Důvtipný sítí: růst vaší firmy a kariéra
Věděli jste, že kontakty jsou chléb profesního života? V době změn, informační a vztahy jsou zdrojem energie. Důvtipný sítě vám pomůže využít této moci k růstu vaší firmy a career.Savvy propojení je systematický proces vytváření a udržování vztahů pro hledání informací a zdrojů, za účelem plnění konkrétních cílů. Se zaměřuje na budování a rapport dlouhodobé působení spíše než rychlý, krátký-termín spojení 'tu dnes zítra'. Jeho účelem je přístup ke všem druhům informací a širokou škálu zdrojů za účelem dosažení jednoho individuálního kariérní cíl, stejně jako jeden tým nebo pracovní skupiny objectives.Some z vás může mít negativní stanovisko sítí. Někteří z vás mohou myslet, že je sobecký nebo egoista činnosti s důrazem na "Co tento člověk dělat pro mě? "však není důvtipný sítí nejen usiluje o splnění svých cílů, ale musí být také zabývá tímto:" Jak mohu být konkrétně pomoci k této jiné osobě nebo týmu? Co je to, že mohu dát? Jaké druhy informací mám přístup? Nebo jaký druh podpory lze poskytnout? "Vzájemnost je klíčová. Jedná se stále o tom, co budete potřebovat k dosažení svých cílů nebo provést svou práci efektivně, stejně jako dávat ostatním to, co potřebují k dosažení svých cílů, nebo dělat svou práci více effectively.In zdatné sítí, vzájemné vztahy jsou více než kdy jindy důležité vzhledem k nárůstu týmu založené organizace. Jako vedoucí těchto prací a projektových týmů, váš problém je, že nemusíte mít formální pravomoc nad lidem, jejichž podporu, kterou potřebujete. Například, můžete být pověřen dosažení následující: montážní skupiny lidí z různých prostředí nebo z různých oblastí spolupracovat. získávání základní zdroje z jiných, jako jsou informace, technické znalosti, nebo politické podpory. koordinovat úsilí s ostatními týmy, které mají svůj soubor priorit, které mohou být jiné než tvoje. Vaše schopnost svou práci závisí na vaší první úspěch v pěstování, mobilizaci, a udržování vztahů s ostatními. Za druhé, že je závislá na vaší schopnosti ovlivňovat nebo získat spolupráci z těchto lidí k dosažení konkrétních goals.Stephen Covey v Sedm návyků vysoce efektivních Lidé, uvádí: "Vzájemná závislost, ne nezávislost, je nové hodinky slovo." Forget se Lone Ranger! Připojení k úspěchu. Start vytváření dynamických sítí a relationships.Marcia Zidle, 'lidé trenér chytrosti ', spolupracuje s podnikateli, aby rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím vedení Briefing, týdenní e-newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, nábor a udržení a řízení vztahů. Přihlásit se tím, že půjdete do http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus zprávu "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autor, co skutečně funguje Příručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, zdroje pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, rychlý, pohodlný, skutečný život, cenově dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro mediální rozhovory, konference, prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště dnes. Kontakt Marcia na 800-971-7619.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
