На подходе мушкетер
История интриг, предательства, политика, ложь, двойные кресты, и борьба за власть заполнить истории книги, так же, как они заполняют сегодняшние новости. В мире 17-го века мушкетер, жизнь зависела от того, кто вы можно было доверять. В мире 21-го века работника, один к существованию мая Я не naÃÆ'à †  € ™ € Ãâ SA,  ¯ ве корпоративной политики, конкуренции, или саботаж на рабочем месте. Я провел мои собственные В корпорациях, где силосы, торф войн и власти брокеры выступил диспепсия, бессонные ночи и distrusting культурами. Но я все еще не получают ее. Когда люди больше сосредоточены на том, что происходит в кубе рядом с них, чем на достижение корпоративных целей, все проигрывает. Если корпоративная политика заполнить электронную почту со смешанным направлением срыва производительности, все проигрывает. И когда дискреционный усилия и новые идеи проглотил в ямы бюрократии, угадайте, что? Каждый проигрывает. Путь мой взгляд, если компания не удается, мы все неудачно. Так что, я считаю, что три мушкетера верно: "Все за одного и один за всех!" Каждый понимает свою судьбу в качестве человек был привязан к своей судьбе в качестве группы. Доверие друг к другу была недвусмысленной. Один был в беде, все они находятся в беде. Одним нужна помощь, все они оказывали помощь. Один удалось, все они увенчались успехом. Фикция Александр Дюма, установленных в 17-м веке, как хороший рецепт для 21-го века работы. Я знаю, он работал на меня. Прибывающие на новую работу, я обнаружил, босс, который нанял меня не было, и никто не ожидал меня. Я не нашел офис, без стола, и нет информации. Человек я был нанят для замены в моей работе, и я не знаю, было заменить ее. Каждую неделю хуже. Информация и просьбы, как вытекает вода через засорение трубы. Я был из петли по важным вопросам, и рассматривается как враг. Что касается моего босса для указания, как активизация в отверстие раковины, как я открыл свой авторитет и Департамента отсутствует. Я понял, если бы я был, чтобы выжить, я должен был найти, завоевать, и / или разрабатывать горстка людей, я мог бы доверять. В нем приняли трудный год, но взятки длилась целую карьеру. Постепенно группа доверенных коллеги росло. Мы никогда не считали себя мушкетера, но в наших действиях, мы стали им. Невыраженный нормы этики и добросовестности преобладали. Мы смотрели за рамки личных интересов. Мы разделяем идеи, сотрудничали о проектах, заемные ресурсы, а также работал вместе легко и с энтузиазмом. Мы хотели лучший друг для друга, и лучше для компании, каждый из нас, заботясь о более, чем наши собственные пять акров. Невыраженный обязательств преобладали. Если бы я был в беде и попросил помочь, помочь было. Я был призван ускорить и помогают тоже. Мы все знали наш мушкетер ролей требует взаимности. Суть заключается в том, что помогает друг другу успеха, помогает каждому из нас успех. Я не знаю, где я бы сегодня без мушкетер подход. Мой совет? Стать мушкетер! (C) 2004 С. Нан Russell. Все права защищены. Зарегистрироваться для получения Нан в раз в две недели бесплатно eColumn на www.winningatworking.com. Нан Russell потратил более двадцати лет в области управления, в последнее время с QVC в качестве вице-президента. Она занимала руководящие должности в области развития людских ресурсов, Коммуникации, маркетинг и менеджмент линии. Нана имеет степень бакалавра в Стэнфордском университете и магистра в Университете штата Мичиган. В настоящее время работает над своей первой книгой, выиграв в рабочих: 10 уроков общего, Нан является Писатель, журналист, владелец малого бизнеса, и онлайн-инструктор. Контакт Нан на info@nanrussell.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
