Имам среща е планирано? зададем този въпрос
Срещи? те са факт на нашия бизнес живот. И докато броят на заседанията и за колко време прекарвате в тях могат да варират в зависимост от вашата длъжност, е трудно да се твърди, че те са една значителна част от today.Anything бизнес живот, които консумират големи парчета на нашето време е узрял за анализ и е вероятно един голям източник на подобряване на производителността. И срещи, но не exception.Even случаен разговор за животозастраховане скоро ще стигнем до отчаяние и предизвикателства хора опит в срещите. Бързо ще чуете неща, като: "Те са като загуба на време." "Ние никога не изглежда да приключи нищо. "" Ние просто прекарват твърде много време в срещи. "" Как мога да си работа, когато прекарате цялото си време в срещи? "" Аз не съм сигурен защо бях на тази среща. "Обзалагам Вие сте казал или мисъл една или повече от тези неща yourself.In моя опит, има няколко въпроса можем да помоля да помогне за подобряване на ефективността на нашите заседания. Но един от тези, трябва ясно да са на първо място. Това е въпрос ние трябва да попитате в самото начало на планиране на всяко заседание. Отговора на този въпрос внимателно е най-бързият начин за подобряване на нашите meetings.The Първо QuestionDo имаме нужда от среща? Твърде често хората не задават този въпрос. Те разполага с информация да споделите, е проблем за решаване, или въпросът да се разгледа и по този начин те правят това, което винаги правя? те насрочва заседание. Правим това по много причини, включително: - Които искат всички да се включат-не искат някой, който да се чувстват извън Желаещи всеки да входна такса за резултатите от meetingAnd най-честата причина, habit.We срещи график, защото това е, което ние винаги сме done.How да отговори на QuestionThe първото препятствие е да зададем въпроса. След като сте се зададе въпроса, което трябва да знаете какво да се вземат предвид при отговора на въпроса. Помислете за:? Географското местоположение на информация / участници. Ако вашият Цялата група се намира заедно това е по-малко на един въпрос, но това е определено възнаграждение, ако вашите хора са изградени или пътуват редовно.? Броят на засегнатите хора. Ако броят на хората, засегнати от въпроса или информация, е много голям, начинът на обмен на информация могат да бъдат различни, като алтернатива, ако засегнатите брой е малък, да ги Първи заедно биха могли да бъдат най-добрият отговор.? Сложността на проблема. Ако въпрос си мисля за среща на много сложни или силно емоционално заредена, тогава може би искате да получите на хората. Въпроси, които са по-прости може да изисква по-малко или друга форма на принос? което означава, че едно заседание не може да се изисква.? Цели? е това еднопосочен обмен на информация? Много срещи в крайна сметка е един начин споделяне на информация. Ако това е случаят с вашата среща, можете да помислите за други начини за разпространяване на информация. Ако наистина искате диалог или разговор за това, което се споделя, а след това на среща е по-вероятно най-добрият вариант.? Нуждаете се от мисълта за независим от физически лица. Въпреки че срещата дава ни възможност да се обсъдят нещата открито и внимателно, понякога силен физически лица в една среща ще доминират. Ако наистина искате принос на всеки човек независимо, може да замени една по една среща за вашия Първоначално замислена на срещата.? На разходите. Разходите на един заседанието са огромни. И не, аз не говоря за кафе и понички. Кога смятате, че реалните разходи за пускането хората в заседателната зала (Изчисляване на това, като оценка на разходите / час / човек в стая) ще бъде шокиран. Този фактор не може самостоятелно да ни помогне наистина мисля, че по-внимателно дали среща е нашият най-добрите option.Other OptionsAsking това въпрос може да ни доведе до има по-малко срещи, но трябва, довели до въпроса все още съществува. Така че, ако имате нужда, но не са решени да има такава среща, как да се запознаем ти трябва? Винаги може да има лице-в-решително се-сто и първата година разговори, използвайте имейл или гласова поща, или дори телефонни разговори с хората, ако не можете да улова им лице в лице. Всяка една от тези възможности ви дава начини за обмен на информация, и да поискат въвеждане в return.Final ThoughtsMeetings а понякога досаден и не толкова ефективен, колкото бихме искали, са невероятно средство за получаване на работа. Питам този първоначален въпрос - Трябва ли на среща? ? е един от единствен най-добрите, които можем да направим, за да се подобри успеха и производителност от нашата meetings.Discipline себе си зададем този въпрос всеки път, когато започнете да планирате meeting.Kevin Eikenberry е водещ експерт и Главен Потенциални служител на Кевин Eikenberry група (http://KevinEikenberry.com), един живот консултантска компания. За да получите безплатно Специален доклад на ръководството, което включва ресурси, идеи и съвети, отидете на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
