Разбирам мрежа: развиете своя бизнес и кариера
Знаете ли, че контактите са хляба на кариерата живот? Във време на промени, информация и връзки са източник на енергия. Разбирам мрежа ще ви помогне да се включи в тази власт да расте вашия бизнес и вашите career.Savvy мрежа е систематичен процес на създаване и поддържане на отношения за търсене на информация и ресурси за постигане на конкретни цели. Неговата внимание е съсредоточено върху изграждането на разбирателство и дългосрочни взаимодействия, а не бързо, краткосрочни връзки на "днес няма утре". Неговата цел е да имат достъп до всички видове информация и голямо разнообразие от средства за постигане на нечии индивидуални цели в кариерата, както и един отбор или objectives.Some работна група от вас може да има отрицателно становище за изграждане на мрежи. Някои от вас може да мисля, че е егоист или егоистично дейност с акцент върху: "Какво може да този човек направи за мен? "Въпреки това, разбира мрежа не е само ангажимент на срещата на целите си, но също така трябва да се занимава с следния текст:" Как мога да специално да помогне за това друго лице, или отбор? Какво е това, че мога да дам? Какви видове информация да имат достъп до? Или каква подкрепа мога да осигури? "Реципрочност е от ключово значение. Това е получаване на това, което трябва да постигнете целите си или да извърши работи ефективно, както и даване на другите това, което те се нуждаят, за да постигнат целите си или да си вършат работата по-effectively.In разбира мрежа, партньорски отношения са по-важни от всякога С оглед на увеличаването на екипа на организацията. Като лидер на тези работни или проектни екипи, си предизвикателство е, че не може да има официална власт над хората, чиято подкрепа се нуждаете. Например, може да бъде натоварена с извършване на следното: събиране на група от хора от различен произход или от различни области да работят заедно. получаване на основни ресурси от други, като например информация, техническа експертиза или политическа подкрепа. координиране на усилията с други отбори, които са си поставят приоритети, които могат да се различават от вашите. Способността да се свърши работата зависи първо от успеха си в отглеждането, мобилизиране и поддържа връзки с всички останали. От друга страна, зависи от вашата способност да влияят или да получи съдействие от страна на тези хора за изпълнение на специфични goals.Stephen Кови, в Седемте навика на високо ефективните Хората, гласи: "Взаимозависимост, а не независимост, е новата дума гледат." Забрави се на Lone Рейнджър! Свързване за успех. Започне изграждането на динамични мрежи и relationships.Marcia Zidle, на "хора треньор хитрост ", работи с бизнес лидери за бързо решаване на хора за управление на главоболие, така че те могат да се концентрират върху # 1 работа ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, от А до растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмична електронния бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, набирането и задържането и управлението на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време спестители и живот Savers". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В средства за мениджъри на предната линия и Power-по-най-часова програми ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, бърз, удобен, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е достъпна за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт Марша на 800-971-7619.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
