Le pouvoir de la couleur dans les entreprises
IL YA DE PUISSANCE DANS VOTRE CLOSET, et il est dans la couleur de vos vêtements. Toutes les personnes ont la réponse physiologique à la couleur. Le tableau suivant est destiné à être utilisé pour habiller de façon appropriée pour ce que vous décliner à atteindre. En supposant que votre plus proche est déjà rempli de favoris, où chaque élément vous convient parfaitement (pour le corps comme il est honnête de nos jours), à regarder les couleurs que vous choisissez de vous donner le plus d'impact à tous vos objectifs un slam dunk! Pour femmes d'affaires les plus efficaces sont les couleurs gris et bleu marine. Même si le printemps est arrivé et les couleurs vives sont à la mode, il ya la puissance dans les couleurs, nous pensons parfois que de forage ou juste pour l'hiver. Lorsque vous traitez avec de l'argent, les personnes et les questions juridiques, vos clients ou prospects veulent être rassurés sur le fait que vous êtes fiable, digne de confiance et ont porté sur les questions à portée de main. Plus la teinte de chaque couleur, plus terre à terre et fiable vous semble. Greys projet autorité. Blues projet confiance. Darken ces deux couleurs et vous pouvez voir pourquoi ils sont si efficaces quand vous allez à une réunion à signer un contrat, discuter d'un augmenter ou de promotion, ou de traiter avec les avocats et les bankers.On l'autre extrémité du spectre, le briquet est une nuance, la plus douce est votre impact sur les autres. Si vous êtes un leader sur un projet, dans votre société ou d'une association, votre but n'est pas d'être toujours à l'honneur. Il ya des moments où vous avez besoin pour recueillir de l'information tout en attirant l'attention sur vous-même. Il ya des moments où vous avez besoin pour assurer l'information ", d'effectuer une sortie interroger ou faire face à un affectif changé de groupe de personnes. Bleu pastel, jaune et douce lumière rose vous aidera à soulager les personnes visuellement, vous pouvez être en désaccord avec. Ce sont des situations où vous ne portez pas rouge. Rouge est connu comme "le" pouvoir des couleurs, mais ici, c'est le raisonnement derrière cela. Quand on voit rouge, notre tension artérielle augmente légèrement, de même que notre activité cérébrale. Qu'est-ce que le rouge est grande, c'est quand vous donnez une la présentation et vous voulez que les gens de se rappeler ce que vous avez dit. Le port rouge aide les autres à retenir plus facilement votre message parce que leur cerveau est en activité une plus grande state.So de nombreuses femmes ont des placards avec une surabondance de vêtements noirs. Nous pensons qu'il rend à nos défauts des peaux et / ou de poids. Il peut, mais ne fait plus noir que cela. C'est une grande mise en réseau de couleur parmi d'autres dans des postes de direction. Pourtant, lorsque nous sommes avec subordonnés, chef-ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¬ aux pieds noir peut être considérée comme un mur autour de l'autorité qui peut arrêter le flux de la communication ouverte. Les gens peuvent vous voir comme le chef de file (si vous porter en noir), mais pas volontaires mai feedback, ou mieux, si elles ne veulent pas vous en tant que défi le chef de file. "Elle peut la gérer", mai être la tendance dominante en tant que d'autres restent en arrière-plan, en regardant vous manipulez le disque tâches. Si vous êtes un manager et de votre département n'est pas à venir avec vous, vous mai être écrasante avec le noir dans votre garde-robe. Moyenne des nuances de n'importe quelle autre couleur attirera d'autres à vous lorsque vous souhaitez voir plus interaction.To la charte de couleurs, s'il vous plaît télécharger la version pdf de cet article à: http://www.powerfulappearance.com/download/pdf/power-of-color-in-business.pdfLinda Thomas Aici, CIP, Corporate Conseillère en Image et auteur de My Closet, Ma Boutique: Comment organiser vos images, les dessins et modèles de formation pour les entreprises qui souhaitent encourager leurs employés à se présenter comme positive, professionnelle et efficace. Pour une
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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