Стиль руководства: Что делает хорошего босса?
В сегодняшней конкурентной среде, компании осознают, что хорошего босса это тот, кто может определить и развить таланты сотрудников и знает, как сохранить самые эффективные сотрудники. Возьмите это тест и увидеть, если вы являетесь хорошее boss.Use следующей шкале ответить на вопросы: решительно не согласны - 1; расходятся - 2; неопределенной - 3; согласен - 4; полностью согласны - 5. Мои сотрудники понимают связь между своей команды или отдела действия и успех компании. Каждый работник четко определенных целей работы и ресурсов, необходимых для их достижения. Я обычно присвоить права задач и объема работы для других. Люди говорят мне, что я хорошим слушателем. Я создал среду, где люди вместе и работать в радость. Я знаю, цель моих сотрудников карьере. Я регулярно тренер моих сотрудников в развитии их навыков. Скоринг :26-35: Вы знаете, ваш сотрудников потребности и возможности и использовать эти знания для получения желаемых результатов. 11-25: инвестировать еще некоторое время в определении своих целей и знакомясь с вашим сотрудникам, а достижение результатов будет получить гораздо проще. 0-11: Являются ли ваши сотрудники "Результаты вызов"? Начните действовать together.Interpreting результатов: первые три вопроса, оценить способность установить связь между целями организации и отдельные сотрудники contribution.The остальные люди викторина оценивает навыки способность получать сотрудники заботятся о цели компании, предоставляя им возможности для роста и сделать рабочую среду благоприятные для людей place.Pay внимательное отношение к любому пункту с рейтингом три или меньше. Вы слишком сфокусированы на результатах потребуется время, чтобы построить отношения, или вы тратите слишком много взаимопонимание время строительства и чистой получая ничего сделать? Марсия Židle, вагон люди СМАРТС ', работает с лидерами бизнеса, чтобы быстро решить свои головные боли управления людьми, чтобы они могли сосредоточиться на своей работе # 1? для роста и увеличения прибыли. Она предлагает бесплатную помощь через Брифинг руководства, еженедельный электронный бюллетень с практическими советами по стилю руководства, мотивации сотрудников, найма и удержания персонала и взаимоотношений management.Subscribe путем идти к http://leadershiphooks.com и получить Отчет о премиях "61 лидерства время заставки и Life Savers". Марсия является автором, что действительно работает руководством? ресурсы для менеджеров на линии фронта и силы по-часовых программ? быстрый, удобно, реальной жизни, доступных курсов для руководства и развития персонала. Она доступна для интервью СМИ, презентации конференций и дискуссий на самые горячие вопросы, касающиеся рабочего места сегодня.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
