English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Čo každý manažér by mal vedieť o tom, ako viesť úspešné rokovania

Obchod RSS Feed





Myslíte si oznámiť stretnutia a nájsť buď nikto sa ukáže na čas, prichádzajú s vlastný program, alebo konanie pokračuje ďalej a ďalej? Ak je to tak vo vašom prípade, potom sa báť žiadne more.Here šesť krokov, ktoré vám pomôžu rozvinúť úspešná rokovania: 1. Stanoviť reálny a konkrétny cieľ. Opýtajte sa sami seba: "Čo chcem dosiahnuť?" alebo "Prečo som volať ľudí dohromady v tejto dobe?" Chcem: * vyriešiť problém (y). * Informovať. * Komu orient. * Získavať spätnú väzbu. * Poskytnúť spätnú väzbu. * Motivovať. * Odmeniť. * Kúpiť. alebo * pre sell.Next rozhodnúť, najlepší spôsob na dosiahnutie svojho cieľa. Rozhodnúť, ktoré najlepšie vyhovuje vašim potrebám: * konferencia s panel (y) z reproduktorov? * half-day workshop? Alebo full-dňový seminár? * Pracovné porady, ktorá obsahuje vaše bezprostredné zamestnancov? * Pracovné porady, ktorá obsahuje Vášho ústavu alebo divízii? * Pracovné porady, ktorá zahŕňa všetci zo všetkých úrovní v celej organizácii? 2. Vytvoriť dobre-vyvinul program. Kontrolujte svoje konanie pred ohlásením schôdzku. Uistite sa, že sa vyhýba: * trávia príliš veľa času na detaily technických predmetov. (Je umožňuje ľuďom spať a nekomunikuje s nimi.) * ak nie je zadať počiatočné a koncové časy. (Zamestnanci musia vedieť, kedy sa tam, kedy sa očakáva na začiatku, a keď sa očakáva, že bude skončil tak, že môžete naplánovať svoje ďalšie povinnosti a zodpovednosť.) * pridania relevantné témy. (To len predlžuje čas stretnutia a slúži k hnevu ľudí, alebo dať im spať.) * S reproduktory alebo moderátori, ktorí je známe, že zabloudím. (Jeden z najlepších spôsobov, ako dať svoje publikum do režimu spánku, je mať nudný stretnutie s reproduktormi alebo moderátori, ktorí hovoria ďalej a ďalej. Toto platí najmä v prípadoch, keď program sa vzťahuje na technický alebo vedecký materiál.) * vytlačenia rokovania s príliš mnohými tém. (Je lepšie mať otázky a odpovede v priebehu rokovaní, ako sa snažiť pokryť everything.Now preskúmanie svojho konania a uistite, že máte v cene: * predsedu alebo Master of Ceremonies pohybovať po témach, bez ponáhľal moderátorov, alebo im umožní potulovať .* všeobecnej logistiky do rúk, ako je záchod miestach, prestávka krát, a telefónne alebo Walk-in prerušenie .* prioritou systému tak, aby najdôležitejšie témy alebo naliehavejšie záležitosti sú pokryté first.3. Priradiť konkrétne zodpovednosti. Uistite sa, že vybrať zodpovedné ľudí, aby plniť povinnosti schôdzku. Tiež nezabudnite: * odpovedať na témy a úlohy s príslušnými moderátori .* im dať jasné, úplné a konkrétne usmernenia, vrátane stanovenom termíne dokončiť svoje prezentácia .* získať súhlas vašich kľúčových účastníkov .* mať hodiny na zreteli prednášajúcich .* začať včas, bez ohľadu na to. (To je možno najdôležitejší aspekt Beh úspešného schôdzu.) 4. Vytvoriť pozitívne prostredie pre rokovania. Urobte si čas naplánovať schôdzku. Snáď najdôležitejším aspektom zvážiť, je prostredie, kde budete mať schôdzku. Poistiť jeho úspech, sa Určite: * vytvoriť prostredie, ktoré prispieva k efektívnej komunikácii .* nastaviť začiatok a koniec časov, ktoré sú užitočné pre všetky .* rozvíjať prostredie okolo témy .* za cieľ zhromaždení, ak výber miestnosti .* zvážiť zdobia miestnosti, ak je to oprávnené .* dojednať skúšobnú a audio-vizuálne pomoc pred rukou .* zariadiť posedenie účastníkov a návštevníkov, v závislosti na odhadovanom počte účastníci .* zorganizovať sedenie plán pre optimálnu effect.5. Plánu, všetky aktivity. Urobte si čas na plán a plán opätovne všetky udalosti, ľudí, miesta a veci súvisiace s cieľmi a témou stretnutia. Byť Uistite sa, že: * zhromaždiť vstupné prípadne .* robiť si poznámky v prípade potreby .* pripraviť dostatočné množstvo letákov .* pripraviť sa na miesto dostatočne oznámení schôdze spolu s jeho agendu, časy, účastníkov a akékoľvek ďalšie relevantné informácie .* pripraviť záložný materiály .* pripraviť post-meeting hodnotenia, v prípade potreby, a zhrnutie handouts.Remember: Keď maximalizovať potenciál, každý vyhráva. Keď nie, my všetci lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION znovu publikovať: Tento článok môže byť opäť v eZines, informačné bulletiny, a na webových stránkach za predpokladu pridelenia je stanovené na autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. E-mail oznámenia o úmysle vydať sa cení, ale nie je potrebné. Kontaktujte ho na adrese: executiveandgroup-consulting@yahoo.com pri používaní tento article.Etienne A. Gibbs, MSW, management konzultant a tréner, vedie prednášky, semináre, webové semináre, a píše články o jeho tému: "... ktorý vám pomôže maximalizovať potenciál." Ten ponúka konania,

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu