为自己感到骄傲，他们的组织工作。当你告诉别人，你怎么做，你没有提及该公司的名称，这不是一个好 迹象。这可能意味着您的价值不再是同步与公司的价值观，这是使你感到很不舒服。如果是这种情况，如果这是不可能改变的，最好的策略可能是 开始寻找雇主与谁共享您values.Garrett科恩是一家专业治疗师，教练，心理治疗师。他的两个新泽西州北部办公地点都可以向个人谁住在卑尔根 县，埃塞克斯县， Passaic县，罗克兰县，和曼哈顿。他提供网上和电话辅导和咨询服务为那些谁生活在一个距离。他可通过
文章来源: Messaggiamo.Com
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