금융 감독의 지옥
가끔은, 내가 의심 단테 금융 감독했다 항구. 그의 유명한 작품 "인페르노"직장과 같은 정확한 설명을하지 않으면되지 않을 수있습니다. 그는 fervently 노동자들의 미움을합니다. 그는 철저하게 다른 관리자에 의해 멸시 ( "사생아"대부분은 자신의 비용으로 계정을 면밀히에 대한 그들 가운데 자신의 일반적인 별명입니다) 뜻. 그는 회사의 주인이 무시무시한 힘을 있기 때문에 그는 종종있다 그들의보다 큽니다. 그를 연례 주주 회의에 책임을 물을 수. 때 재무 결과가 좋은거야? 그들은 재능있는 제너럴 매니저로 표시될 수있습니다. 그들이 나쁜거야? 금융 감독 비난되면 예산 훈련 시행 없어. 그건 안돼, 감사할 줄 모르는 일을 승리입니다. 아주 가기 그것 나머지는 은퇴, 그리고 금융 감독의 일을 embittered.The 침식 10 요소로 구성되어있습니다 있도록 몇 가지. 여기입니다 이는 서부에 걸쳐 일반적인 보편적인 직업을 설명합니다. 마케도니아, 평소처럼, 난 내 observations.In, 겸손하고 자신의 추가 특수한 사건이므로 미국이 함수는 최고 재무 책임자라고합니다. 이것 최고 경영자에 대한 답변을 후순위입니다 회사에서 대부분의 수석 재무 관리자와 우리 article.Organizational AffiliationThe 최고 재무 관리자 (CFO 인)이 타이틀을 사용할 것입니다 이제부터입니다 어떤 사람과 재정 DirectorThe 재무 회계 부서 DepartmentThe 대답을 사람과 정기적으로 CFO를 담당하고있다 him.The에 보고서 : 정기적으로 위의했다 him.Despite보고 CFO가있습니다 직접 이사회의 의장은 이사회의 사람 또는 이사회 Directors.In 마케도니아의 반역 행위로 간주 될로부터 직접 소환을 통해 보고서를? 하지만, 서부 회사의 모든 기능 보유자 수 있습니까? 정기적으로 무엇입니까? (활성에 의해) 보드 소환해 조사했다. 굽고 세션을 누른 다음 ensues :보고 책임자와 그의 증언과 다른 사람 사이에 모순이 자리려고 애를 썼어요. 미국에서 사업을 기업의 구조 정치 구조를 반영합니다. 이사회 의회 그보다 관리 집행위원회 (대통령 및 관리), 주주입니다 사람들. 일반적인 견제와 균형이 적용됩니다 : 살일걸요 당국과 구분됩니다 Management.The 보드와 동일한 절차 적용 비판 위치 : 보드 증언 직원을 소환 하나요? 같은 방법은 상원 청문회와 교차 질문 노동자 행정부에서 보유하고있습니다. 최근에, 그러나, 도형 관리자 게시판에 게재하거나 fuzzier가 된 후, 더, 그걸로 도발적 침략. 아이 러니컬하게도, 유럽, 그러한 관행을했다 근친 상간 일반 이제까지? 열성 (영국과 독일을 볼과). 마케도니아의 자체 개혁이 아직 아늑한 후, 아주 옛날 유럽 모델 : 이사 보드, 고무 도장, 결여된 수있습니다 모든 그들의 초능력을 행사할 것입니다. 그들 패거리가 뭐라든 친구 및 고위 관리의 가족과 직원 및 그들과 일반적인 관리를 수행하고 그들이 무슨 얘기를 결정하는 결정합니다. 일반 관리자? 확인되지 않은 및 불평형? 스스로 참여 어마어마한 실수를 얻을 수있다 (안 나쁜 일들 언급)합니다. 기업 지배 구조의 개념을 가장 마케도 니아어 기업과 외계인 회사에 의해 간주됩니다 영혼을 짜내는 암소로 가장 일반적인 관리자? 최고 재무 책임자 (CFO 인)의 개인 enrichment.Functions 빠른 경로 : (1), 규제 감독 및 회계 장부의 전체 시의 적절하고 정확한 설정을 구현하는 회사 관련 법규 및 회사의 운영의 영토 규정 및 내부 지침을 수시로 이사회에 의해 설정된와 방식으로 알맞은 모든 활동에 반영 firm.This의 이사의 마케도니아에서 다소 어렵습니다. 왜냐하면 그들은 "세금을 주도"(즉, 세수 세무 당국을 속이고 의도하는 도서) 현실을 반영하지 않습니다. 도서의 두 집합입니다 유지 : 모든 소득이 채택 진짜 사람? 다른 하나는 세무 당국에 제공됩니다. 이것은 CFO가 과도한 힘을 준다. 첫째, 그가 관리를 협박하는 위치에있다 그리고 회사의 주주. 둘째, 그는 회사, 유일한 사람이 전체 그림을 갖고있는 정보를 접합된다. 만약 그가 정직, 그는 쉽게 자신을 풍요롭게 수있습니다. 하지만 그는 정직 수없습니다 : 그가있다 끊임없이 거짓말을 그가 어떻게 저렇게 평생 습관이있다. 그는 (또는 그녀) 인지적 불협화 개발 : 나는 내 상사와 솔직하게 무엇입니까? 난 상태. (2) 시스템에 대한 지속적인 재무 감사 및 제어를 구현하기 위해 거짓말을 회사의 실적을 모니터링, 자금의 흐름, 예산 준수, 이것은 종종 중앙 계획과 혼란 지출, 수입, 판매 및 기타 예산 items.In 마케도니아의 비용. 재무 관리 사소한 비용을 확인하는 귀중한 경영 자원의 낭비 의미하지는 않습니다. 또한 그것이 얼마나 많은 차 가방에 의해 소모됩니다 같은 세부 사항에가는 예산을 뜻이지 누구를 어디로. 마케도니아에서 관리자는 여전히 감정을 그들이 감독하고 다음 조건하에, 그들, 그들은 마치 그들이 최선을 다하고있습니다 행동을 완료하는 할당량을 가지고있습니다 (비록 그들이 현실에, 대부분의 시간, 유휴 상태). 그래서, 그들은 오랜 시간에 중앙 계획 참여 그리고 그들은 예산을 통해 않습니다. 이 예산은 회사에 국가의 예산보다 다른 wrong.A입니다. 그것은 정확히 동일한 기능을 가지고있다. 이것입니다 정책의 성명, 신호를 더 나은 (= 더 많은 수익을 미래로가는 길을 보여주는). 그것은, 새로운 시장, 새로운 관리에 침투하는 개발 회사의 (가 아닌 전술)의 목표 : 새 제품을 전략적으로 설정 기술, 가능한 한 협력, 경쟁의 신분을 구현하려면, 상대적으로 경쟁력있는 이점있다. 의 순서를 구하는 무엇보다도 예산이 회사의 부족한 자원을 할당해야합니다 최대 충격 (= 효율적으로). 이 모든 불행하게도, 마케도니아에서 기업의 예산에서 누락됩니다 (내가 본).하지만, 예산이 유일한 의도의 융합이다. 아니 덜 중요한 제어 및 위치 이는 함께 가서 감사하는 메커니즘. 감사하지만, 외부 될 수있는 내부 절차에 의해 보완되어야합니다. 그것의 CFO 인 무엇 그들이 통보됩니다 리얼 타임 도구를 사용하여 관리를 제공하는 직업 회사에서 어디에) 적절한하려면 문제, 활동의 CFO의 기능 performance.Additional 잠재적인 염증성 영역을 포함 : (3 경우, 정기적으로 일어나는 정식 준비와 이사회에 제출 이사의 재무 제표 및 보고서에 모든 해당 법률 및 규정을 회사의 운영의 영토에 의해 필요한 경우에 필요한 것으로 간주하고 수시로 이사회의 요구에 의해 Firm.The 경고 표지판의 철조망 이사 및 이사회에서 서양 회사의 별도의 여러 기관 (관리 및 주주 모두에서)? 아직은 마케도니아에 도달했다. 내가 있다 : 보드 관리 패거리가 뭐라든로 가득 차있다. 많은 기업에서 제너럴 매니저는 그들을 위해 막대한 비용을 지불함으로써 그의 패거리가 뭐라든, 친구 및 가족 구성원의 충성도를 확보하기위한 방법으로 보드를 사용하여 참여위원회의 회의에서 (그리고 추정 기여). 가난한 사람의 CFO 관리에 충성 무엇입니까? 아니 회사. 회사 자체 우라늄 농축지만 차량이며 아무것도 존재하지 않습니다 자사의 임원의 전적인 충성을 요구 기능을 별도의 엔터티로 서양 감각. 약한 CFO를 볼모 얻을 부유한 빠른 계획에 될 것인가? 강한 그들 중 하나의 파트너가 될 것입니다. 둘 다 경우에, 그가 공동으로 시간을 시간에서 그의 conscience.It과 충돌하는 것들을 강제로 될 것입니다 모든 마케도 니아어 기업처럼 강조하는 것이 중요합니다. 그들 중 일부는 상황 훨씬 더 서쪽에 가까이. 하지만 지정 학적 불안의 감각이 널리 알려져있습니다 (무슨 마케도니아의 미래), 정치 불안됩니다 (내 파티에 전력), 기업의 불안감 (예정 남아 내 회사는이 끔찍한 경제 상황에 존재) 및 개인적인 불안 (전 제너럴 매니저)를 계속 진행합니다. 이러한 불안 짧은 sightedness, 투기 줄무늬, 드라이브에 번식을 위해 결합 가는 동안 좋은 얻을 수있다 (따라서) 회사는 풍부한 롭? 그리고 범죄 성향을합니다. (4) 모든보고, 회계 및 감사 요구 사항이나 자본 시장의 규제 기관에 의한 조치를 준수하기 위해 어느 회사의 유가 증권 또는 거래하는 대한 거래되고 또는 마케도니아에서 작동하는 자본 시장의 부재와 달리 listed.The 마케도 니아어에 액세스하지 못하는 기업의 자본 시장 외국 자본 시장? 세게의 CFO의 삶을 쉽게 같은 시간에. 세게? 때문에 징계의 투명성과 부과 증권 거래소 상장처럼 아무것도 장기, 관리 독립적인 전략적 사고가 회사에서 거래합니다. 훈련 및 투명성 회사의 재무 구조 : 분기 보고서, 감사 투자의 엄청난 금액을 요구 연간 재무 제표, 중요한 비즈니스 개발, 규제와 상호 작용 공개 (지루한 관계)? 의 CFO의 영역 내에있는 모든 가을. 왜, 따라서 자신의 삶에 의해 더 매력이 될해야합니까? 왜냐하면 규율 및 투명성 CFO는 장기 적으로는 쉽게의 인생을합니다. 그냥 생각하는 방법 대신에 두 개 또는 하나의 반면에 세무 당국과의 충돌을 피하기 위해 책을 하나의 집합을 유지하려면 훨씬 더 쉽게 그리고 다른 관리할 수있습니다. (5)를 준비하려면 이사회의 승인을 연간 예산 다른 예산, 재무 계획, 사업 계획, 타당성 조사, 투자, 보충 및 현재의 모든 기타 금융 및 비즈니스 문서를 수시로 이사회 마케도니아 Firm.The 불안한 죄악의에 의해 소위 민영화됐다 필요할 수있습니다. 법률에 결함이됐다. 의 기능을 혼합하려면 관리, 노동자와 소유권을 회사에 아직 정확히 마케도니아에 선정되었습니다 경로입니다 해롭습니다. 관리 직원 인수 합병 인수 합병 새로운 빈곤, 소유자의 회사 털 강제로 순서대로 주식을 지불합니다. 따라서, 그들은 새로운 자본, 새로운 지식, 새로운 관리, 뭔가 새로운 주입하지 못했습니다. 회사 전체에 대한 혼란이 왔어요 쳐도 문제 slowly.One 죽어 가고있습니다 회사의 유기적인 구조. 왜냐하면 그들은 또한 소유자가됐다 보드 관리의 친구들로 구성되었다? 하지만 그들은 쉽게 사람은 또한 소유자와 너무나 자신의 직원에 의해 해고 될 수있습니다. 