Студенты колледжа и студент-выпускники для того чтобы побежать выходы или франшизы компании
Ваша общая стратегия бизнеса включает рекрутство студентов колледжа для того чтобы побежать ваши положения? Вы franching компания и франчайзи искать молодые, талантливые, трудолюбивые и преданные? Некоторые вещи, котор нужно думать около прежде чем вы раскрываете такую стратегию. И позитвы и недостатки к фокусировать ваши усилия рекрутства на студентах колледжа, например наиболее наилучшим образомнаилучшим образом причина использовать студентов колледжа включает некоторое из следующего:
Они May иметь богатых родителей которые могут оплатить прямое для франшизы;
Они May иметь родителей которые охотно готовый Co-Знак для франшизы;
Они молоды с множеством энергии;
Они имеют меньший опыт дела и не попробуют перезаписать нашу систему;
Они использованы к очень составленной окружающей среде;
Они хотят преуспеть;
Они могли иметь степень дела;
Они общительные животные и хороши с людьми;
Они изучат нашу крышку деятельностей ручную для того чтобы покрыть;
Они сделают 2 до 3 времена как много с франшизой чем их первой корпоративной работой;
Они любят иметь потеху и это работа потехи.
Немного недостатков, котор нужно быть осторожный. Эти вещи, которые наблюдались мной пока дающ речи на коллежах к студентам MBA. Они следующим образом:
Они мозг помытый в верить корпоративному Америка где он на;
Много думают что немного предпринимательские классы и их знают все;
Некоторые студенты колледжа никогда даже имели работу;
Много только 21-23 лет старых и имеют меньшие опыты реального мир.
Если вы фокусируете на этих ресурсах рабочей силы или завербовываете этих молодых взрослых в вашу организацию как руководители среднего звена, то управляющие магазином или франчайзи вам будет нужно попробовать и повернуть некоторые из этих недостатков в позитвы. Во-первых, вам нужно показать им что путем иметь и управлять деятельностью франшизы, они будут более ценны к корпоративному Америка в будущем. Вам нужно показать им что они сделают много деловых контактов путем бежать это дело и имеют опыт для того чтобы положить дальше резюме. Они встречают директоров людского ресурса в области и увеличение подстрекает в реальный мир дела. Если вы завербовываете этих малышей для того чтобы побежать деятельности, то магазина по мере того как менеджер на попечении выхода после этого вам нужно показать им как этот опыт они выучит как работа сразу с клиентами, разрешать проблемы на встречных, понимая людских организационных управлении и ответственности для квот сбываний и ежеквартальных задачах учить на уровня земли что корпоративному Америка действительно нужно в их бесконечном нажиме для справедливости акционеров, квартальный журнал приносит пользу и рост в рыночном мести.
Эти студенты думают что они понимает дело. Вам будет нужно заштриховать их эга на некоторое время и сказать им как ценность они с их образованием и после этого дунуть их разумы с вашим неимоверным бизнесом моделем и обслуживание клиента путем показывать им вас на ведущей кромке высокотехнологичных информационных систем, номенклатур товаров качества, эффективных систем распределения, предварительных методов обеспечения сбыта и современного оборудования обслуживания. Они пойдут домой и бросить прочь их учебники или иметь распродажу старых вещей и это точно чего вам будет нужно иметь случиться и когда оно вы знает ваши завербовывая методы оплачивает.
Много студентов никогда даже имели работу. Это хорошо потому что они не выберут вверх никакие плох привычки. Возможно вы смогли иметь их работать на McDonald на 3 недели. Покажите вас мы 3 зарплаты и после этого мы продаст их франшиза.
Студенты большинств степени B.A. или B.S. только 21-23 лет старых. Они не имеют никакой опыт реального мир. Они верят что с их степенью они могут изменить мир, то они могут внести изменения. Вы будете сбережениами они от себя, препятствующ им выучить как мир действительно работает. После этого возможно они могут изменить местный мир немногая. Эти малыши получают внешкольный и они настолько идеалистически. Они пробуют думать глобально с зрениями великолепия. Вам действительно нужно сфокусировать все которые энергия и разум приводят в действие по месту, помогающ общине и обеспечивающ клиентов на уровне блока или магазина. Он совершенно сделает ваше доказательство делового спада и известно. Вместе с тысячами блоков и магазинов через ландшафт с молодыми взрослыми которые имеют ту моложавую энергию, котор нужно сгореть, их сновидение не умрет. И ваши магазины компании или система франшизы витают, потому что, совместно каждое выполняет больше (КОМАНДА).
Иногда студенты получают половинный путь до конца и видят школу для чего стоимость. Очень превосходный путь получить хорошую работу, но очень ограничиваться. Много отключение, disenchanted, сохраняя их тысячи родителей долларов. Родители могут после этого проинвестировать эти деньги в реальной возможности которая стимулирует их отродье в более немедленный успех возможно закупая франшизу компании от вас? Вам нужно наблюдать однако, если причина для падать внешкольный была должна к отсутсвию дисциплины, пьянства или снадобиь. Ваша компания никакое место для того низшего уровня принятия окончательного решения или герметичности. Конечно родители такого отпадают отродье не могут быть охотно готовым co-знаком для франшизы и это могло быть индикацией веры в их отродье и добавленного принятия окончательного решения для вашей компании. На распорядительской точке зрения программа степени коллежа отпадает может сделать поэтому должно к отсутсвию фондов для того чтобы работать и идти к школе в тоже время, значить они может все еще принять курсы пока бегущ один из ваших выходов таким образом вы получаете лучше всего миры, они будут с вами на 4 больше лет заканчивая их степень и вы получите преимущество этого добавленного знания на уровне местного блока. Как только завершение их степени вы после этого будет иметь время оценить их для выдвижения вверх по вашему корпоративному трапу, таким образом каждое выигрывает.
«Ланс Winslow» - если вы имеете новаторские мысли и уникально перспективы, то придите думайте с Ланс; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
