Бренда и генеральный директор
На этой неделе я провел несколько часов с весьма успешной директор обсуждает его бренда вопросов и проблем. "Что делать наиболее успешным брендом инициативы в общем?" спросил он. Я делился наблюдения с ним, основанные на многолетнем имеющие аналогичные разговоры и в участии в успешных (и не очень успешных) брендинг programs.There очень много причин, чтобы приступить к основной корпоративный брендинг программы, но с точки зрения один директор, причем большинство из них просто не убедительными. В течение многих лет я наблюдал по маркетингу и дизайну руководителей борьбы получить крупномасштабные личности программ финансируются и поддерживаются старшего наиболее управление. Даже Есть четкая разбивка вызванные существующей идентичности систем и дизайнеры считают, что они имеют четкое представление, рациональное обоснование для инвестиций? Их попытки отпор чаще accepted.While дизайнеры полагают, что поскольку выражение бренда устарела или не работает, так сложно, как он должен на конкурентном контексте, очевидно, она должна быть изменена. Иногда Есть четкий бизнес-проблем, вызываемых плохим брендом архитектуры систем. Клиент путаницы неконкурентоспособной бренд коммуникаций, а также стоимость неэффективности являются тщательно задокументированы, и по-прежнему является старшим руководством слева unimpressed. Из всех проблем, они должны решить для всей организации, таких возможностей просто не занимать enough.So Что заставляет их вкладывать в решении их проблем, бренд? Если Генеральный директор считает Бренд как инструмент, чтобы выразить свое видение организации, они полностью поддерживают его. Когда они понимают, что изменение личности программа может быть средством для демонстрации организационных преобразований они хотят, они хоп на борту поезда. При изменении бренда становится символом изменений они ищут, у нас стреляли в создании программы, что сдвиги в организации культуры, а также рынка perceptions.Design (всего дизайн) делается, чтобы служить другим. Он всегда о них, а не нам. Реальный клиент / пользователь корпоративного бренда программы является генеральный директор. Сделайте свой брендинг программы служат его цели, и вы будете есть возможность исправить все ваши проблемы дизайна в той же мере, как time.To сильного брэнда, это скопировать и вставить: (http://brandidentityguru.com/bightml/brandmasterpiece.html). Затем нажмите кнопку "Принять бренда испытания на прочность ". Это краткий обзор мер, которые в силу каких-либо компании, бренда. Это отличный инструмент, чтобы увидеть, где вы today.Scott Белый президент бренда Гуру (http://www.brandidentityguru.com), ведущий бренд консалтинг и исследования рынка фирма расположена в Истон, штат Массачусетс, США, около Boston.Brand Identity Гуру специализируется на создании корпоративных брендов и продуктов, которые увеличивают объем продаж, доля рынка, клиентов, а также оценка бренда. За время своей 15-летней карьеры брендинг, Скотт Белый работал в самых различных отраслях: высокие технологии, производство, компьютерных аппаратных средств и программного обеспечения, телекоммуникации, банковское дело, рестораны, мода, Здравоохранение, Интернет, розничная торговля, и услуги предприятий, а также многочисленные некоммерческие organizations.Brand Identity Гуру клиентов входят: Sun Жизнь Финансовые, Coca Cola, HP, Sun, Нордстром, Американская Федеральная ипотечная Симон (Америка крупнейший торговый менеджер) и многие другие, в том числе многочисленные возникающие роста companies.Scott Белого является большим энтузиазмом оратора и подарок быть в состоянии объяснить принципы брендинга в убедительной и развлекательных тем, что люди на всех уровнях, можно понять.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
