Vedenie rokovaní na dobrej ceste
Všetci sme boli na stretnutie s niektorými ľuďmi, ktorí si náš krvný tlak zvýši, alebo len z nás cíti, čo je strata času. Tu sú niektorí z tých ľudí, a rady, ako si môžu zachovať zachovať stretnutia na trati bez narazil ako diktátor alebo nešikovní leader.Non-Stop Nora. Nora často začína na bod programu, ale potom sa dostane odbočil na iné téma, a je spustiť. Myslíte si, že neexistuje žiadny naozaj dobrý spôsob, ako povedz jej, že je mimo základňu a všetci strácať čas, bez toho by jej trápne. "Neexistuje žiadny naozaj dobrý spôsob, ako", ak nemáte program. S programom je 'jednoduché. Hovoríte: "Nora, to je dobrá pripomienka ste rozhodovania, ale teraz sme prerokovania bodu programu dve. Vidím, že Joe sa chce vyjadriť. Alebo: "To naozaj sa zaoberá bod programu štyri. Dokážete si myslia, že si myslel, a dostaneme sa späť k vám." You've been úprimný, ale nemáte zapped nikoho publicly.Silent Sam. Na protiľahlej strane je Sam, ktorý je prítomný, pretože môže významne prispieť. Je to len, že nemá ani hovoriť, pretože je plachý, vystrašený alebo zastrašiť. Buďte veľmi opatrní, ako ste ho kresliť. Predišlo ho na mieste s priamu otázku. ako: "Čo myslíš, Same?" Si oveľa múdrejšie, aby veta ako: "Sam, ako vedúci oddelenia, ktoré ste skúsenosti s týmto. Aké návrhy môžete urobiť? Chceli by ste, aby sa im teraz, alebo snáď o tom myslíte? "Táto technika umožňuje Sam, aby rozhodnutie o tom, či chce hovoriť a kedy. "Sams" sveta bude možno potrebné ďalšie úsilie, ale je to veľmi dôležité, aby prispeli k rozhodnutiu, ktoré môžu mať vplyv na oddelenie alebo tímu performance.Obstinate Ollie. Ollie je chorobný debatér. Ak niekto navrhuje, "osem", že bude čeliť s "Nie, myslím, že by malo byť 12". Neber si to osobne. Možno si len rád, že je Diablov advokát. Ollie nechal sa mu povedať, ale potom požiadať o stanovisko skupiny. Niekto zvyčajne bude reagovať a získať stretnutia späť na trať. Ako vodca, snažte sa dostať do boja, ale nech skupiny rukoväť situation.Marcia Zidle, 'tréner ľudia chytrosti', spolupracuje s podnikateľmi rýchlo riešiť ich konanie ľudí bolesťami hlavy, takže sa môžu sústrediť na svoju prácu ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rast a zvyšovať zisky. Ona ponúka bezplatnú pomoc prostredníctvom vedenia Briefing, týždenné e-newsletter s praktickými tipy na štýl vedenia, motivácie zamestnancov, nábor a udržanie a riadenie vzťahov. Prihlásiť sa tým, že pôjdete do http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus správu "61 Vedenie tímu displeja a Life Savers". Marcia je autor, čo skutočne funguje Príručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, prostriedky pre manažérov na prednej vedenie a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, rýchly, pohodlný, skutočný život, cenovo dostupné kurzy pre vedenie a rozvoj zamestnancov. Ona je k dispozícii pre médiá rozhovory, Konferenčné prezentácie a panelové diskusie o najhorúcejších otázkach týkajúcich pracoviská dnes. Kontakt Marcia na 800-971-7619.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
