13 preťaženia & zisku boostery
OSN vyhlasuje, pracovný stres, aby sa epidémia po celom svete. V Spojených štátoch osamotený, štyridsať šesť percent pracovníkov, tvrdia, že ich práca je veľmi stresujúce. Toto pridá až milión stresu neprítomnosť na pracovisku každý day.Individual techník stresu sú dôležité. Meditácia, upokojujúca hudba, biofeedback a iné techniky práce a pomôcť ľuďom vyrovnať sa so stresom našich moderných workplace.The Skutočným riešením je však uznať, že stres je kontrola vedenia zodpovednosť. Vedúcich a riadiacich pracovníkov môžu urobiť viac, ovládanie stresu, ako všetkých jednotlivých techník stres úľavu dohromady. Vodcovia, ktorí implementovať stratégie stresu vidieť výsledky na zníženie záškoláctvo, nákladov na zdravotnú starostlivosť, zdravotná starostlivosť, poistenie, výdavky, zamestnanci comp platby, nehody, sťažnosti, a tak on.The nasledujúcich 13 strese stratégie minimalizovať náklady, ako sú tieto, a produktivita stúpa. Pracovisko je lepšie. Zamestnanci a ich rodiny sú šťastnejší. Podnikateľov, aby viac money.Management môže ovládať stres Autor: + + Eliminácia neprimerané očakávania + + Umiestnenie ľudia v práci, ktoré využívajú theirskills a schopnosťou + + Nastavenie platí pre úroveň responsibilityassigned jednotlivcov + + úpravy vágne a svojvoľné promotionpolicies + + Vrátane zamestnancov pri rozhodovaní thataffect zamestnanie + + Vyhnúť sa nadmerné nadčasy, a to aj v prípade, že isadditional odškodnenie + + Distribúcia nepríjemných úloh pomerne + + Presadzovanie politiky, rovnako tak v celom theorganization, zhora až dole + + vykonávacie problém-riešiť stratégiu andacceptable sprostredkovanie konfliktov + + Použitie rodinnej stratégie stresu tominimize vplyv rodiny separationcaused cestovnými alebo dlhú pracovnú dobu + + Preukázanie záujme dobrých životných podmienok pre zamestnancov + + Úplné odstránenie alebo minimalizáciu neúnosné conditionssuch ako teplota, nebezpečenstvo, hluk, svetlo, andodorsIt je ťažké odstrániť niektoré z týchto stres keď konkurencia je útok na spoločnosť, alebo ak ste čeliť nepriaznivé ekonomické podmienky, ale problém je rovnako dôležité ako čokoľvek iného stoja tí, ktorí nosia plášť vedenia. Making Všetky tieto zmeny môžu zdať ohromujúci. Avšak, môžete ovplyvniť výberom jednotnej stratégie a vytvorenie plánu pre zlepšenie it.Just riaditelia firiem sú zodpovedné za maximalizáciu výkonu a zvýšenie čistého zisku, sú tiež zodpovedné za kontrolu stresových faktorov, ktoré ovplyvňujú spodnej line.To dozvedieť sa viac o stratégiách na znižovanie stresu, pošlite o f * ree auto odpovede o desať najlepších príčin pracovný stres - toptenstressors@couragebuilders.comDale kólia - profesionálny rečník, bývalý US Army Ranger, generálny riaditeľ a Fast Company top 50 inovačné vodcu. Autor knihy "Víťazstvo Under Fire." (McGraw-Hill)
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
