English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vzácné vedení dovednosti: práce s lidmi, kteří chtějí odejít nabídkou korun na konvoj

Obchod RSS Feed





Jako vůdce, budete nevyhnutelně čelit lidem, kteří chtějí opustit svůj tým nebo organizace. Jednání s výzvou je rozhodující pro úspěch ve vedoucím postavení. Vaše reakce bude mít následky daleko za hranice svého bezprostřední okolnosti. Jedním z nejlepších způsobů, jak reagovat pochází z Shakespearova Jindřicha V. strhující projev Henry Shakespearova před bitvou u Azincourtu obsahuje mnoho vedení kostky. Ale komentátory, kteří přepočtu řeči obvykle přehlédnout zvlášť cenné jeden. Zaměřují se na projev je "Bratrstvo neohrožených" hlediska, ale zanedbávat skutečnost, že Henry také řekl, že pokud některý z jeho vojáků nechtěla bojovat, musel jim pas a "korun pro konvoje" zpět do England.Henry byl vědom toho, že někteří z jeho vojáků byli ochotni bojovat, neboť vedl spíše ucourané armády. Historie vypráví oni pochodovali 260 mil do 17 dnů. Byli nedostatek potravin. Oni byli promočený dva týdny nepřetržitého deště. Mnoho z nich trpí průjmy smlouvu z pitné vody páchnoucí rybníka. A oni byli vystavení květ francouzské rytířské, rytířů, kteří byli odpočíval, lépe vybavená a touží po boji. Takže tam bylo asi mnoho vojáků, kteří se chtěli vyhnout boji, jak rychle na pobřeží a na lodích, pro England.Shakespeare má Henry reagovat vůdcovské výzvy způsobem vyprávění. Místo toho se snaží přesvědčit ty, kteří chtěli odejít do zbývajících se s ním, nebo na druhé straně, je potrestat, udělal něco mnohem účinnější: Je skutečně nabízené jim pasy a peníze jít. "Spíše to hlásají, Westmoreland, přes můj hostitel, že ten, který má nemá žaludek na tento boj, ať se odchýlit, jeho pas musí být provedeny, a korunek pro konvoje do jeho peněženku, jsme nezemře v obavy, že člověk je společnost, která své přátelství umírat s námi. "Nyní se to lekce pro lidi, kteří vám chtějí ven. Můžete zjistit sami přetvoření váš vztah s nimi v pozitivním způsoby, jak zvýšit své vedení a efektivitu s lidmi, kteří remain.Here 's, jak to udělat. Nabídka je "korun na konvoj." Nechat vypracovat konkrétní vedení akcí, které budou mít na dovolenou. Poskytnout milníky a způsoby, které vám mohou i sledovat jejich vývoj. Podpořila v jejich při dovolené tak, jak byste jakékoliv příčiny vůdce, který je staying.One by mohli říct, že pokud někdo chce ven ... Good Riddance! Ale pojďme prozkoumat to. Když chce někdo odejít, dvě skutečnosti platí. Jedním z nich je, že jasně, že osoba - z jakéhokoliv důvodu - je nespokojen a hledá uspokojení jinde. A dvě je, že máte vztah s touto osobou. To by mohlo být dobrý vztah. Mohlo by to být špatný vztah. Ale tady je místo: Nechcete dostat dvě skutečnosti zapleten do špatné cestě. Vzhledem k tomu, že vztah bude pokračovat v té či jiného, i když nenastavíte oči na sebe again.A špatný vztah se zaměstnancem, která opustila vaše organizace může vrátit do oblíbeného vám v mnoha nepředvídatelných způsoby. Například může otrávit váš vztah s lidmi, kteří zůstávají pozadu. Tím, že podporuje, aby osoba, přebírá vedení jejich odchodu, vytváříte příležitost změnit svůj vztah s nimi, aby spolupracovaly v pozitivním způsobem. To může pomáhat odstraňovat všechny negativní emoce, které by jinak vzrostl worse.When korun na konvoj nejsou nabízena v zášti nebo zloby, ale ze skutečné touhy pomoci, budete převádět potenciálně špatné situace do prospěšné jeden. A kdo ví? Možná, stejně jako Henry, musíte dosáhnout nečekané rozrušení win.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, as Všechna práva vyhrazena .--- POVOLENÍ Publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy, VEDENÍ Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezidentem Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá představitelé největších společností na celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na svém volném vedení e-zinu a získejte zdarma Bílá kniha: "49 Ways To Turn Into Výsledky akce", na http://www.actionleadership.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu