Mušketýr přístup
Příběhy intrik, zrady, politika, lži, dvojité kříže, a mocenských bojů vyplnit učebnic dějepisu, podobně jako oni vyplní dnešních novin. Ve světě 17. století, mušketýr, život závisí na tom, kdo jste mohl věřit. Ve světě 21. století zaměstnanec může své živobytí. Nejsem naÃÆ'à † â € ™ à€ SA, ve ¯ na firemní politiku, hospodářskou soutěž, nebo sabotáž na pracovišti. Jsem se rozhodl svou vlastní ve společnostech, kde silech, svár a moci se vydal trávení, bezesné noci, nedůvěry a kultur. Ale já pořád nechápu. Když jsou lidé více zaměřit na to, co se děje na krychli vedle ně, než na dosažení podnikových cílů, všichni se ztrácí. Když firemní politika vyplnit e-maily se smíšeným směrem stagnuje produktivita, všichni se ztrácí. A když jsou pevně úsilí a nové nápady požití v boxech byrokracie, víš co? Každý, kdo prohraje. Vidím to tak, když společnost selže, všichni se nezdaří. Takže věřím, Tři mušketýři, že mám pravdu: "všichni za jednoho a jeden za všechny!" Každý pochopil jeho osud jako jednotlivce bylo vázáno na jejich osud jako skupina. Důvěřovat sobě byl jednoznačný. Jeden z nich byl v průšvihu, všichni se dostaly do potíží. Někdo potřeboval pomoc, za předpokladu, že všichni pomáhají. Jeden podařilo, všichni uspěli. Beletrie z Alexandre Dumas, odehrávající se v 17. století, se zdá dobrý recept pro 21. století pracovišti. Vím, že to pro mě pracoval. Příchodu na novou práci, zjistil jsem šéf, který mě najal byl pryč, a nikdo čeká mě. Našel jsem žádnou z funkcí, bez stolu a žádné informace. Člověk, kterého jsem byl najat nahradit byl v mé práci, a netušila jsem ji nahradí. Každý týden zhoršila. Informace a žádosti plynula jako voda přes ucpané potrubí. Byl jsem z cyklu o důležitých otázkách a vnímat jako nepřítele. Odbočka na můj šéf orientační, bylo jako vešla do otvoru dřezu, jak jsem zjistil, že jeho důvěryhodnost a oddělení chybí. Uvědomil jsem si, jestli jsem přežít, musel jsem najít, získat místo, a / nebo rozvíjet hrstka lidí, které jsem mohl věřit. Trvalo to obtížný rok, ale odměna trvalo celou kariéru. Postupně skupinu důvěryhodných kolegy, rostl. Nikdy jsme si na sebe jako mušketýrů, ale naše jednání, stali jsme se jim. Nevyslovená pravidla etiky a integrity zvítězil. Podívali jsme se po individuální zájmy. Máme sdílených myšlenek, spolupracoval na projektech, vypůjčených prostředků, a společně pracovali snadno a nadšením. Chtěli jsme to nejlepší pro sebe a nejlepší pro společnosti, každý z nás starostí o více než naše vlastní pět akrů. Nevyslovený závazky, zvítězil. Pokud jsem byl v průšvihu, nebo požádal o pomoc, byla poskytnuta pomoc. Byl jsem vyzván, aby posílily a poskytnout pomoc také. Všichni jsme věděli, naše mušketýr role vyžaduje reciprocitu. Rozhodujícím faktorem bylo, že pomáhá sebou úspěšný, pomohl každý z nás uspět. Já nevím, kde bych se dnes bez mušketýr přístup. Moje rada? Staňte mušketýr! (c) 2004 Nan S. Russell. Všechna práva vyhrazena. Zaregistrujte se k odběru Nan zdarma dvoutýdenní eColumn na www.winningatworking.com. Nan Russell strávil přes dvacet let ve vedení, v poslední době s QVC jako Vice President. Působila na vedoucích pozicích v rozvoj lidských zdrojů, Komunikace, Marketing a management linie. Nan BA má ze Stanford University a magisterský na University of Michigan. V současné době pracuje na své první knihy, zvítězit v pracovní: 10 hodin Sdílená, Nan je spisovatel, publicista, majitel malé firmy, a on-line instruktor. Kontakt na Nan info@nanrussell.com.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
