Дискриминация в отношении людей, страдающих ожирением все еще существуют
Со всеми формами дискриминации вокруг сегодня, тот, который мы редко задумываемся, или даже понимать, существует, является дискриминацией в отношении людей, страдающих ожирением. К сожалению, только потому, что мы редко задумываемся об этом, не означает, что Не жив и здоров.
Это на самом деле более чем странно, все больше и больше населения страдает ожирением, но дискриминация на подъеме. Вы можете подумать, так как ожирение на самом деле вид "Норму" сегодня, что никто не будет подвергаться дискриминации, но это не так.
В отличие от других видов дискриминации по признаку расы, возраста, пола и сексуальности, практически никто, кажется, помощью, если людей, страдающих ожирением страдают от дискриминации. Есть несколько гарантий на месте, кроме только общего характера, которые охватывают всех.
Дискриминация может быть открытой или немного более тонким. Часто люди будут делать "жира шутки, и никто не будет жаловаться (попробуйте сделать это во многих местах работать сегодня, но вместо того, чтобы жир шутку сделать« черные »шутки," гей "шутка или что-то нравится, и просто посмотреть, что будет произойдет. Вы бы вызвали в отдел кадров так быстро, что сделает вашу голову спина).
В других случаях дискриминации является более тонким и труднее доказать такие как перешел на продвижение или делать меньше денег, чем другие люди в то же фирма делает ту же работу.
Так как это по отношению к большинству компаний политику открыто обсуждать, сколько вы зарабатываете, это трудно для тучных человек, чтобы доказать, что они зарабатывают меньше, чем их коллеги. Единственные люди, которые знают, что являются менеджеры, которые разрешают практику идти в первую очередь.
проблема обществе широкий предубеждение против полных людей, что интересно многим людям, которые имеют избыточный вес сами склонны считать, что люди с избыточным весом, как ленивый и глупый.
Это широко распространенное предубеждение переносится в рабочем месте и является одной из причин лишнего веса люди делают меньше, менеджеры могут «честно» считают, что «толстяк» в команде на самом деле не тянет его вес, потому что он ленив. Не защищать менеджер, но он может Никогда не понимают, что он делает это, и это проблема.
с дискриминацией в отношении людей, страдающих ожирением даже не признаются равноправия при трудоустройстве (РВЗ), кроме законов в Калифорнии и Мичиган, вам лучше всего, чтобы избежать этого типа смещения является поиск компаний, которые очень хорошо известны разнообразием политики. Обычно любая компания, которая приветствует всех полов, рас, религий, возрастов и сексуальных ориентаций, не потерпит ущемления кого-либо, даже если он не может быть прописано в законе.
Она всегда принимает законы, и менталитет людей, времени, чтобы догнать реалий общества. В конце концов дискриминация в отношении людей, потому что их вес будет частью РВЗ, а также, но до сих пор пытаются найти компанию, которая очень разнообразна.
Если вы работаете на компанию прямо сейчас, и вы стали жертвой дискриминации пытаются документ как можно больше и поговорить со своим менеджером или отдел кадров. Иногда люди делают это даже не осознавая этого, если это так просто отметить, что это поможет перестроить, как люди думают и у вас не будет мириться с дискриминацией в отношении людей, страдающих ожирением.
тему: дискриминация в отношении людей, страдающих ожирением
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Tattoo Me Now!» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
