English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Inferno Финансовый директор

Бизнес RSS Feed





Иногда я гавани подозрение, что Данте был финансовым директором. Его знаменитые работы "Inferno", такое точное описание работы, которую она не может быть иначе. Он искренне ненавидел рабочими. Он Тщательно презираемый другими менеджерами ( "означают Bastard" является его общее прозвище среди них, в основном за счет тщательно проверяя их счет). Он страшный владельцы фирмы, потому что полномочия, которые он часто перевешивают их. Акционеры считать его ответственным в ежегодных заседаниях. Когда финансовые результаты являются хорошим? они относятся к талантливым генеральный директор. Когда они плохие? Финансовый директор получает обвинял за не соблюдение бюджетной дисциплины. Это-не победа, неблагодарную работу. Очень немногие делают его на верх, а остальное на пенсию, эродированных и embittered.The работу финансового директора состоит из 10 элементов. Вот универсальное описание работы, который является общим по всему Западу. Македония, как обычно, представляет собой особый случай, и поэтому я добавил моей, скромной observations.In США существует функция с именем главного финансового директора. Этот является самым старшим финансовым менеджером в фирме и в дальнейшем мы будем использовать это название в наши article.Organizational AffiliationThe главный финансовый директор (CFO) находится в подчинении главного исполнительного директора, ответы к нему и регулярно отчитывается перед him.The Финансовый директор несет ответственность за: финансы DirectorThe Финансирование DepartmentThe Бухгалтерия, какой ответ на него и регулярно отчитываться перед him.Despite выше сказал, финансовый директор может подотчетен непосредственно Совету директоров в лице председателя совета директоров или прямой вызов из Совета Directors.In Македонии это будет считаться изменой? Но на Западе каждая функция держателя в компании может? и регулярно это? вызванный (активная) совета. Жариться затем наступает сессия: отчет офицера и пытаться обнаружить противоречия между его показаниями и другими. Структура коммерческих фирм в США, отражает политическую структуру. Совет директоров напоминает Конгресса, Управление является подразделением исполнительной власти (президента и администрации), акционеры имеют люди. Применяются обычные сдержек и противовесов ": власти якобы отделена и Совета критикуется Management.The же процедуры применяются: Совет может вызвать работника для дачи показаний? то же образом, что Сенат проводит слушания и перекрестных вопросов работающих в администрации. Однако в последнее время стало разграничение серую зону "закона с руководителями работающих в совет, или, еще хуже, в сговоре с ним. По иронии судьбы, Европа, где такие кровосмесительной общепринятая практика до сих пор? реформирует себя с усердием (см. Великобритания и Германия). Македонии по-прежнему после уютный, очень старой европейской модели: советы директоров штампах, лишенный любой будет осуществлять свои полномочия. Они укомплектованы дружков и друзья и члены семьи старшего руководства, и они делают и решить, что Генеральная менеджеров сказать им делать и решать. Общее Менеджеров? Неограниченный и несбалансированной? получить вовлечены в колоссальных ошибок (не говоря уж хуже). Концепция корпоративного управления является чуждым самой македонской фирмы и компании расцениваются Наиболее общими менеджеров доения коров? быстрый путь к личной enrichment.Functions главного финансового директора (CFO): (1), чтобы регулировать, контролировать и осуществлять своевременное, полное и точное комплекса бухгалтерских книгах Фирма отражающие всю свою деятельность в полном соответствии с соответствующим законодательством и регулированием на территориях операций фирмы и с внутренними руководящими принципами, время от времени совет директоров firm.This довольно трудно в Македонии. Книга не отражает реальность, поскольку они являются "налоговые Driven" (т. е. предназначенные обмануть налоговые органы за счет налоговых поступлений). Два комплекта книг поддерживать: реальный те, которые включаются все доходы? и еще одна которая представляется в налоговые органы. Это дает финансовый директор чрезмерная власть. Во-первых, он находится в таком положении, чтобы шантажировать управления и акционеров фирмы. Во-вторых, он становится информация перехода фирмы, единственным, кто не имеет полной картины. Если он это нечестно, он легко может обогатить себя. Но он не может быть честным: он должен Постоянно лежать, и он делает это, как жизнь старой привычке. Он (или она) должен разработать когнитивного диссонанса: Я честен со своими начальниками? Я только лежать на государстве. (2) осуществлять непрерывный финансового аудита и системы контроля для контроля за деятельностью фирмы, ее финансовых потоков, присоединения к бюджету, расходы, доходы, расходы на продажи и других бюджетных items.In Македония, это часто путают с централизованным планированием. Финансовый контроль не означает, что трата драгоценного ресурсов по проверке мелкие расходы. Это также не означает бюджет, который идет на такие детали, как, сколько пакетиков будут использованы кем и где. Менеджеры в Македонии все еще находятся под ощущение, что они находились под наблюдением и после, что они имеют квоты для завершения, что они должны действовать, как будто они работают (даже если они, в действительности большинство из время простоя). Таким образом, они участвуют в старые времена централизованного планирования и они делают это через бюджет. Это wrong.A бюджет фирмы ничем не отличается от бюджета государства. Она имеет ровно те же функции. Это заявления о политике, маяк, указывающий путь к лучшему (= более выгодных будущем). Она разработала стратегический (а не тактические) цели фирмы: новые продукты для разработки, новые рынки, чтобы проникнуть, новое руководство методы осуществления, возможно сотрудничество, определение конкуренции, относительные конкурентные преимущества. Прежде всего, бюджет должен выделять скудных ресурсов фирмы, с тем чтобы получить максимального воздействия (= эффективно). Все это, к сожалению, отсутствует в бюджеты фирм в Македонию (что я видел). Но бюджет является лишь объединением намерений. Не менее важными являются контроль и механизмов контроля, которые выходят с ней. Аудит может быть внешним, но должны быть дополнены внутренними процедурами. Это работа по финансам обеспечить управление с реальным инструментом время, которое будет сообщить им, что происходит в фирме, где проблематично, потенциальные воспалительные областях деятельности и performance.Additional функции финансового директора входит: (3), чтобы своевременно, регулярно и должным образом подготовить и представить на совет директоров финансовой отчетности и отчетов в соответствии с требованиями всех соответствующих законов и нормативных актов на территории функционирования фирмы и по мере необходимости, и потребовал от времени совет Директор признаков Firm.The предупреждения и колючей проволоки, которые разделяют различные органы западных фирм (управление с советом директоров, и как с акционерами)? еще предстоит достичь Македонии. Как я сказал: Совет полной дружков руководства. Во многих компаниях, генеральный директор Совета использует в качестве способа обеспечения лояльности его соратники, друзья и члены семьи, выплачивая им значительные сборы за их участие (и предполагаемого взноса) в заседаниях Совета. Бедные финансов является лояльным к управлению? не к фирме. Фирма ничего, кроме транспортных средств для самостоятельного обогащения и не существует в Западные смысле, как отдельный функциональный объект, который требует безраздельного лояльность своих сотрудников. Слабый финансовый директор станет пешкой в Get-быстро разбогатеть? сильней станет партнером в них. В обоих дел, то он будет вынужден сотрудничать, время от времени, с вещами, которые вступают в противоречие с его conscience.It важно подчеркнуть, что не все македонской компании таковы. В некоторых из них, ситуация гораздо лучше и ближе к Западу. Но преобладают чувства геополитической безопасности (каким будет будущее Македония), политическая нестабильность (моя партия будет оставаться у власти), корпоративные безопасности (мои Компания по-прежнему существуют в этой ужасной экономической ситуации) и личной безопасности (я буду по-прежнему являются General Manager). Это неуверенность в совокупности порода близорукости, спекулятивные полосы на диске разбогатеть, а это будет хорошо (и, таким образом, чтобы ограбить компанию)? и вплоть до уголовной тенденции. (4) соблюдать все отчетности, бухгалтерского учета и аудита требований, предъявляемых к рынкам капитала или регулирующими органами рынки капитала, в которых ценные бумаги фирмы торгуют или собираетесь быть проданы или иным образом listed.The отсутствия функционирующего рынка капитала в Македонии и неспособность македонских фирм для доступа к иностранные рынки капитала? Сделать жизнь финансовый директор труднее и легче одновременно. Сложнее? потому что нет ничего похожего на листинг фондовой биржи для установления дисциплины, прозрачности и долгосрочной перспективе, управление независимым стратегическим мышлением о фирме торговать в ней. Дисциплины и транспарентности требует огромных инвестиций со стороны финансовых структур фирмы: квартальные отчеты, проверенные ежегодные финансовой отчетности, раскрытия информации о важных событиях бизнеса, взаимодействие с регулирующими органами (утомительным делом)? все они попадают в сферу финансов. Почему, поэтому, если его жизнь стала более приятной ей? Потому что дисциплина и прозрачность сделать жизнь легче, финансовый директор в долгосрочной перспективе. Подумать только, насколько легче сохранить один набор книг, а не из двух, или чтобы избежать конфликтов с налоговыми органами, с одной стороны и управления, с другой. (5), чтобы подготовить и представить на утверждение Совету директоров годовой бюджет, другие бюджеты, финансовые планы, бизнес-планов, технико-экономических обоснований, инвестиционных меморандумов и все другие финансовые и деловые документы, которые могут потребоваться время от времени Советом директоров Firm.The Primal греха в Македонии была так называемая приватизация. Были допущены нарушения закона. Для смешивания функций управления, работников и собственности наносит ущерб фирме, но это именно путь, который был выбран в Македонии. Управление поглощений и социально-поглощений заставили новых, бедных, владельцы ограбить фирму в чтобы заплатить за акции. Таким образом, они не смогли вдохнуть новую столицу, новый опыт, новое руководство, ничего нового. Компания умирают slowly.One проблем, таким образом, кованые является полная неразбериха в отношении организационная структура фирмы. Комиссия состояла из друзей управления, поскольку они являлись также владельцами? но они могут быть легко обстреляли их собственных работников, которые также были владельцы и так далее. его представила невероятное количество незащищенности среди руководящих должностях (см. предыдущий пункт). (6) предупреждать совета директоров, а также предупредить его о каких-либо отклонений, отсутствие соблюдения, несоблюдения, пробелов и проблем ли фактические или потенциальные, касающихся финансовой системы, финансовые операции, планов финансирования, бухгалтерского учета, аудита, бюджета и любых других вопросов финансового характера или которая может или имеет финансовую шансы implication.No? см. мои предыдущие пункты и в предыдущей статье. Финансовый директор абсолютно выровнены и определил с администрацией. Совет не имеет смысла. Концепция собственности не имеет смысла, потому что у каждого есть все, и нет идентифицировать владельцев (за исключением небольшого числа компаний). Абсурдно, коммунизм (общая собственность на средства производства), вернулся в полном объеме места, хотя в маскировке, именно потому, что якобы сама капиталистическая действовать всего, приватизация. (7) сотрудничать и координировать деятельность внешних поставщиков финансовых услуг или наемный по контракту с фирмой, в том числе бухгалтеров, аудиторов, финансовых консультантов, андеррайтеров и брокеров, банковской системой и другими финансовыми venues.Many македонской фирмы (опять же, не все) заинтересованы в сговоре ? Не в консалтинговых фирмах. Путем найма консультанта или бухгалтер? Они считают, что они владеют его. Они горькое разочарование и ярость, когда они обнаруживают, что бухгалтер должен соблюдать правила его торговли или финансового консультанта будет защищать свою репутацию, отказавшись сотрудничать с Аферы управления. (8), чтобы поддерживать рабочие отношения и разработать дополнительные отношения с банками, финансовые учреждения и рынки капитала с целью мобилизации средств, необходимых для функционирования фирмы, достижение своих планах развития и его investments.One из основных функций Македонские финансовый директор должен быть тесно связаны с банками. Финансовых учреждений, которые проходят для банков в Македонии ссужать деньги на основании личного знакомства более, чем на основе анализа или рациональные принятия решений. Эта "старая сеть мальчик" заменяет упорядоченного сбора данных и кредитных рейтингов заемщиков. Это позволяет также для фаворитизма и коррупции в банковском секторе. Финансовый директор, который не смог принять участие В этих играх которые, по мнению управления, чтобы быть "слабым", "неэффективная" или "нет" хороший ". Отсутствие Non-страницу банка финансирование и общее давление на ликвидность сделать вопросах даже хуже для финансового менеджера. Он должен сотрудничать с наклонной практики и процессов принятия решений в банках? или погибнуть. (9) до полной компьютеризации всех вышеуказанных мероприятий в комбинированном аппаратно-программные и коммуникационные системы, которая будет интегрироваться в системы других членов группы компаний. (10) В противном случае, инициировать и участвовать во всех видах деятельности, будь то финансовые или иного характера, способствующих финансовому оздоровлению, перспективы экономического роста и выполнение инвестиционных планов фирмы в меру своих возможностей и с соответствующим посвящение времени и усилий required.And этого, пункт 10, то, что финансовые директора на Западе делают большую часть своего рабочего времени. Это их мозг ценится что? не их соединений или хитростью. Победа в игре, действуя юридическую это прежде всего дань уважения и epitaph.About AuthorSam Вакнин является автором "Злокачественные Любовь Self - нарциссизм Revisited" и "После дождя - Как Запад потерял Восток". Он является обозревателем в "Central Europe Review", United Press International (УПИ) и ebookweb.org и редактор психическими

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu