English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Αυτοαπασχόληση: Ξέρετε τη διαφορά μεταξύ των ποσοστών και των αμοιβών

Μικρες επιχειρησεις RSS Feed





Η διαφορά μεταξύ των ποσοστών και των αμοιβών είναι όχι πάντα σαφής στους πρόσφατα αυτοαπασχολούμενους ανθρώπους και τους μισθωτούς πελάτες τους.

Και οι δύο φαίνονται παρόμοιοι στην επιφάνεια και οι δύο εκφράζονται στα δολάρια και σεντ ανά ώρα. Αλλά κάθε ένας αντιπροσωπεύουν κάτι πολύ διαφορετικό.

Οι αμοιβές είναι η πληρωμή που ένας εργαζόμενος λαμβάνει για την εργασία του.

Τα ποσοστά είναι η πληρωμή που μια επιχείρηση λαμβάνει για την εκτέλεση ενός serivce σε έναν πελάτη. Εκτός από την εργασία που χρησιμοποιείται στην εκτέλεση ότι η υπηρεσία, ποσοστά πρέπει να καλύψει τα επιχειρησιακά γενικά έξοδα.

Λόγω αυτού, τα ποσοστά πρέπει να είναι υψηλότερα από τις ωριαίες αμοιβές που κερδίζονται από τους υπαλλήλους για τη συγκρίσιμη εργασία.

Οι περισσότεροι πρόσφατα αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι είναι προηγούμενοι υπάλληλοι. Είναι εξοικειωμένοι με τη λήψη πληρώνουν βασισμένος στις αμοιβές. Επειδή δεν καταλαβαίνουν τη διαφορά μεταξύ των ποσοστών και αμοιβές, όταν αρχίζουν, τείνουν να θέσουν τα ποσοστά τους πάρα πολύ χαμηλά.

Για να επιζήσουν, τα ποσοστά σας πρέπει να είναι αρκετά υψηλά να πληρώσουν τους λογαριασμούς και να επιτρέψουν σε σας για να κερδίσουν μια διαβίωση.

Μερικές από τις διαφορές μεταξύ των ποσοστών ενός μη μισθωτού και των αμοιβών ενός υπαλλήλου εξηγούνται κατωτέρω.

ΑΜΟΙΒΕΣ

; Εάν είστε εργαζόμενος αμοιβών, είστε οφειλόμενοι μια ωριαία αμοιβή ακριβώς από την ύπαρξη παρόντες και πρόθυμοι να εργαστείτε σε έναν καθορισμένο χρόνο, για τη χρονική περίοδο που απαιτείται από τον εργοδότη σας.

Η αμοιβή σας είναι η πληρωμή για την εργασία σας.

; Ο εργοδότης παρέχει τον απαραίτητους εξοπλισμό και τις προμήθειες για σας για να κάνει την εργασία. Και, ο εργοδότης παρέχει τον εργασιακό χώρο σας.

; Απολαμβάνετε όλη την νομική και κοινωνική προστασία λόγω στους υπαλλήλους όπως η ασφάλεια ανεργίας, και πληρωμένη την εργοδότης ασφάλεια αποζημιώσεων του εργαζομένου.

; Οι περισσότεροι πλήρους απασχόλησης υπάλληλοι απολαμβάνουν τα οφέλη περιθωρίου. Αυτοί κυμαίνονται από τις πληρωμένες διακοπές και τις άρρωστες ημέρες, την επιδοτούμενη ασφάλεια υγείας, τα οφέλη αποχώρησης, κ.λπ. στις επιλογές αποθεμάτων και περισσότερους στους υψηλότερους υπαλλήλους ταξινόμησης στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις.

ΠΟΣΟΣΤΑ

; Σαν αυτοαπασχολούμενο φορέα παροχής υπηρεσιών, λαμβάνετε το εισόδημα βασισμένο στις χρεωτέες ώρες σας, δηλαδή χρόνος που ξοδεύεται στην εκτέλεση των υπηρεσιών για τους πελάτες σας.

; Εφοδιάζετε τις προμήθειές σας. Εκτός αν η υπηρεσία είναι μια που εκτελείται μακριά - περιοχή, παρέχετε το χώρο εργασίας σας.

; Πρέπει να εξοπλιστείτε για να είστε στην επιχείρηση και να παρέχετε τις υπηρεσίες σας: Πρέπει να προμηθεύσετε και να εξοπλίσετε τον εργασιακό χώρο σας, να επενδύσετε στην ανάπτυξη ικανότητας και προϊόντων, να εμπορευτείτε τις υπηρεσίες, την επιχειρησιακή ασφάλεια αγορών, και την τιμολόγηση λαβών, την αρχειοθέτηση και τις συλλογές σας.

; Σαν ιδιοκτήτη επιχείρησης διατρέχετε επάνω πολύ κίνδυνο. Είναι λογικό, και αναμενόμενος, ότι τα ποσοστά σας πρέπει να επιτρέψουν ένα εύλογο κέρδος επιπλέον των δαπανών και του μισθού σας.

Τα ανωτέρω ισχύουν για οποιαδήποτε επιχείρηση. Κατωτέρω είναι οι συμπληρωματικές δαπάνες που πληρώνετε επειδή είστε αυτοαπασχολούμενοι.

; Αντίθετα από τα περισσότερα από τα χρησιμοποιημένα αντίστοιχά σας, δεν υπάρχει καμία επιχορήγηση εργοδοτών για την ασφάλεια υγείας σας. Και, δεδομένου ότι ένα άτομο, οι δαπάνες σας θα είναι υψηλότερο από θα ήταν ως τμήμα μιας μεγαλύτερης οργάνωσης.

; Εκτός από την κοινωνική ασφάλιση, είστε συνολικά αρμόδιοι για το αυγό φωλιών αποχώρησής σας.

; Θα πληρώσετε και το μερίδιο του εργαζομένου και του εργοδότη της φορολογικής επιβάρυνσης FICA (15,3%) το διπλό φορτίο που μειώνεται επάνω στα αντίστοιχα υπαλλήλων σας. Το IRS επιτρέπει τις περιορισμένες αφαιρέσεις για αυτόν τον φόρο, αλλά το καθαρό μερίδιό σας είναι ακόμα πολύ υψηλότερο απ'ό,τι για τα χρησιμοποιημένα αντίστοιχά σας.

Αλλά μπορείτε μόνο να τιμολογήσετε για τις υπηρεσίες που παρέχονται.

Το αποτέλεσμα είναι ότι ως αυτοαπασχολούμενο φορέα παροχής υπηρεσιών πρέπει να καλύψετε πολλές δαπάνες ότι οι υπάλληλοι όχι. Επομένως δεν πρέπει να έχετε κανέναν δισταγμό για την ανάθεση ενός επαρκούς ποσοστού για να καλύψετε τις δαπάνες σας και να βγάλετε προς το ζειν.

Η περιοχή της Ellen Zucker's, http://www.selfemployment101.com, έχει τα άρθρα και τους πόρους για να βοηθήσει το δημιουργικό μόνος-ιδιοκτήτη να κερδίσει μια διαβίωση και να δημιουργήσει μια ζωή.

Τα άρθρα της Ellen στείλετε άμεσα στο inbox σας. Προσυπογράψτε στην κυρία αυτοαπασχόλησησ.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu