Pútavé sietí: rast vašej firmy a kariéra
Vedeli ste, že kontakty sú chlieb profesionálneho života? V dobe zmien, informačné a vzťahy sú zdrojom energie. Pútavé siete vám pomôže využiť tejto moci k rastu vašej firmy a career.Savvy prepojenie je systematický proces vytvárania a udržiavania vzťahov pre hľadanie informácií a zdrojov, za účelom plnenia konkrétnych cieľov. Sa zameriava na budovanie a rapport dlhodobé pôsobenie skôr ako rýchly, krátky-termín spojenie 'tu dnes zajtra'. Jeho cieľom je prístup k všetkým druhom informácií a širokú škálu zdrojov za účelom dosiahnutia jedného individuálneho kariérny cieľ, rovnako ako jeden tím alebo pracovnej skupiny objectives.Some z vás môže mať negatívne stanovisko sietí. Niektorí z vás môžu myslieť, že je sebecký alebo egoista činnosti s dôrazom na "Čo tento človek robiť pre mňa? "však nie je pútavé sietí nielen usiluje o splnenie svojich cieľov, ale musí byť tiež zaoberá takto:" Ako môžem byť konkrétne pomôcť k tejto inej osobe alebo tímu? Čo je to, že môžem dať? Aké druhy informácií mám prístup? Alebo aký druh pomoci sa môže poskytnúť? "Reciprocita je kľúčové. Ide stále o tom, čo budete potrebovať na dosiahnutie svojich cieľov alebo vykonať svoju prácu efektívne, rovnako ako dávať ostatným to, čo potrebujú na dosiahnutie svojich cieľov, alebo robiť svoju prácu viac effectively.In zdatných sietí, vzájomné vzťahy sú viac ako inokedy dôležité vzhľadom k nárastu tímu založené organizácie. Ako vedúci týchto prác a projektových tímov, váš problém je, že nemusíte mať formálnu právomoc nad ľudom, ktorých pomoc, ktorú potrebujete. Napríklad, môžete byť poverený dosiahnutie nasledovné: montážne skupiny ľudí z rôznych prostredí alebo z rôznych oblastí spolupracovať. získavanie základné zdroje z iných, ako sú informácie, technické vedomosti, alebo politickej podpory. koordinovať úsilie s ostatnými tímami, ktoré majú svoj súbor priorít, ktoré môžu byť iné ako tvoje. Vaša schopnosť svoju prácu závisí na vašej prvý úspech v pestovaní, mobilizáciu, a udržiavanie vzťahov s ostatnými. Po druhé, že je závislá na vašej schopnosti ovplyvňovať alebo získať spoluprácu z týchto ľudí k dosiahnutiu konkrétnych goals.Stephen Covey v Sedem návykov vysoko efektívnych Ľudia, uvádza: "Vzájomná závislosť, nie nezávislosť, je nové hodinky slovo." Forget sa Lone Ranger! Pripojenie k úspechu. Štart vytváranie dynamických sietí a relationships.Marcia Zidle, 'ľudia tréner chytrosti ', spolupracuje s podnikateľmi, aby rýchlo riešiť ich konanie ľudí bolesťami hlavy, takže sa môžu sústrediť na svoju prácu ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rast a zvyšovať zisky. Ona ponúka bezplatnú pomoc prostredníctvom vedenia Briefing, týždenné e-newsletter s praktickými tipy na štýl vedenia, motivácie zamestnancov, nábor a udržanie a riadenie vzťahov. Prihlásiť sa tým, že pôjdete do http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus správu "61 Vedenie tímu displeja a Life Savers". Marcia je autor, čo skutočne funguje Príručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, zdroje pre manažérov v prvej línii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rýchly, pohodlný, skutočný život, cenovo dostupné kurzy pre vedenie a rozvoj zamestnancov. Ona je k dispozícii pre mediálne rozhovory, konferencie, prezentácie a panelové diskusie o najhorúcejších otázkach týkajúcich pracoviská dnes. Kontakt Marcia na 800-971-7619.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
