English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Творчества управления? производительности труда, как работа

Отношения RSS Feed





Творчество может быть определена как задача идентификации и генерации идей в то время как инновации могут быть определены как идея отбора, развития и commercialisation.There другие полезные определения в этой области, Например, творческий потенциал может быть определен как состоящий из целого ряда идей, целый ряд различных идей и ряд новых ideas.There отличаются процессы, способствовать выявлению проблем и генерации идей, и, Кроме того, отдельные процессы, которые повышают идеей отбора, развития и коммерциализации. Хотя не существует верный путь огню коммерческий успех, эти процессы улучшить вероятность того, что хорошие идеи будут Сгенерировано и выбрали и что инвестиции в разработку и коммерциализацию эти идеи не будут напрасными. Продуктивности в работе Это часто случается, что люди "Жди вдохновения", прежде чем они приступить к их творческой и инновационной деятельности. Однако в этом случае теряется знаком по ряду причин: а) участие в решении задач приобретает вид работы над задачей на различных когнитивных уровнях? Проблемы определили и подсознательно виду поиски решений. Когда идеи приходим, они помечены как понимание или вдохновения. Insight или вдохновения увеличивается частота и продолжительность, когда создатель или новатора ныряет в task.b) Ключ к качеству плодовитый продукции. Рассматривая стремиться как работу, малые цели и постепенное увеличение сроков выхода в гораздо большей степени, чем "сделать все" подход или "Я сделаю это, когда я готов" approach.c) Есть значительное число блоков работающих на виду в любое время. Вместе это называется "сопротивлением". Если сознательные и устойчивый усилия для борьбы с ними, они остаются obstacles.d) Восхождение кривая опыта требует затрат энергии. Рассматривая стремиться как работу, опыт кривую нападению и преодолеть гораздо больше rapidly.e) Все выше не умаляет требование мотивации, которая включает такие аспекты, как: радость для усилий, расширение компетенции, возможности, самоопределения etc.These и другие темы охватываются в глубину в диссертации MBA по управлению творчества & инновации, которые могут быть приобретены (наряду с творческой и инновационной деятельности DIY Аудит, хорошая идея генератора программного обеспечения и Power Point презентации) из http://www.managing-creativity.com/You могут также получать регулярные, свободные бюллетеня, введя свой электронный адрес на этом site.Kal епископа, MBA **************** ****************** Вы можете воспроизвести эту статью как Пока никаких изменений не сделано и имя автора и URL сайта являются retained.Kal епископ является консультантом по вопросам управления базируется в Лондоне, Великобритания. Он провел консультации в визуальных средствах массовой информации и программного обеспечения, и для таких клиентов как Toshiba и транспорта в Лондоне. Он привел Improv, творчество и новаторство семинаров, выставок работ в Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Лондоне и написал ряд сценариев. Он является страстным путешественником.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu