Tales from corporate Frontlines: skúste, skúste znova
Tento článok sa týka Profesijný rast schopností a skúma otázky, ako je vnútorný možnosti rastu, potenciál pre rozvoj, rozvoj kariéry význam, a vzťah medzi prácu výkonnosť a kariérny postup. Možnosti kariérneho rastu hodnotenie spôsobilosti v rámci organizácie určia, či vaši zamestnanci domnievajú, že šance rastu v rámci organizácie. Štúdie ukazujú, že nedostatok kariéry príležitosť je jedným z hlavných dôvodov, prečo zamestnanci dovolenku organizácie. Tiež neustále prenájom otvorených pozícií z oblasti mimo organizáciu môže mať nepriaznivý vplyv na morálku, keď kvalifikovaný uchádzač je k dispozícii interne. Témy zahrnutá do tejto schopnosti sú: vnímané príležitosť pre rozvoj, existencia plánu rozvoja kariéry, a záväzok k organizačný rozvoj zamestnancov. Tento krátky príbeh, Try, Try Again, je súčasťou AlphaMeasures kompiláciu, Tales From firmy Frontlines. Trvá to veselý pohľad na plánovanie kariéry metódy niektoré spolupracovníkov, a načrtáva jedna spoločnosť solidní stratégie profesijného rozvoja. Anonymný Podanie pravá príležitosť na povýšenie, sú zriedkavé v spoločnosti, kde pracujem. Časté práci príspevky objaví na strategicky umiestnené nástenky, podľa spoločnosti politiky. Je ľahké povedať, keď tam bol nový vysielania. Tam je takmer konštantný skupinu divákov, skúmanie papierovanie, ako by to bol svätý grál. Môžete počuť šepot ----, ktorí odišli? Alebo bol tento nový pozíciu? Kto by mohol získať? Kto by sa? Oni by si najal? Ak sa tak stalo, bola by to propagácia alebo bočné ťah? Bola to reálne kariérne príležitosť alebo zástupný symbol prácu? Okolo ľudských zdrojov a budete zobraziť jednu alebo viac z "fast-cesta" k informačnej prepážke. Členovia tejto skupiny platia pre všetkých a každú prácu vyslaný. Nezáleží na tom, aby ich, či sú kvalifikovaní, talentovaný a skúsený v požadovanej oblasť - ak potenciálny plat je vyšší ako ich aktuálny kurz. Ak nie je žiadny plat posta, idú na info-zber misií a vypočuť každého, kto spoznali - na pokojné, samozrejme. Ak to vyzerá ako krok hore, sa vzťahujú. Niektoré z nich sa prepnúť úspešne, na chvíľu najmenej. Je to zvyčajne nie dlho pred tým, než ste si všimol skenovanie pracovná doska opäť, hľadanie nových pracovných príležitostí. Keď fast trackery sú zamietnuté, môžu sa obrátiť hnusný. Je to chyba spoločnosti, samozrejme. Ale väčšina ľudí vie dosť, aby zvážila zdroj. Koniec koncov, mnohí z nás dávajú niektorí mysleli na naše plánovanie rozvoja kariéry, a pocit, že cesta rýchlo dostať, čo si zaslúžia tým, že robí to isté. Viac často, zamestnanci pocit, starosť o ich dlhodobom horizonte-kolegov, ktorí žiadajú o pomoc, keď jeden z ich nadriadených na pohyby, a obišli v prospech nového prenájmu mimo spoločnosť. Uvedených dôvodov zvyčajne zmysel-, ale faktom je, že keď sa to stane až príliš často, je obviňovaný spoločnosti. Našťastie naša spoločnosť má solídne strednú cestu. Medzi rýchla cesta a tí, ktorí sa domnievajú, že by mali automaticky zdedí kariérne príležitosti, leží väčšina priemerných zamestnancov. V hodnotení dobe pracujeme s našimi manažérmi, aby našla spôsob, ako rozvíjať zručnosti potrebujeme aby sme sa dostali do miest chceme. Sme diskutovali o nových možnostiach a zhromaždiť informácie. Sme sa zapojiť do plánovania rozvoja kariéry, a sú pripravení, až príde príležitosť. Velmi doporučuji to ako cesta k úspechu. -------------------------------------------------- ----------- ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všetky práva vyhradené Tento článok môže byť dotlač, za predpokladu, že je vydávaný v jeho rozsahu, includesthe autor bio informácie a všetky odkazy zostávajú aktívne. -------------------------------------------------- ----------- merania. Report. Zlepšiť vaša organizácia s AlphaMeasure zamestnancov surveys.Josh Greenberg je predsedom AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizáciám všetkých veľkostí výkonné webové metóda založená na meranie spokojnosti zamestnancov, zapojenie zamestnancov, ktorým sa ustanovuje, a zvyšovanie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
