English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Veľké skupiny! - Získanie skupina myslieť ako génius

Obchod RSS Feed





Veľké skupiny! - Ako Skupina myslieť ako Genius Nebolo by to skvelé, že Edison alebo Einstein, alebo Mozart vo svojej nasledujúcej schôdzi? Ak by ste mali génius na schôdzku, si myslíte, že by ste mohli prísť s lepším výsledky? Dovoľte mi, aby som ako prvé vám povedať, že tí ľudia nebudú na svojej nasledujúcej schôdzi. Ale sú tu niektoré veci, ktoré môžete urobiť ako sprostredkovateľ - niektoré techniky a taktiky, ktoré možno použiť so skupiny, ktorá bude im pomôže lepšie pracovať. V tomto článku sa dozviete niektoré zo stratégií géniov (prevzaté z Thinking Like Genius, Michael Michalko v máji 1998 vydanie futuristov), a ako je použiť v rámci akejkoľvek skupiny, s ktorým pracujete. Géniovia sa na problémy v mnohých rôznych waysThe Kľúčom k tejto stratégii pomáha skupine nájsť nové perspektívy. Často skupina dostane "spútaný" na jednej konkrétne riešenia alebo príčinu. Cieľom by malo byť pomalé skupiny nadol a pomôcť im pozrieť sa na svoju situáciu z rôznych pohľadov. Po tom, čo skupina prvý prístup, povzbudzovať ich, aby zastavil a účinnosť nový pohľad - force je re-conceptualize problém. Ako to ale urobiť ItOnce skupina riešené v rámci prístupu, povzbudzovať ich, aby opustili rokovaciu miestnosť. Keď sa vráti, vysvetliť pojem pozerať sa na problém z iného perspektívu. Opýtajte sa skupina na zoznam troch alebo viacerých inej perspektívy, že táto situácia môže byť z pohľadu. Z tohto zoznamu, vyberte jeden pre skupinu, aby prehodnotila situáciu, zo. (Ak je skupina dostatočne veľká sa podskupín práce rôznych perspektív.) čas strávený pri hodnotení situácie z novej perspektívy by malo byť rovnako prísne ako prvé analýzy. Po tom, čo skupina dokončila statický prepočet, je pozrieť sa na všetky ich výsledkov. V tomto bode povzbudit je, aby čo najlepšie rozhodnutie, pretože všetky údaje, ktoré majú k dispozícii. Géniovia, aby román combinationsSometimes géniovia nemajú prichádzať s novými nápadmi, ale kombinovať existujúcich robiť veľké pokroky. Ako to ale urobiť ItOnce skupina má niekoľko možných riešení (pokiaľ možno pomocou niektorej z vyššie uvedených krokov), ktoré sa snažia kombinovať, a nie len vybrať jeden. Vlečka je na s otázkami typu:? Ako si to mohol urobiť aj B? Ako by ste mohli získať výhody oboch a D, pri súčasnej minimalizácii rizík? Géniovia sila relationshipsThis môže byť geniálny 'stratégie najväčší zo všetkých, a jeden môžete ľahko použiť so skupinami. Ako to ale urobiť ItAlways majú málo (alebo veľa) rôznorodých položiek na zozname. Kedykoľvek, že skupina je v slepej uličke, požiadajte ich, aby platnosť vzťah medzi ich problém, aby jeden z bodov na vášho zoznamu. (Môžete sa tiež obrázky predmetov, ktoré môžu podnietiť ich kreativitu ešte ďalej.). Tieto vzťahy môžu byť nútení, a to môže byť, ak príde prielom. Poznámka: Niektoré skupiny, alebo jednotlivci budú posmievať túto myšlienku hlúpu. Na vedomie, ale povzbudzovať ich vyskúšať tak. Môžu byť veľmi príjemne prekvapený. Pamätajte si tiež, že kvalita je dodávaný s množstvom pravidlo platí aj tu. Môžete treba vyskúšať viac ako jeden alebo dva pred núteným vzťahov ku skutočnému pokroku. Géniovia, aby ich myslenie visibleThis stratégie sa často dajú použiť v skupinové stretnutia, ale len na najnižšej úrovni. Nahrávanie práca skupiny na flipchart alebo tabuľu, je malý krok v tomto smere, ale aby to na vyššiu úroveň (na úrovni geniálne!), potrebujete získať viac vizuálne. Ako to ale urobiť ItHave členmi skupiny, čerpajú riešenie problému, alebo nakreslite výsledky dosiahnuté pri realizácii ich riešení. Ak sa chcete pozrieť na rad riešení naraz, majú podskupín to pre rôzne scenáre. Focus skupina (y) na tom, že vizuálna a vrátane všetkých svojich nápadu. Cieľom je komunikovať nie wow skupiny s umeleckými schopnosťami. Potom, čo skupiny dokončili svoje kresby, prezrieť všetky z nich, aby zistili, či nové myšlienky, nápady alebo kombinácia sú nájdené. Géniovia oppositesOften myslieť, že je veľmi odhaľujúce skúmať rozpor vašu situáciu, alebo sa spýtajte opak otázku. Ako to ale urobiť ItRather ako mať skupina opýtať priamu otázku na svoju úlohu, sa ich opýtať opak. Napríklad, ak je otázka: "Ako môžeme získať nových zákazníkov?", Ale viac nových nápadov a postrehov pochádza z otázkou: "Ako by sme mohli riadiť všetky našich zákazníkov preč?" S odpoveďou na otázku, opak, taktiky a plány, ako čeliť tomuto výsledku možno rozvíjať. Géniovia si metaphoricallyAristotle veril, že metafory sú znakom génia. Keby boli dosť dobrý u Aristotela, mali by byť dosť dobré aj pre nás! Ako sa to robí ItHave skupiny porovnať situáciu vo svojej krajine niečo iné (ďalšie miesto pre Vašu vyššie uvedeného zoznamu). Viac metafory (alebo analógie), skupina môže čerpať medzi ich situáciu a tieto náhodné položky, tým lepšie. Pohľady bude plynúť z diskusie týchto spojov. Môžete tiež požiadať skupinu povedať, čo by mohli porovnať situáciu, ktorá je iný spôsob začatia metafor. Géniovia pripraviť na chanceIn skupiny situácie, to s najväčšou pravdepodobnosťou padne po tom, čo riešenie bolo vykonané. Tento "príprava na možnosť" bude posilnená ochota urobiť dve veci: priznať chyby, a trávia čas preskúmanie výsledkov rozhodnutia alebo riešenie. Ako to ale urobiť ItAfter nie je prijaté rozhodnutie, podporovať skupina naplánovať čas na revíziu Výsledky rozhodnutia. Čas môže byť aj plánované prerokovať postup skupina používa pre príchod k rozhodnutiu. Uvažovaním o práci a výsledkoch, často nové nápady a vylepšenia možno nájsť. rozhoduje o prijatí tejto dobe sa len zriedka prirodzený sklon skupiny. Skupinovej dynamiky sú také, že ak je výsledok alebo rozhodnuté, že skupina je pripravená "cez túto položku zo zoznamu", a presunúť na. Ako sprostredkovateľ vám môže poskytnúť významnú hodnotu tým, že podporujú túto recenziu process.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 1999, All Rights Reserved, Kevin Eikenberry. Kevin je predseda Kevin Eikenberry Group, vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha svojim klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Ak chcete sa dozvedieť viac o službách na uľahčenie ísť na

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu