什么希望大多数雇员（以及如何获取它）
许多员工有什么希望的工作？奖金或加薪。至少，可以按由OfficeTeam的，全球员工的服务，在把最近专门制定了一项调查，结果行政 专业人士。电话调查，由一个独立的研究机构在2月进行，访问超过18岁的571人在美国和妇女。所有受访者聘请专职专业 职位。调查结果显示，将近一半（48％）的受访者把“奖金或提高在其”希望在work.But列表“，可能不希望我们这些惊讶已经觉得谁最” 工作过度和过低或有一点需要更多的钱个人财务原因。但是，那些希望在现实的基础，如果这样，为什么不为我们中的一些事情？嗯，虽然我不能告诉你 绝对的确定性如何得到提高，我可以告诉你，往往需要比单纯过境手指，或将您的“愿望清单更多的努力。”您对获得加薪或奖金第一步就是要解决这个 现实因素，想要更多的钱相关的，也就是说，你必须确定，当您需要加薪或奖金。和今天的现实说，作为一个工人谁可以准时上班，做了很好的工作， 有时甚至只是停留晚是不够的，值得企业更大的钱。也不是个人理财的需求。“很多人有一些错误的想法，因为他们的工作真的很辛苦，他们应该有一个 提高，说：“辛迪加专栏作家工作的意见和领导发展顾问琼劳埃德。”或者人认为，因为他们的个人开支有所上升，他们应该更多的钱。“不是这样，劳埃德说谁 拥有在密尔沃基（www.joanlloyd.com）琼劳埃德＆Associates的。“底线是，只有两种基本的方法赚取更多，”劳埃德说。 “这就是要么增加就业规模和提高水平 的表现。“更具体，劳埃德解释说这两个因素是这样的：1。如果你有大约百分之二十更多的责任和权力，在你的工作，您在您的权利要求你更多的钱，她说。 这是因为你的工作较为丰厚，从而真正价值在公开market.2更多了。如果你的工作表现是超出，那么值得增加或奖金支付的努力和结果，您 你getting.And决定是否或何时你的表现增加了依靠本能或以上的猜测。使用方法。有一个计划。“在演出后的审查开始每年，谈论 与老板的期望[]，“劳埃德建议。”问'什么的出色表现样子？“她说。坚持，如果你的老板不会给你一个直接的答复。”说：'我真的想一些例子，' “劳埃德说。 “问'是否意味这难道是吗？我如何瞄准更高的目标，以便在今年年底，我为一个更大的好处增加资格？'之后”，劳埃德建议您检查在这一年的两倍。 “不要等待，会感到奇怪，”她说。 “检查并说：'我怎么做对我们谈到了，这些都是你说的期望（事先写下来）。我怎么对他们在做什么？如果我不是在 一个很好的水平，请告诉我怎样才能有在今年年底，我有资格如此。“那么如果你已经获得全年的反馈和沟通渠道，保持与你的老板，他的下巴开放 不会放松在你们的加薪要求，当您做“卖出”。绩效评估之前，或在适当的预算周期在您的公司，如果你没有绩效评估大约两个月， 给你的老板一抬起头，你的加薪或奖金的具体愿望。为什么？因为你的老板需要时间，现在你的情况向他的老板，拥有人或部门的人力资源和预算之前，这样做 已为year.So积极主动，并开始对你当时的表现完成谈话说，劳埃德。不要保持沉默，可能表明您满意的事情是，还是作为普通 得到在您的老板'洗牌失去了做list.And当你要求的提高，不作要求或抱怨，而应实事求是，提出一个非常强大的业务情况，劳埃德建议。甚至把你的考虑 书面形式的，因此您更容易对你的老板，如果他重申，必须在公司建立业务联系情况下，您的要求高的人应包括前面讨论的期望，以及如何满足他们什么 你取得的成果。或使一个图表显示在年初你的职责和当前更多的责任和决策权。“应该是很明显的管理器 你想要更多的钱，你是开放更多的责任，采取或改进你的表现，“劳埃德说。”所以这个[薪金要求]不应该是在一年或一年周期结束时惊喜。“之前 你做你的情况，总是有计划B.您可以真正值得加薪，而你的老板也许真正想给你一个。不管是什么原因，加薪可能无法在今年可能的公司。因此，计划B可 有什么你就能在一个提高，比如代替一对夫妇更多的带薪休假，灵活的工作时间表，让您在家工作一天一个星期或只是一个点奖金的日子。“如果你一个好的 员工，老板不想失去你和他们一样的感觉不好，你这样做，他们不能奖励你在做什么你，“劳埃德说。”而忧虑的事情，那么他们都不能给予提出的是'我 俺打算再继续我的好人？“B计划可能只是回答你们两位的问题今年。然后明年是一个全新的ballgame.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2004喀伦文 弗里切尔- PorterAbout的AuthorKaren弗里切尔，波特是出版商和管理的有效，免费的每月电子行政支持人员谁想要的实用技巧，以促进他们的职业杂志主编 并简化他们的日常工作职责。了解更多有关的有效管理和今天就收到您的注册问题的有益的免费职业和工作场所在http://www.admin-ezine.com.Note充分提示：想要使用此 文章在你的印刷出版物，电子杂志或网站？你可以这样做的*免费*只要您使用的完整，未经改变形式其次是简短的信用额度以上。我很想了解它的用法也知道，如果
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