会社の出口か特権を動かす大学学生及び卒業生
宛先住所を動かすためにあなたの全面的な経営策は大学学生の募集が含まれているか。franching 会社捜す若く、有能で、勤勉で熱心なフランチャイジーであり、か。そのような作戦を配置する前に約考えるある事がある。陽性及び陰性が両方大学学生にあなたの募集の努力を焦点を合わせることへあったり、例えば大学学生を使用するために最もよく含んでいる次のいくつかを推論した:
彼らは特権の完全に支払をすることができる豊富な親を有するかもしれない;
彼らは特権のための喜んでCo 印である親を有するかもしれない;
彼らは沢山のエネルギーと若い;
彼らは少しビジネス経験を有し、私達のシステムを書直すことを試みない;
彼らは非常に構成された環境に使用される;
彼らは成功したいと思う;
彼らはビジネス程度を有するかもしれない;
彼らは人々とSociable 動物そしてよい;
彼らは覆うために私達の操作解説書カバーを調査する;
彼らは2 から3 倍彼らの最初団体の仕事より特権とのその位作る;
彼らは楽しい時を過すことを愛し、これは楽しみの仕事である。
慎重がにある少数の欠点がある。これらは大学のスピーチをMBA 学生に与えている間私によって観察された事である。それらは次の通りことをある:
それらはずっと団体アメリカを信じることに洗浄される頭脳あるところににであるである;
多数は少数のビジネスクラスおよびすべてを知っていることを考える;
何人かの大学学生に決して均一が持っていた仕事をない;
多数にたった21-23 歳、少し現実の世界の経験がある。
この労働供給に焦点を合わせるか、またはあなたの構成に中間管理職としてこれらの若い大人を募集すれば、あなたが陽性にこれらの陰性のいくつかを試み、回す必要があるフランチャイジーか店長。特権操作を所有し、管理することによって、団体アメリカにとってより貴重将来ことをであることを最初に、それらに示す必要がある。し、概要をことを置く経験をそれらがこのビジネスを動かすことによって多くのビジネス接触を有することをそれらに示す必要がある。それらは区域の人的資源ディレクターに会い、利益はビジネスの現実の世界に駆り立てる。この経験が直接顧客と働くことのようないかに学ぶか出口を担当するマネージャーとして店操作を動かすためにこれらの子供をそしてそれらに示す必要性募集すれば、基底状態の販売分担そして年四回の目的のための反対、理解の人間の組織管理そして勉強責任の、季刊誌利益を得る及び市場の成長団体アメリカが株主の公平のための果てしない押しで実際に必要とするものである問題解決は。
これらの学生は考えるビジネスを理解することを。吹くためにあるかか貴重品が教育といかにあり、それらに示すことによってそれからあなたの信じられないいビジネスモデルおよびカスタマーサービスの心がハイテクの情報処理体系のリーディングエッジに並ぶ、有効な配分組織、高度のマーケティングの技術および最新式サービス装置自我をしばらくなで、それらに、良質品言う必要がある。それらは起点に行き、知っているときテキストを投げか、またはガレージセール、これを持ち起こってもらう必要があるあなたの募集の技術支払っているものを丁度であり。
多くの学生に決して均一が持っていた仕事をない。これは彼らが悪い習慣を選んでしまわないのでよい。多分それらを3 週間マクドナルドで働いてもらうことができる。私達が3 枚のペイチェックそれから私達それらを特権販売することを示せば。
ほとんどのB.A. またはB.S. の程度学生はたった21-23 歳である。彼らは現実の世界の経験を有しない。彼らは彼らの程度と世界を変えることができる違いを生じることができるそれ信じる。それらセービング彼ら自身からのであり、世界が実際にいかに働くか学ぶようにそれらがする。それから少し多分それらはローカル世界を変えることができる。これらの子供は学校から出、とても理想主義的である。彼らは壮大さの視野と全体的に考えることを試みている。実際にエネルギー及び心が局部的に動力を与えるすべてを集中する必要があり、コミュニティを助け、顧客を単位または店のレベルにしっかり止める。それは絶対にあなたのビジネス後退の証拠を有名作り。たくさんの燃えるその若々しいエネルギーがある若い大人との景色を渡る単位そして店とともに彼らの夢は死なない。そして、一緒に皆が多くを達成するので、あなたの会社店か特権システムは上昇する(チーム) 。
時々学生はそれが価値であるものをについてはの半分まで得、学校を見る。それはよい仕事、しかし非常に制限を得る非常に優秀な方法である。多くの親たくさんのドルを救うドロップアウト、幻滅を感じさせる。親は即刻の成功に多分あなたからの会社の特権を購入している彼らの子孫を推進する実質の機会にそれからこのお金を投資できるか。学校を中退の理由が訓練、アルコール中毒または薬剤の欠乏のためにそうなったものしかし見る必要がある。あなたの会社は責任または完全性のその低水準のための場所でない。当然そのようなの親は子孫をかもしれない特権のための喜んでco 印でない落とし、これは子孫の信頼およびあなたの会社のための加えられた責任の徴候であるかもしれない。大学の学位プログラムが落ちる経営観点でするかもしれない従って意味する学校に同時に働き、行く資金の欠乏のためにあなたの出口の1 つを動かしている間それらはまだコースを取ることができるこうしてあなたが世界すべての良いところを引出す、程度を終える4 つのより多くの年間あなたとあり、ローカル単位のレベルでこの加えられた知識の利点を得る。従って程度の完了はそれからあなたの団体の梯子の上の進歩のためのそれらを評価する時間があれば皆は勝つ。
"槍Winslow" - 革新的な思考および独自の観点を有したら、考える槍と来なさい; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
記事のソース: Messaggiamo.Com
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