English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5 стратегий обогащения людского основныа средства для руководителей!

Отношения RSS Feed





Здесь реально просто дорогой думать о ins и выходах, делать и практикой или ориентациями и поведениями быть руководитель.

Много времен я получаю спрошенные некоторые вопросы говорят мне что кажется, что будет некоторая запутанность относительно этих критически зон полета водительства:

1) когда и чонсервная банка, или руководители вести?

2) руководители фактическ делают?

3) как и в что дороги кажется, что водят руководители?

Эта статья покажет вам как проанализировать, определить и выполнить самую важную задачу работы руководителя - т.е., обогатить людскую столицу.

Вы appreciate эта один необходимый правда: руководители проинвестировать внутри и система рычагов различные факторы, перемеююые и элементы "уровнения людской столицы".

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Стратегия Обогащения Людского Основныа средства - 1: Выучьте природу ваши основныа средства!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Вы будете хотеть использовать ваше вникание 4 родовых категорий имущества формируют "людскую столицу".

В слове, ваш успех как руководитель зависит на вашем ответе к этому просто вопросу: будут людского основныа средства?

Наши основныа средства определены по мере того как дороги мы приносят значение к нашему миру, к нашей окружающей среде и к нашему развитию.

Потому что люди нарочно добавочное значение к обстоятельствам их жизней, я вызываю каждое из тех значени-value-appreciating зоны, "основныа средства".

Эти имущества или возможности значени-uvelicivat6 являются следующими:

Продукция - способность создаться, оценивает, выполняет, поставляет, обрабатывает, поставляет, исполняет, применяется, продукция и много других "функциональных" работ.

Знание - смогите быть подумано как имеющ способность думать, анализировать, понимать, экстраполировать, интерпретировать или переводить и другое умственное, действия размышляющ, cogitating или интеллектуально.

Социально - формировать отношений, общин, команд, партнерств или союзничеств, превращаться и терпеть сетей, взаимодействий, обменов или трудыов с и между людях.

Использование - принципиальные схемы включая возможности к, улучшая, увеличивая, эволюционируя, превращаясь, учя, давая образование и развивая за one's innate или естественной способностью - способность подействовать к и достигнуть выполнение one's потенциала

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Стратегия Обогащения Людского Основныа средства - 2: Сфокусируйте значительные удары наши основныа средства!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Если вы можете поддерживать идею фокусировать внимание дальше, то удар и magnifying влияния каждой из тех 4 зон основныа средства.

Вы можете быть уверены что когда вы сделаете все из этих действий, вы найдете venerable trove сокровища положительных исходов.

Так должны вы сконцентрировать ваши усилия на превращаться? Здесь некоторые по возможности полезные pay-offs:

Значение - вы увеличите удар этого желательного преимущества просто постоянн спрашивать смысль захватов работы вашей группы - мы делаем эту задачу к добавочное значение или потому что мы или предположены, что делаем его?

Качество - улучшать качество процессов ваша группа использует выполнить свою работу должен быть постоянно процессом unto - и в что дороги мы система рычагов 4 зоны основныа средства увеличиваем нашу эффективность, нашу находчивость и эффективность?

Повода - воодушевляет вас будет много времен как раз как важных по мере того как ваша мотивировка воодушевляет вас достигнуть - делают вашу группу инвестируют любую из их времени и энергий в исследовать значения, верование, смысли, цели и задачи propelling их ежедневные усилия?

Емкость - здание на правомочностях, представления, ноу-хау и знание, факты и рисунки и возможности роста будьте критически внутри these days disruptive, зверски динамической, опасной побежки изменения - как вы начинаете емкость или потенциал по каждом из из 4 зоны основныа средства?

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Стратегия Обогащения Людского Основныа средства - 3: Полно включите силу ваших прописных атрибутов!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Вы уже очень знакомы с каждым из ваших прописных атрибутов - они, ваши физические, интеллектуальные, духовные и отработочные природы.

Успешно руководители стремятся полно включить те атрибуты наших человеческая природа - они понимают что люди на их самом лучшем когда они полно включают:

- их 5 физических чувств,

- их творческие и познавательные разумы,

- их [ их воли, психологического и эмоциональных природы ] души и духа

- их способность выучить новые вещи и после этого innovate и приложить их новые знания к проблемам, возможностям и ситуациям.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Стратегия Обогащения Людского Основныа средства - 4: Грандиозно эволюционируйте, расширьте и подпитайте ваши ресурсы!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Самой важной вещью в каждом организованном усилии будет людской ресурс. Как раз 3 правила относительно людского ресурса - он не должен быть under-utilized, она должна никогда быть недооценена и она не должна быть under-developed.

Будет реально болезнью большинств руководители inflict на их группах. 95% из всех организаций нарушают все 3 из тех правил ежедневных - те доказательство?

Как раз look for любой из following симптомов заболевания в вашей организации себя, основании деятельностей или:

- Unimaginative, uninspired продукты работы или практики

- расстроенные, пугливые, потревоженные работники

- вредительство, похищение [ небольшие детали любят перя, бумага, etc. ]

- lapses в этичных поведениях, morality и правдивости

- отсутствие руководителей или чывство empowered для того чтобы подействовать

Превосходные дороги seek руководителей увеличить, расширять-na и broaden объем запутанности тел, разумов, духов и душ их людей - воспитайте ваши людей и они накормят вашу зажиточность.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Стратегия Обогащения Людского Основныа средства - 5: Воодушевьте, повлияйте на, включите, подстрекните, подстрекните, Incentivize, включите, включите, увеличьте, инкубируйте, внедрите, indemnify, наведите их обогатить их основныа средства!

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Руководители будут "внутри -" оно все для длинной дистанции - руководителями всегда "В-"вест их энергиях "В-"то росте и обогащение их людей.

Вы должны попытать последовать за стратегией Number-5 с полностью усердием, восторгом и влюбленностью которое вы можете muster - когда вы сделаете, вы откроете тот буквальный комод сокровищ который обычно лежит после того как он спрятан глубоко "В-"сиде ваших людях.

Вы откроете что будут многочисленн возможности "внутри -" ресурсы, атрибуты, потенциальные удары и имущества людских существований для вас к "В-"гениоуслы, "В-"вариаблы "В-"веигле и продемонстрируете ваши внимательность и заботу для благосостояния и выдвижения ваших людей.

Будет "внутри -" ваши наилучшие проценты работать исключительн и полно "В-"волве себе "внутри -" критическаяа операция coaching, mentoring, консультирующ, направляющ, challenging, давать образование, "В-"спиринг и empowering ваши люди "внутри -" все которые они делают.



Вызвали ли вы руководителя или думаете себя по мере того как как раз следующий вы слишком может обогатить людского основныа средства людей под вашей внимательностью.

Если вы работаете с знанием, выполняете некоторое обслуживание или наблюдаете людей или процесс, то вы можете использовать уроки выученные в этой статье к добавочное значение, ресурсы системы рычагов людские, воодушевляете другие и начинаете потенциал.

Now that вы знаете стратегии людского прописного благодарности, вы должны экспериментировать сперва с вашими собственными деятельностями при работы, после этого пытаетесь они эти принципы на ваших друзьях, семьях и сподвижницах на работе - сделайте вашим миром более лучшее, более enjoyable место, обогатите ваш космос сегодня.

Автор, консультант и успешно руководитель, Jim Rohn, говорят нам то, "хорошая задача водительства должна помочь тем которые делают плох для того чтобы сделать наилучшим образом и помочь те которые делают наилучшим образом для того чтобы сделать даже лучшее."

Вы можете повернуть эти 5 стратегий обогащения в чудесное, производительно, позитв и tangibly славную реальность в вашей собственной жизни.

Вы визитная карточка сказать вы будет руководителем, ваш босс не должен назначить вас к положению водительства и вы badge подействовать как руководитель.

По мере того как известная реклама принуждает нас все к, "как раз сделайте ее!"

Авторское право 6A"4a 2004 Мустарда Семени Облечений© Inc., все выпрямляет reserved.

************ Статьи Концов **************** Здесь

ПРИМЕЧАНИЯ PUBLISHER/EDITOR: Вы имеете позволение опубликовать эту статью электронно, в печати, в вашем ebook или на вашем web site, free of charge,

как длиной как данные по и автора сведенияа об авторских правах включенный пожалуйста добросердечно email экземпляр ' учтивости ': mailto:editor@syntopic.net [ отсчет слова = 1200 ]

****************************************

СОЕДИНИТЕ НАШУ ПРОГРАММУ ПРИСОЕДИНЕННЫХ ФИЛИАЛОВ: Заработайте великодушно комиссии 2-Tier на сбываниях И руководствах когда вы будете присоединенным филиалом Мустарда Семени Облечений, Inc. просто соедините нашу программу присоединенного филиала на - http://www.syntopic.net/Affiliate_SignUp.html получают no-cost бумаги, статьи и инструменты книг! Добавочно вы заработаете комиссии 30% на сбываниях наших продуктов, комиссии 10% на 2-ых сбываниях уровня и $0.10 в квалифицированное руководство каждый месяц!

****************************************

Счет thomas - редактор творческ, воодушевляет доверие, управляет секретами Разрешени-sfokusirovannogo водительства! "все инструменты, котор вы вести & преуспеть" http://www.leadership-toolkit.com/info.html +1-719-544-9949

****************************************

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Облечения Семени Мустарда, Inc. 140 Западная 29-ая Улица, STE-161 Pueblo, Colorado 81008 США +1-719-544-9949

Счет thomas опубликовывает "toolkit водительства" и "ваши программы представлени-rakety -носителя Voditel6stva-UltraNet" - подпитывают ваши искусства водительства, обогащают ваш creativity и преобразовывают вас в persuasive, empowering руководитель. Воодушевьте Доверие, Будьте Творческ, Увеличьте Ваше Влияние Водительства - "Вс-$$$-Инструмент-Вы-Нужн-К-Водить-и-Preuspe1te!" - Выучьте Как: http://www.leadership-toolkit.com/bonus_info.html

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu