Self-Emprego: Você sabe a diferença entre taxas e 
salários
 
	
	
A diferença entre taxas e salários não está 
sempre desobstruída aos povos recentemente self-employed e a seus 
clientes salário-ganhando.
Ambos olham similares na superfície; ambos são 
expressados nos dólares e nos centavos por a hora. Mas cada um 
representam algo muito diferente.
Os salários são o pagamento que um trabalhador recebe 
para seu trabalho.
As taxas são o pagamento que um negócio recebe 
executando um serivce a um cliente. Além ao trabalho usado em 
executar esse serviço, as taxas devem cobrir as despesas gerais do 
negócio.
Por causa daquela, as taxas têm que ser mais elevadas do 
que de hora em hora os salários ganhos por empregados para o trabalho
comparável.
O mais recentemente os trabalhadores self-employed são 
empregados anteriores. São acostumados a receber o pagamento 
baseado em salários. Porque não compreendem a diferença entre
taxas e salários, quando começam para fora, tendem a ajustar suas 
taxas demasiado baixas.
Para sobreviver, suas taxas devem dever altamente bastante
pagar as contas e permiti-lo de ganhar uma vida.
Algumas das diferenças entre taxas de uma pessoa 
self-employed e salários de um empregado são explicadas abaixo.
SALÁRIOS
? Se você for um adquiridor de salário, 
você é devido um salário de hora em hora apenas estando atual e 
querendo trabalhar em uma estadia do jogo, porque o período de tempo 
exijido por seu empregador.
Seu salário é o pagamento para seu trabalho.
? O empregador fornece o equipamento e as fontes 
necessários para que você faça o trabalho. E, o empregador 
fornece seu workplace.
? Você aprecía todas as proteções legais e 
sociais  devido aos empregados tais como o seguro de desemprego, e o 
seguro da compensação do trabalhador pago empregador.
? A maioria de empregados a tempo completo aprecíam
benefícios de franja. Estes variam das férias pagas e dias 
doentes, seguro de saúde subsidized, benefícios de aposentadoria, 
etc. às opções conservadas em estoque e mais a uns empregados mais 
elevados do ranking em companhias maiores.
TAXAS
? Como um fornecedor de serviço 
self-employed, você recebe a renda baseada em suas horas billable, 
isto é, tempo gastado em executar serviços para seus clientes.
? Você fornece suas próprias fontes. A menos
que o serviço for um que está executado fora do local, você fornece
seu próprio espaço de trabalho.
? Você tem que equipa-se para estar no negócio e 
para fornecer seus serviços: Você deve obter e equipa seu 
workplace, invest na habilidade e no desenvolvimento de produto, 
introduzi no mercado seus serviços, compra o seguro de negócio, e 
segura o faturamento, o recordkeeping e as coleções.
? Como um proprietário que do negócio você faz 
exame em muito arrisque. É razoável, e esperado, que suas 
taxas devem permitir um lucro razoável sobre e acima de seus despesas
e salário.
O acima é verdadeiro para todo o negócio. Abaixo 
estão os custos que adicionais você paga porque você é 
self-employed.
? Ao contrário de a maioria de suas contrapartes 
empregadas, não há nenhum subsídio do empregador para seu seguro de
saúde. E, como um indivíduo, seus custos serão mais elevados 
do que seriam como a parte de uma organização maior.
? Com exceção da segurança social, você é 
totalmente responsável para seu próprio ovo de ninho da 
aposentadoria.
? Você pagará  o empregado e a parte do empregador
do burden de imposto de FICA (15.3%); o o burden dobro que cai 
em cima de suas contrapartes do empregado. O IRS permite 
deduções limitadas para este imposto, mas sua parte líquida é 
ainda distante mais elevada do que para suas contrapartes empregadas.
Mas você pode somente faturar para os serviços rendidos.
O upshot é que porque um fornecedor de serviço 
self-employed você deve cobrir muitas despesas que os empregados não
. Conseqüentemente você deve não ter nenhum qualms sobre 
carregar uma taxa adequada para cobrir suas despesas e para fazer uma 
vida.
O local de Ellen Zucker, 
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
 
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