그의 관리들의 불안의 엄청난 도입 (이전) 지점을 참조하십시오. (6) 이사회의 경고를하려면 어떤 불규칙 순위, 컴플 라 이언스 부족, 준수의 부족에 대해 그것을 경고 lacunas 문제 여부를 실제 또는 잠재적인 금융 시스템, 재정 운영, 자금 조달 계획에 관한 회계, 감사, 예산 및 재정적인 성격, 또는 어떤 다른 문제 어느이나 금융 implication.No 기회가 있을까? 그리고 이전의 문서를 이전의 포인트를 참조하십시오. CFO가 절대적으로 정렬되어 관리 밝혀졌습니다. 보드 의미입니다. 개념 왜냐하면 모든 사람과 모든 것을 소유하고 식별할 수없는 소유자 (몇몇 기업은 제외)이 소유권을 의미합니다. 생산 수단의 전체에 반환했습니다 말도, 공산주의 (일반적인 소유권) 복수,하지만, 모두의 가장 표면적으로 자본주의의 행동을 정확하게 민영화 때문에 변장. (7) 협력 및 금융 서비스 이외의 공급 업체의 활동을 조정 또는 고용 회계, 감사, 금융 컨설턴트 등 기업에 의해 계약을 체결, 보험업 및 브로커, 은행 및 기타 금융 시스템의 마케도 니아어 venues.Many 기업 (다시, 모든) 공모에 관심이있습니다 ? 안 컨설팅했다. 컨설턴트 또는 회계사를 채용함으로써? 그들은 그를 자신의 생각합니다. 그들은 몹시 실망하고 분노했을 때 그 회계의 규칙을 준수하고있다 찾아 자신의 관리의 사기와 협력을 거부하여 무역 또는 금융 컨설턴트로 자신의 명성을 보호하는 것입니다. (8)와 협력 관계를 유지하기 위해 은행에 대한 추가적인 관계를 개발, 펀드 회사, 개발 계획의 주요 기능의 investments.One의 달성에 필요한 작업에 대한 확보를 목표로 금융 기관과 자본 시장 마케도 니아어 CFO는 개인적으로 은행에 연결되어 있어야합니다. 어느 은행에서 개인적인 친분 마케도니아 분석 또는 합리적인 기준에 대한 이상의 기준을 통과 돈을 빌려 금융 기관 결정. 이 "세 소년의 네트워크"데이터와 대출자의 신용 등급의 질서 컬렉션을 대체합니다. 이것은 또한 부정 부패 편애와 금융 분야에서 얻을 수있습니다. CFO는 누가 참여할 수없습니다 이 경기에서 관리 "약한"수 ","또는 효과가있는 것으로 간주 되나 "아니오 - 좋은". 비 부족으로 은행 금융 옵션과 유동성에 대한 일반적인 쥐어 짜기 재무 관리자를위한 더욱 안좋은것. 그는합니다 괴상한 관행과 은행의 의사 결정 프로세스를 만들고 공동 작업을? 또는 멸망. (9) 완벽하게 결합된 하드웨어 위의 모든 활동을 컴퓨터 화하려면 소프트웨어와 통신 시스템을 것입니다 기업 그룹의 다른 구성원의 시스템. (10로) 그렇지 않으면, 시작을 통합 및 활동에 종사하는 모든 종류의 여부에 재정적 또는 다른 성격, 재정 건전성, 대조 자신의 능력을 최고의 성장 전망과 회사의 투자 계획의 이행 및 시간과 노력의 적절한 헌신과 지점을 10 일,이 required.And 서부 CFOs 뭘입니다 자신의 근무 시간의 대부분을. 그것은 가치가 그들의 두뇌 무엇입니까? 아니 자신의 연결이나 교활. 합법적으로 행동하면서 경기의 승리를 제일 조공과 epitaph.About AuthorSam Vaknin의 저자입니다 "악성 자기 사랑 - 자아 도취 Revisited"와 "비 후 - 어떻게 웨스트 잃어버린 동쪽". 그는 칼럼에서 "중부 유럽의 검토이다", 유나이티드 프레스 인터내셔널 (현지 시간) 및 ebookweb.org 및 편집기 정신
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