어지간히 네트워킹 : 그리고 당신의 경력을 귀하의 비즈니스 성장
그 연락처를 직업 생활의 빵이예요 아십니까? 변화, 정보와 인간 관계의 시대에는 권력의 원천이다. 어지간히 네트워킹이 권력과 비즈니스 성장에 안으로 들어오기로 도움이됩니다 네트워크 구축 및 유지 관리 정보와 리소스를 career.Savvy 관계를 추구하기 위해서는 구체적인 목표를 달성하기위한 체계적인 과정입니다. 교감의 초점을 구축하고있다 빠르고보다 오히려 장기적인 상호 작용을, 오늘은 내일 사라 ','여기서 짧은 - 용어를 연결합니다. 그 목적을 달성하기 위해서는 하나의 개별적인 모든 종류의 정보 및 자원의 다양한 액세스하는 것입니다 경력 목표뿐 아니라 하나의 팀 또는 작업 그룹의 objectives.Some 네트워킹의 부정적인 견해가있을 수있습니다. 여러분 중 몇몇은 그것에 중점을이기거나 egotistical 활동이다 "라고 생각 할지도 모른다 무슨 수 내가이 사람을하십니까? "그러나 정통한 네트워킹만을 목표의 회의뿐만 아니라 다음과 같이 걱정해야합니다 위해 최선을 다하고하지 않습니다 :"내가 어떻게 구체적으로 또는 다른 사람의 도움이 될 수있습니다 팀? 내가 줄 수있는 무엇입니까? 정보의 종류에 대한 액세스 권한은 무엇입니까? 또는 어떤 종류의 지원을 제공할 수있는가? "상호 이익의 핵심이다. 그것은 당신이 당신의 목표를 달성하기 위해 무엇을 필요로하거나 수행지고 직장을 효과적으로뿐만 아니라 그들은 그들의 목표를 달성하기 위해서 또는 자신의 일을 다른 사람에게주는 더 필요 effectively.In 정통한 네트워킹, 또래 관계가 어느 때보다 더 중요합니다 상승 주어진 팀 기반의 조직. 이들 작품이나 프로젝트의 리더로서 팀, 당신의 도전을 필요로하는 사람은 당신이 누구의 지원을 통해 정식으로 권한이 없을 수있습니다. 예를 들어, 당신은 임무가있을 수있습니다 다음 달성 : 함께 작품을 여러 분야에서 서로 다른 배경을하거나 사람의 그룹을 조립. 다른 사람들로부터 정보와 같은, 기술적 전문성 또는 필수 자원을 확보 정치적 배경. 당신의 우선순위가 다를 수있습니다 사람은 자신의 세트가 다른 팀들과 함께 노력을 조정합니다. 귀하의 직업 능력 배양에 성공, 동원, 그리고 처음에 경첩 처리하는덴 다른 사람들과 관계를 유지했다. 둘째, 당신의 능력에 영향을 달성하기 위해 또는 특정 goals.Stephen 코비이 사람의 협조를 얻을에, 고도의 7 습관에 효과 따라 달라집니다 사람들은 말합니다 : "상호 의존이 아닌 독립, 새로운 시계의 단어입니다." 고독한 방랑자 레인저되는 잊어버려! 성공을위한 연결합니다. 만들기 시작 역동적인 네트워크와 relationships.Marcia Zidle, '사람 지도력 브리핑, 리더십 스타일, 직원의 동기 부여, 회원 모집 및 유지와 관계 관리에 대한 실질적인 조언과 함께 전자 주간 - 뉴스 레터를 통해 무료로 도움을 제공합니다. 구독으로 이동하여 http://leadershiphooks.com/과 ""리더십 시간 보호기 및 생활 보호기 61 보너스 리포트를 얻을. 말시아 정말 작품은 무엇 수첩 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA가 자원의 저자이기도하다 관리자 전선 및 전원 켜기 - 의해 - - 아워 프로그램 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를 편리하고 빠르게, 실제 생활, 리더십과 직원 개발을위한 저렴한 코스. 그녀를 위해 사용할 수있습니다 언론 인터뷰, 회의 프레 젠 테이션 및 직장에 영향을 미치는 가장 뜨거운 이슈는 오늘 패널 토론을했다. 연락처 말시아 800-971-7619.
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