English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vyššiu produktivitu pri práci: vyhnúť sa týchto osem pasce

Domovské organizácii RSS Feed





Je zrejmé, že produktivita zahŕňa výrobu. Produkujúce widgety, udalosti, správy a predaj. Viac produkovať to urobíte, tým viac peňazí a máte väčší úspech má vaša spoločnosť. Jasný? Nie je to tak jednoduché. It doesn't ohľadu na to koľko pomôcky, ktoré produkujú, pokiaľ nikto kúpi. Nezáleží na tom, koľko správ sa vyrábajú v prípade, že sú irelevantné. Takže produktivita musí byť viazaná na užitočné goal.This je jednoduchý koncept, ale ten, ktorý Je ľahké zabudnúť na rušného dňa. Je ľahké byť oklamaní do myslenia si produktívny, keď odpoveď e-maily a telefónne hovory a dostať papier z vášho pracovného stola. Ich volanie po vašej pozornosti. Trik je s nimi pracovať a držať sa na uzde a zároveň trávite čas na veci, ktoré sú skutočne dôležité, aby sa ticho čakajú, aby ste si na them.Eight produktivity pascí: 1) "Ja to zvládnem všetky" Past. Newsflash: nemôžete urobiť všetko, a už nikdy nebudete môcť urobiť dosť. Vždy bude existovať viac si mohol urobiť. To je perfekcionizmus pasce. Riešenie: rozhodnúť, kedy už je toho dosť. Aká je návratnosť investícií čas pre konkrétny projekt? Ak máte hovoriť o získanie zákazky, ktorá bude polovicu zisku za rok, trávia veľa času na to. Ak hovoríte nájsť spôsob, ako ušetriť 40 dolárov mesačne na dodávky, stráviť hodinu na that.2) Zbierame systém a potom ju nepoužívate dôsledne. Hůl s určitými spôsoby, ako robiť veci. Udržujte si urobiť zoznam v rovnakom mieste a vytvoriť položky pre ňu s podobným jazyk všetky čas. To umožňuje svoju myseľ sa sústrediť na obsah ako sa zmiasť formulár. Nech formulár je držiteľ za obsah, niečo, aby vám ho efektívne a neviditeľne. Každá forma má svoje vlastné dobré vlastnosti, takže si stačí vybrať jeden. Čo keď položky telefónneho zoznamu boli všetky písomné inak? Niektorí sa meno prvé, niektoré priezvisko, adresu niektorých prvý, niektoré telefónne číslo prvý? Moci Vidíte, koľko ťažšie to bude vyzerať až takhle knihu a nájsť, čo potrebujete? 3) "Ale my sme vždy robili to tak, že" Past. Urobte si čas pozrieť sa na to, čo ste s za samozrejmosť a uvidíme, či jeho účinnosť a produktivita môže byť zlepšená. To môže byť čokoľvek, od pravidelných stretnutí s tým, ako je váš stôl nastaviť, ako sa dostať do práce v dopoludňajších hodinách. Kedykoľvek počujete sám hovorí: "Vždy (vyplniť prázdne), "Otázka, ktorá vyhlásenie. Myslíte si," vždy "za dobrý dôvod? dobrý dôvod, prečo pred dvoma rokmi, nemusí byť použiteľný už ne. Je to potrebné? Mohol by to urobiť rýchlejšie alebo piggybacked na inú úlohu? Niekedy stačí myslenie starostlivo krokov zapojených do konkrétneho projektu môžu podporiť brainstorming na zlepšenie it.4) "Neviem, čo robiť ďalej" Past. Buďte svojim vlastným šéfom, a vlastných zamestnancov. Keď ste šéf, môžete formulovať a stanoviť ciele a zistiť, ako sa tam dostať. Keď ste zamestnancom, dostanete sa do práce na týchto úloh. Oddelením týchto funkcií, nemusíte druhej odhadnúť sami toľko. Váš šéf už rozhodol, napríklad, že nová brožúra je potrebné vytvoriť a mal by mať určité prvky a byť pripravená za 3 týždne. Ako zamestnanec, môžete začať písať novú kópiu, nemusíte strácať čas starosťami o tom, či starý výtlačok naozaj potrebuje zmenu, alebo ak 3 týždne, je reálny termín. Je-li nové informácie, vždy až keď je projekt prebieha, môže byť v pláne zmeniť. Znovu však opakujem, verím, že rozhodnutie, ktoré, ako "Šéf" sú najlepšie, čo môžeme urobiť s informáciami k dispozícii, a potom nech si "zamestnanec" zákon o them.5) "Jednoducho sa nemôžem sústrediť na to, čo musím urobiť" Past. Väčšina z nás sa darí na novinku. We túži odrody. Posledná vec, takmer vždy možno získať našu pozornosť. Takže budete musieť vymyslieť nejaké triky, aby vaše súčasné projekt zdať novej znova. Sa do neho pustiť z iného uhla. Opýtajte sa na radu kolegov a vidieť to z jeho alebo jej názor. Vyraziť do priečinka a potom pracovať trochu na každom z nich, takže nemusíte dostať vyhorela na jednom prvku. Zbaľte si materiály a robiť nejakú prácu na inom mieste, konferenčná miestnosť, kuchyne, cafÃÆ'à † â € ™ à € SA, © .6) "Potrebujem viac informácií prvý" Past. To je variant # 1. Musíte ovládať svoje možnosti. Ľudia všeobecne pletú s množstvom možností a voľby sa získanie najlepšieho možného výsledku. Menej voľby by mohli znamenať, že najlepší bol vynechaný. Ale spousta voľba môže spôsobiť ochrnutie. Existuje nekonečné množstvo položiť otázku a splniť podmienky pre stanovenie , Ktorá voľba je najlepšie. A ak ste prilepené na túto úlohu, nie ste dostať sa robí na projekte. Niektoré jednoduché kritériá pre posúdenie možností, zhromažďovať sa rýchlo a posun vpred. Čo je skutočne dôležité Začína dom postavený, a nie robiť, či ste mal najlepšie svetové kladivo na to with.7) "Všetko je rovnako dôležité" Past. Neexistuje žiadny spôsob, budete mať všetko hotové. Ak ste niekedy áno, môžete si byť istí, Ďalšie vecí by sa v zástupe za sebou dvere. Musíte nastaviť kritériá pre to, čo dôležitejšie veci na prácu, sú. Okrem toho, identifikovať veci, ktoré nespĺňajú kritériá a že vedome rozhodnúť, že do nich. Byť jasné, o tom, čo ste nerobili. Prečo? Pretože ak nie, budú tieto prostriedky zostanú na prízrak na zoznam úloh, a to navždy zrušené a navždy vás štve. , Aj keď ste nerobili im, oni cmúľali energiu od dôležité things.8) "Všetko je rovnako dôležité" Trap, časť 2. Ak sa nemôžete dostať všetko, čo urobil, a nechcete nastaviť vlastné kritériá pre to, čo je dôležité, to znamená, že niekto iný, je nastavenie to. Tvoj šéf, vaša matka, ktokoľvek. Takže myslíte, že na to nie je, že majú dať veci do poriadku, ale opäť získa moc nad tým, ako trávite time.The výplata má jasnejšie, čo robíte, ktorá vás vedie k väčšej produktivite a efektívne. Spôsob, ako predísť týmto pasce môže byť tak jednoduché, ako udržiavať pravidelne kontrolovaná, zoznam úloh a pamätať si položiť otázku, "prečo to robím?" Claire Tompkins špecializuje na jednoduché a účinné systémy pomôcť používateľom zvýšiť produktivitu, ľahšie. Predtým, ako nájsť spôsob, ako urobiť niečo lepšie, opýtajte sa, prečo to robíte vôbec. Http: / / www.clairetompkins.com musím zistiť viac. Spoj sa s ni na

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Rocket Spanish!
» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu