English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tales from corporate Frontlines: pracovisko etika: dosiahnutie najvyššej úrovne

Obchod RSS Feed





Tento článok sa týka etiky na pracovisku schopností, obyčajne hodnotená zamestnanecké prieskumy. Dáva príklady toho, ako zamestnanci a zákazníci považujú za etické správanie a zdravé hodnoty sú neoddeliteľnou súčasťou vašej organizácii. Táto kompetencia zahŕňa širokú škálu tém, ako zákazníka zaobchádzanie, profesionalitu zamestnancov a očakáva / prijateľné organizačné správanie. Na vysokej úrovni, bude táto kompetencie vyšetrovať Normy, podľa ktorých si zamestnanci zaobchádzať s vašimi zákazníkmi, čo-pracovníkov, a organizácie itself.This poviedka, Ethics Pracovisko: Dosiahnutie najvyššej úrovne, je súčasťou AlphaMeasure je kompilácia, Tales from the Firemné Frontlines. Poskytuje vhľad do jednej organizácie v úsilí vytvoriť a udržiavať na čo najvyššiu úroveň etiky v workplace.Anonymous SubmissionWhen som začal pracovať v miestnej ne-zisk organizácie, mal som málo skúseností s koncepciou pracoviska etiky. Moje predchádzajúce zamestnania bolo v maloobchode a zdravotnej starostlivosti, kde som pracoval v tíme, prostredia a spoločnosti, ktoré som pracoval, neboli etiky orientované. Videl som niekoľko poznámok, ktoré sa zaoberajú otázkami, ako je sexuálne obťažovanie, ale žiadne rozsiahle pracovné etiky programov sa zdá byť na svojom mieste. Keď sa situácia vznikla, ktorá zahŕňala etika problém, obrátil sa na zamestnancov bezprostredný dohľad na smer a potom nasledoval direction.So, že som bol prekvapený, keď len dva týždne do môjho nového zamestnania, som bol požiadaný, aby sa pridala k zameranie skupiny pre vylepšenie organizácie etika program. Personálneho oddelenia zbieral informácie na použitie v spojení s dátami je možné získať z pripravovanej prieskumu spokojnosti zamestnancov. Súhlasil som sa zúčastniť, takže je jasné, že som nemal tušenie, čo sa zapojený, by sa ale v mojich silách, aby sa skupiny úsilie success.When som prišiel na prvej schôdzi, nevedel som, čo očakávať. Sprostredkovateľ sa to od začiatku jasné, že hlavným cieľom tejto skupiny bolo získať spätnú väzbu o zamestnancov odhad aktuálneho programu pracovnú etiku. Rozdal paket obsahuje platné princípy, rovnako ako všetky postupy, v súčasnej dobe. Boli sme požiadaní na preskúmanie, a to všetko vrátiť s našimi čestnými pripomienky a reakcie so zreteľom na účelnosť, kompatibilita s našimi osobnými hodnotami, a vzťah k organizačnej kultúre. Hodnotiace formuláre boli poskytnuté pomoc s týmto procesom. On tiež jasne najavo, že všetci účasť bola celkom dobrovoľná, a nemali by sme cítiť tlak diskutovať prípadné problémy, s ktorými sme sa cítili uncomfortable.We bola tiež vyzvaná, aby zvážila: * Či sa štandardy celopodnikové správania boli dostatočne prísne * Či vedenie zastúpená dostatočne silný vzorom * Či základné hodnoty, ako je rešpekt a čestnosť bola preukázaná dostatočne viditeľne každodennú prevádzku organization.It bolo dôkladné a úplné hodnotenie procesu. Napokon, napadlo ma, že ako non-nezisková organizácia, sme naozaj mali povinnosť byť istí, že sme v rámci operačného najvyššie etické štandardy. Na konci tohto procesu, a potom, čo z výsledkov prieskumu spokojnosti zamestnancov boli by byť vykonané zmeny podľa potreby, aby zabezpečili, že sme mali výnimočné pracoviská etika program v mieste. Dobrá vec, podľa môjho názoru, pre akúkoľvek spoločnosť, ktorá chce posilniť svoju povesť, a vytvoriť tak vysoko etický pracovisko culture.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všetky práva ReservedThis článku môžu byť dotlač, ak je uverejnená v plnom rozsahu, zahŕňa informácie o autorovi bio, a všetky odkazy zostanú active.b> merania. Report. Vylepšiť Organizácie s surveys.Josh AlphaMeasure zamestnancom Greenberg je predsedom AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizáciám všetkých veľkostí výkonné webové metóda založená na meranie spokojnosti zamestnancov, určujúci zapojenie zamestnancov a zvýšenie zamestnancov retention.Launch váš prieskum spokojnosti zamestnancov s AlphaMeasure.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu