English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Zriedkavé vedenie zručnosti: práca s ľuďmi, ktorí chcú odísť ponukou korún na konvoj

Obchod RSS Feed





Ako vodca, budete nevyhnutne čeliť ľuďom, ktorí chcú opustiť svoj tím alebo organizácie. Rokovania s výzvou je rozhodujúce pre úspech vo vedúcom postavení. Vaša reakcia bude mať dôsledky ďaleko za hranice svojho bezprostredné okolnosti. Jedným z najlepších spôsobov, ako reagovať pochádza z Shakespearovho Henricha V. strhujúci prejav Henry Shakespearovho pred bitkou pri Azincourte obsahuje veľa vedenie kocky. Ale komentátori, ktorí prepočte reči zvyčajne prehliadnuť zvlášť cenné jeden. Zameriavajú sa na prejav je "Bratstvo neohrozených" hľadiska, ale zanedbávať skutočnosť, že Henry tiež povedal, keďže ak niektorý z jeho vojakov nechcela bojovať, musel im pas a "korún pre konvoja" späť do England.Henry bol vedomý toho, že niektorí z jeho vojakov boli ochotní bojovať, pretože viedol skôr ucourané armády. História rozpráva oni pochodovali 260 mil do 17 dní. Boli nedostatok potravín. Oni boli premočený dva týždne nepretržitého dažďa. Mnohé z nich trpia hnačkou zmluvu z pitnej vody páchnuce rybníka. A oni boli vydaní kvet francúzske rytierske, rytierov, ktorí boli odpočíval, lepšie vybavená a túžia po boji. Takže tam bolo asi veľa vojakov, ktorí sa chceli vyhnúť boju, ako rýchlo na pobreží a na lodiach, pre England.Shakespeare má Henry reagovať vodcovské výzvy spôsobom rozprávania. Miesto toho sa snažia presvedčiť tých, ktorí chceli odísť do zostávajúcich sa s ním, alebo na druhej strane, je potrestať, urobil niečo oveľa účinnejšia: Je skutočne ponúkané im pasy a peniaze ísť. "Skôr to hlásajú, Westmoreland, cez môj hostiteľ, že ten, ktorý má nemá žalúdok na tento boj, nech sa odchýliť, jeho pas musia byť vykonané, a koruniek pre konvoje do jeho peňaženku, sme nezomrie v obavy, že človek je spoločnosť, ktorá svoje priateľstvo umierať s nami. "Teraz sa to lekcia pre ľudí, ktorí vám chcú von. Môžete zistiť sami pretvorenie váš vzťah s nimi v pozitívnom spôsoby, ako zvýšiť svoje vedenie a efektívnosť s ľuďmi, ktorí remain.Here 's, ako to urobiť. Ponuka je "korún na konvoj." Nechať vypracovať konkrétne vedenie akcií, ktoré budú mať na dovolenku. Poskytnúť míľniky a spôsoby, ktoré vám môžu a sledovať ich vývoj. Podporila v ich pri dovolenky tak, ako by ste akejkoľvek príčiny vodcu, ktorý je staying.One by mohli povedať, že ak niekto chce ven ... Good Riddance! Ale poďme preskúmať to. Keď chce niekto odísť, dve skutočnosti platí. Jedným z nich je, že jasne, že osoba - z akéhokoľvek dôvodu - je nespokojný a hľadá uspokojenie inde. A dve je, že máte vzťah s touto osobou. To by mohlo byť dobrý vzťah. Mohlo by to byť zlý vzťah. Ale tu je miesto: Nechcete dostať dve skutočnosti zapletený do zlej ceste. Vzhľadom k tomu, že vzťah bude pokračovať v tej či iného, aj keď nenastavíte oči na seba again.A zlý vzťah so zamestnancom, ktorá opustila vaša organizácia môže vrátiť do obľúbeného vám v mnohých nepredvídateľných spôsobmi. Napríklad môže otráviť váš vzťah s ľuďmi, ktorí zostávajú pozadu. Tým, že podporuje, aby osoba, preberá vedenie ich odchode, vytvárate príležitosť zmeniť svoj vzťah s nimi, aby spolupracovali v pozitívnym spôsobom. To môže pomôcť odstraňovať všetky negatívne emócie, ktoré by inak vzrástol worse.When korún na konvoj nie ponúkaná v zášti a zloby, ale zo skutočnej túžby pomôcť, budete prevádzať potenciálne zlej situácie do prospešné jeden. A kto vie? Možno, rovnako ako Henry, musíte dosiahnuť nečakané vzrušenie win.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Filson Leadership Group, as Všetky práva vyhradené .--- POVOLENIE Publikovať: Tento článok môže byť opäť v bulletinoch a na webových stránkach za predpokladu pridelenia je stanovené na autora, a zdá sa, vrátane autorských práv, zdroj poľa a živej webovej stránky odkaz. E-mail oznámenia zámere vydať sa cení, ale nemusia: mail: brent@actionleadership.comThe autorom 23 kníh, Brent Filson nedávne knihy, VEDENIE Diskusia: NAJVÄČŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, ako dať VEĽKÉ LEADERSHIP rozhovorov. Je zakladateľom a prezidentom Filson Leadership Group, Inc? a viac ako 20 rokov pomáha predstavitelia najväčších spoločností na celom svete si smelý výsledky. Prihlásiť sa na svojom voľnom vedenie e-zinu a získajte bezplatne Biela kniha: "49 Ways To Turn Into Výsledky akcie", na http://www.actionleadership.com

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu