English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Маркетинг против продаж

Продажи письмо RSS Feed





Маркетинг и продажи сосуществовать и работать в тандеме красиво если они будут оставаться как отдельные субъекты объединяются для достижения результатов: ВОДИТЕЛЬСКОЕ ДОХОД!! Маркетинг = шипение ------ продаж = CLOSINGThe недоразумение, что маркетингу и продажам такие же, приводит к спаду событий. Продажи по персоналу и руководителей стало разочарование, производительность труда падает, оборот высок, и имидж страдает. Этот цикл непонимания "увековечивает себя снова и снова, в результате чего потерял revenue.STOP круг непонимания! КАК? 1) Понять, что есть различие между маркетингом и продажами. Что такое Разница? Маркетинг связан с рекламой, планирование мероприятия, участие общины, получая название компании "там", создание доверия, как правило, "народ pleaser" личности, с акцентом на ведущую generation.Sales связана со знанием и пониманием значения ведущего, понимание "продажа цикла", а также документально процесс продаж (и, зная о том, как использовать его), великого отборочном вопросы создания атмосферы доверия, с потребителями, больше слушать, чем говорить, с просьбой о продаже или на следующий шаг, большое последующей skills.The фактических навыков (не личности) для каждой из этих областей знания различны. Большинство компаний, оценить потенциал продаж сотрудников личностей НЕ навыков. Одним из важнейших компонентов в процессе найма необходимо включать умение основывается оценка. 2) При найма, определить заблаговременно какие позиции вы для найма? продажи или маркетинг? Большинство компаний, необходимо как рабочая группа together.3) ликвидировать неподготовленные или неквалифицированных сотрудников из участвующих в процесса набора. В заблуждение по поводу продаж и маркетинга в одном и том же идет безудержная во всех отраслях промышленности на всех сотрудников, участвующих в найме process.Solutions: 1) разработка компании дифференцировать умение sets.2) Создайте список ключевых вопросов, предназначенных для определения разницы в квалификации наборы продажи лицом против сбыта person.3) обеспечить надлежащую подготовку к любому, участвующих в процессе найма на помочь им понять разницу заверить вас найма право лица на право position.CEO - Соединенные продажам Учебного (http://www.unitedsalestraining.com), 20 лет в качестве профессионального тренера по продажам, Агент по найму кадров, Продажи и маркетинг менеджер, консультант. Выделенные на "держать ее простой подход. FOCUS: "Учебные программы, предназначенные для оказания помощи женщинам - достаточно жесткой для мужчин".

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu