Meta acreditar é o primeiro passo para atingir meta
Acabamos ido do "Holiday Season" para o golo "Estação Ambiente". Cada ano, sobre o tempo voltamos nossos calendários para um Ano Novo, nós ouvimos muito sobre a fixação de metas (mesmo que às vezes é disfarçado como informações sobre como fazer o seu Ano Novo). Embora os estudos e as pesquisas mostram que a maioria das pessoas não definir metas, todo mundo pensa mais sobre isso neste momento da year.It é uma coisa engraçada. Pessoas dirão: "Você realmente precisa dele." Mas quando você perguntar-lhes o que deles são, timidamente respondeu: "Eu não tenho eles, mas todos realmente deveriam." Há muitas razões pelas quais as pessoas não estabelecem metas. Alguns dos maiores motivos são:? As pessoas não sabem como? As pessoas têm configurá-los no passado, mas não atingi-los? As pessoas têm medo do claro fracasso do estabelecimento de metas é apenas um exercício que sabemos que nos ajuda a alcançar objetivos. Assim, enquanto todos nós queremos atingir as metas, muitos de nós nem sequer definir Real them.The ObjectiveThink sobre ele. Ajuste do objetivo é realmente o objectivo? Não. O que nós realmente queremos é a realização do objetivo. Fixação da meta é uma parte da receita, por isso, enquanto nós precisamos aprender esta habilidade, ele é apenas parte de sua solução. O maior ingrediente que falta na receita da maioria das pessoas a realização do objetivo é a fé, convicção e falta de dúvida. Em outras palavras, uma profundamente arraigada, no fato de belief.The intestino é que a maioria de nós não atingirmos os nossos objectivos (porém de forma clara ou são vagamente definido), porque afinal não acredito que possamos atingir a meta. É por isso que acredito que a primeiro passo para a realização do objetivo de sucesso, independentemente de seu processo ou os passos que você siga na definição de seus objetivos, é absolutamente acreditar que você pode (vai) it.Driving realizar uma Ferrari não lhe faz uma corrida motorista de carro. Ter os melhores tintas, telas, pincéis e cavalete não significa que você vai pintar obras-primas. E ter o melhor processo de ajuste do objetivo não garantirá objetivo crença either.But realização do Tamanho will.The GoalMuch está escrito sobre como grandes metas deveriam ser. Eles sempre devem ser grandes o suficiente para esticar nós? o quanto devemos esticar depende em grande parte, no que podemos acreditar. Se eu tenho uma convicção total que eu sou e será capaz de alcançar o objetivo maior, então ele está bem. Porque sem convicção, você não vai bater a meta, independentemente do que is.David Schwartz escreveu em The Magic of Thinking Big "Believe Big. O tamanho de seu sucesso é determinado pelo tamanho de sua crença. Pense metas pouco e esperar resultados pouco. Pense grandes metas e ganhar grande sucesso. Lembre-se disso, também! Grandes idéias e grandes planos são muitas vezes mais fácil - e certamente mais difícil - do que pequenas idéias e planos pequenos. "É um fato conhecido de que nossas crenças se tornar a nossa realidade. A maioria de nós aceitar isso como verdade, mas não aplicou a definição de objectivos. Crenças levar a ações que conduzem a resultados. Se você acreditar, você vai agir em conformidade. Se você sentir seu vacilante crença, agir como se a sua crença era forte e sua crença irá tornar-se stronger.So ao invés de começar com um gol processo de definição; início de um estado de crença. Comece a pensar em coisas que você deseja alcançar, e acreditar que você pode e vai conseguir. Então, anote-as e siga o processo ou o formato do seu choice.Start com a crença? seja para seus objetivos pessoais, familiares, financeiros, profissionais ou de negócios? e você terá dado o passo mais importante para alcançar o seu goals.Kevin é Diretor Potencial do Eikenberry Kevin Grupo (http://KevinEikenberry.com), uma empresa de consultoria de aprendizagem que ajuda clientes a atingir seu potencial através de uma variedade de treinamento, consultoria e serviços de falar. Kevin publica desencadear seu potencial, uma livre ezine semanal projetado para fornecer idéias, ferramentas, técnicas e inspiração para melhorar suas habilidades profissionais. Ir para http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp para aprender mais e se inscrever.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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