Управляющий заседаниях
План / подготовить - отсутствие цели причин бесцельных заседаний. Знать, почему вы здесь - то, что встреча for.Unnecessary тратить время совещания, и регулярные встречи, например, еженедельно, стали привычным / традиционный, независимо от нужда. Только встречаться, когда это необходимо, а если отменить not.Set программах, которые в большей степени, чем список рубрик без объяснения причин. Каждый пункт повестки дня может быть только три причины для включения - обсудить, принять решение, или информ. Добавить краткое описание элементов может помочь людям подготовиться и принять решение attendance.Choose соответствующим распоряжением. Наиболее важный первый призывает пунктуальности. Оставить менее важных вопросов, и до конца - если это необходимо они могут быть отложены / отказались. Ввод их последнего отпугивает слишком много времени на them.Attendance нужды управления - отсутствие может привести к задержкам, а также привести к бесплодной дискуссии. Проверить важные люди ходят, и решение требует отменить / перенести, если нет. Рассмотрим телефонии для ввода во время встреч, если человек не может физически присутствовать, или получить проинформировал beforehand.Poor хронометрии это грубо, неуважительно и пустой тратой времени. Если не рассматривается, оно становится приемлемым, и вещи, как правило, хуже. Очень немногие встречи конец времени. Почему? Постарайтесь дать конец времени - она позволяет людям планировать надлежащим образом. В противном случае люди будут себя заседаниях всегда быть hour.Too многих людей очень сложно контролировать - дискуссии принимают больше! Если людям нужны только на некоторые вопросы, пусть они оставляют после них, экономя каждый time.Unhelpful поведение нужд управления. Люди отвлекаться, бродить, не обращают внимание, утверждают pointlessly, прерывать, даже заснуть! Вы обязаны его принять другие меры. Будьте утвердительную - спросите людей вести себя вежливо. В случае необходимости сделать перерыв на 5-10 минут, а в ходе его, принимать людей на одной стороне и частные решения этой проблемы - попросить их быть более considerate.Tackle последних проблем на голову - занять несколько минут в начале встречи заложить некоторые основные правила, или правильно, шаг дюйм вы рискуете подорвать свой авторитет, но они могут быть благодарны за помощь / поддержку. В любом случае, ваше время на карту! Необходимых действий после совещания зачастую неясно. Смешанные сообщения виду несколько люди дублирования усилий и времени, или вещей не сделано. Будьте ясно, кто и чем занимается, когда в противном случае, на следующем заседании может быть бессмысленным. Четко - набор задач. Принимая минут, набрав их, и распространение их может быть ненужным ритуалом. Только если считать минуты necessary.Learn из ошибок. Если вы участвуете бесплодными или плохо управляемые встреч, делать извинения в future.Recommended Действие: ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", не страдать молча, принимать action.ÃƒÆ 'A ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А.", быть безжалостными в свое время. Не посещать ненужных встреч из politeness.ÃƒÆ 'A ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", Вы можете сделать волн или подорвать встрече председателя улучшить вещи. Подумайте о долгосрочных benefits.Julie-Энн Амос является профессиональным писателем и
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
