O poder das cores nas empresas
EXISTE PODER NA seu armário e é na cor de sua roupa. Todas as pessoas têm resposta fisiológica a cor. O gráfico a seguir é para ser utilizado se vestir adequadamente para o que você wane atingir. Assumindo o seu mais próxima é já preenchido com favoritos onde cada item se encaixa perfeitamente você (para o corpo como ele é hoje honestamente), olhar para as cores que você escolher para dar-lhe o impacto extra para tornar todos os seus objetivos um slam dunk! Para empresárias, as cores são mais eficazes carvão cinza e azul marinho. Apesar da Primavera está aqui e cores brilhantes estão na moda, não há poder nas cores, por vezes, pensar em como escarear ou apenas para o Inverno. Quando se trata de dinheiro, pessoas e assuntos jurídicos, os seus clientes ou perspectivas quero ser tranquilizado que você é confiável, confiável e incidiu sobre a matéria em apreço. A mais escura da sombra de cada cor, o mais baixo da terra e confiável para você aparecer. Cinzentos projecto autoridade. Blues projecto confiança. Escurecer estas duas cores e você pode ver por que eles são tão eficazes quando você vai para uma reunião para assinar um contrato, discutir um aumentar ou promoção, ou lidar com advogados e bankers.On o extremo oposto do espectro, a sombra é um isqueiro, o seu impacto é mais suave, em outros. Se você é um líder em um projeto, em sua empresa ou uma associação, o seu objectivo não é sempre estar na ribalta. Há vezes que você precisa de recolher informação, embora não chamar atenção para si mesmo. Há vezes que você precisa para entregar duro notícias, realizar uma saída entrevista ou lidar com um grupo de pessoas emocionalmente alterado. Pastel azuis, amarelos suaves e leves pinks vai ajudá-lo visualmente acalmar as pessoas que poderão estar em desacordo com. Estas são situações em que você não usar vermelho. Vermelho é conhecido como o "poder cores, mas aqui é o raciocínio por trás disso. Quando vemos vermelho, a nossa pressão arterial aumenta ligeiramente, como faz a nossa atividade cerebral. O que é ótimo para o vermelho é quando você está dando um apresentação e você quer que as pessoas se lembra o que você disse. Calçando vermelho ajuda a outros mais fácil manter a sua mensagem porque a sua atividade cerebral é, em um clima state.So muitas mulheres têm armários com um overabundance de roupas pretas. Temos de pensar que esconde rasgar nossas falhas e / ou peso extra. Pode, mas não mais do que negros. É uma grande rede cor entre outros cargos de liderança. Mas quando estamos com subordinados, cabeça-ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma ¬ to-toe preto pode ser visto como um muro à volta da figura autoridade que pode interromper o fluxo de comunicação aberta. As pessoas podem ver-se como o líder (quando você vestir preto), mas não pode ser voluntário feedback, visão ou de informação, se não quiser desafiar-te como o líder. "Ela não pode lidar com isso", pode ser a orientação prevalecente como outros permanecem no fundo assistindo você lidar com as difíceis tarefas. Se você é um gerente e seu departamento não está próxima a você, você pode ser esmagadora-las com o preto no seu armário. Médio tons de qualquer outra cor irá chamar outros para você quando você quer mais ver a cor interaction.To gráfico, faça o download do pdf uma versão deste artigo em: http://www.powerfulappearance.com/download/pdf/power-of-color-in-business.pdfLinda Thomas Aici, CIP, Corporativo Imagem Orientador e autor do meu armário, Minha Boutique: Como organizar as suas imagens, desenhos de formação para as empresas que pretendem incentivar os seus empregados a apresentar-se como positivo, profissional e eficaz. Para uma
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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