Mám schôdzku naplánovala? opýtajte sa na túto otázku
Stretnutie? sú fakt nášho podnikania života. A zatiaľ čo počet stretnutí a množstvo času, ktorý strávite v nich sa môžu líšiť v závislosti na názov pozície, je ťažké tvrdiť, že sú významnou súčasťou podnikateľského života today.Anything že spotrebúva významnú časť našej je ten pravý čas na analýzu a je pravdepodobné, výborným zdrojom zvyšovania produktivity. A stretnutia nie sú exception.Even neformálny rozhovor o podnikateľského života čoskoro dostať do frustrácie a problémy ľudí skúsenosti v rokovaní. Budete rýchlo počuť veci ako: "Sú to taká strata času." "Nikdy sme zrejme až do konca nič. "" Jednoducho trávia príliš veľa času na stretnutiach. "" Ako môžem získať svoju doterajšiu prácu, keď trávim všetok svoj čas na stretnutie? "" Neviem, prečo som bol na tejto schôdzi. "Stavím sa, že ste povedal alebo Myslel jeden alebo viac z týchto vecí yourself.In mojej skúsenosti, existuje niekoľko otázok, ktoré nám môže požiadať, aby pomohla zlepšiť efektivitu nášho rokovania. Ale jeden z tých by malo byť jasne na prvom mieste. To je otázka, ktorú sme by sa mal pýtať na samom začiatku plánovania každého rokovania. Odpovede na túto otázku starostlivo je najrýchlejší spôsob, ako zlepšiť naše meetings.The Najprv QuestionDo potrebujeme stretnutia? Príliš často sa ľudia nepýtajú na túto otázku. Oni majú informácie zdieľať, problém riešiť, alebo dotaz, aby zvážila, a tak robia to, čo robia vždycky? sa program zasadnutia. Robíme to z mnohých dôvodov, vrátane: - snažiť, aby všetci boli zapojení-Ne chce niekto cítiť vynechať-Chcieť každému buy-in na výsledky meetingAnd Najčastejším dôvodom, habit.We plánovať schôdzky, pretože to je to, čo sme vždy done.How Odpoveď na QuestionThe Prvá prekážka je na to opýtať. Potom, čo ste požiadali sami otázku, musíte vedieť, čo vziať do úvahy pri odpovedi na otázku. Zamyslite sa nad:? Geografické umiestnenie informácií / účastníkov. Ak vaša celá skupina je umiestnený spoločne sa jedná o menší problém, ale je to určitý zvážiť, či vaši ľudia sú rozložené alebo cestovný pravidelne.? Počet postihnutých ľudí. Je-li počet ľudí postihnutých problém alebo informácie, je naozaj veľký, spôsob zdieľania informácií môžu byť rôzne, prípadne ak je počet postihnutých je malý, stále je dohromady by mohlo byť najlepšia odpoveď.? Zložitosti problému. Je-li problém, o ktorom uvažujete o stretnutie na tému je veľmi zložité a veľmi emocionálne nabitá, potom sa pravdepodobne budete chcieť dostať ľudí dohromady. Otázky, ktoré sú jednoduché môže vyžadovať menšie či inú formu vstupu? čo znamená, že stretnutia by nemali byť potrebné.? Cieľov? je to jedno-way zdieľanie informácií? Mnohým rokovaní skončí tým, že jeden spôsob zdieľania informácií. Ak tomu tak je tomu na schôdzku, môžete zvážiť aj iné spôsoby, ako šírenie informácií. Ak naozaj chcete dialóg alebo rozhovor o tom, čo je spoločné, potom stretnutie s väčšou pravdepodobnosťou najlepšia voľba.? Potreba nezávislého myslenia od jednotlivcov. Kým stretnutia dať nás príležitosť diskutovať o veciach otvorene a dôkladne, niekedy silnejší jedinci na stretnutie bude dominovať. Ak naozaj chcete každého človeka vstup samostatne, môžete nahradiť jedno-on-one stretnutia pre vaše pôvodne koncipované stretnutia skupiny.? Náklady. Náklady na stretnutie s sú obrovské. A nie, já nehovorím o kávu a šišky. Keď vezmete do úvahy skutočné náklady na uvedenie osôb v konferenčné miestnosti (tento výpočet odhadom nákladov / hod / osoba v izbe), budete šokovaní. Tento faktor môže sama o sebe nám naozaj myslíš, že pozornejšie o tom, či konanie je našou najlepšou option.Other OptionsAsking to otázka, nás môže viesť k stretnutie s menej, ale potreba, aby viedli otázka stále existuje. Takže ak máte potrebu, ale rozhodol sa zísť, ako si splniť, čo potrebujete? Môžete mať vždy face-to-Face jeden-jeden rozhovor, používanie e-mailu alebo do odkazovej schránky, alebo dokonca telefónne hovory s ľuďmi, ak nemôžete chytiť tvárou v tvár. Každá z týchto možností ponúka spôsoby, ako zdieľať informácie, a požiadať vstup do return.Final ThoughtsMeetings keď niekedy únavný a nie sú tak efektívne, ako by sme chceli, je úžasný nástroj na získanie odvedenú prácu. Pýtam prvú otázku - Musíme stretnutia? ? je jedným z zďaleka najlepšie, čo môžeme urobiť pre zlepšenie úspech a produktivitu našich meetings.Discipline sami opýtať na túto otázku vždy, keď začnete plánovať meeting.Kevin Eikenberry je vedenie odborníka a Potenciálny šéf dôstojník Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť. Ak chcete zadarmo dostávať osobitnú správu o vedenie, ktoré zahŕňa prostriedky, nápady a rady nájdete na
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
