Работа интервью: грядущие интервью с панели
В эти дни работа интервью часто состоят из группы от трех до шести interviewers.A "групповой подход", чтобы найти лучший кандидат может быть полезной для работодателя. Каждый участник приносит разный набор навыков, Опыт и решения для команды, и может указать на то, профи (и против) по поводу кандидата, что и другие интервьюеры могут miss.Panel интервью также могут быть полезными для лиц, ищущих работу. В один-на-один с Вами есть только один выстрел на то, чтобы сделать наилучшие впечатления. Что делает команда опроса, ваши шансы возрастают. Скажем, например, что Интервьюер № 1 был неудачный опыт с прошлого работодателя и бессознательно (или сознательно) считает, что против вас, даже если вы не имеет ничего общего с тем, что произошло. Интервьюеры № 2, 3 и 4 не имеют таких предрассудков и поэтому может повлиять на голосование в Вашем favor.While Группа интервью часто кажется запугать более чем на один-на-один интервью, вот лишь некоторые меры можно предпринять для облегчения стресса, и обеспечить более outcome.1. Отдых. Помните, что время, стоящих перед группой незнакомых (против одного) лучше you.2. Улыбка. Каждый в этом зале будут улыбаться назад, и вы все сойдите в значительной start.3. Приветствуйте каждого интервьюера индивидуально. Рукопожатия с каждым человеком. Повторять их имена, как вы представили (каждый любит услышать от своего собственного имени, и это поможет вам помнить о них) .4. Включать при ответе на все вопросы. Лицом и зрительный контакт с человеком, который задает вопрос, а затем расширить ваши глаза каждому в помещении. Вы выступая на все из них, а не просто человек, который попросил question.5. Получить свои карты. Перед отъездом, получить визитку с каждого человека в комнате. Это пригодится, когда придет время отправить поблагодарить Вас заметки. (Если они не имеют карточки, попросите их имена, если вы не помните их, кратко их. Вы можете связаться с HR лица в приемной или позже, чтобы получить электронный или почтовый адрес.) 6. Отправить отдельных поблагодарить Вас заметки. Немедленно направить благодарственное вы не каждый член интервью панели, но не делают отмечает идентичны. Сделать ее более личной, указывая на то, что человек говорит и спрашивает. Например, "Когда вы спросили меня о моем опыте маркетинга, я забыл упомянуть о том, что в дополнение к моему трех лет в качестве представителя по маркетингу компании ABC, я также принял участие в ряде маркетинговых фокус-групп Во время работы в компании XYZ. "Помните, групповое интервью является возможностью для того, чтобы светить на глазах не только одного человека, но и всей команде! Бонни Lowe является автором популярного собеседование успеха система и свободная информационно-упакованные ezine, "Карьера-таймс" Жизнь ". Найти эти и другие мощные карьерного потенциала ресурсов и советы на своем веб-сайте: http://www.best-interview-strategies.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
