Liderança Da Equipe: Recorde Apenas Puxá-los, Não os empurram
Por Kirk Bannerman
Este artigo é dirigido primeiramente para os povos que trabalham no repouso
em um negócio que aconteça envolver o marketing da rede.
Eu sou contatado frequentemente por membros de minha equipe do negócio com
queixas a respeito de uma falta da resposta ou da falta da ação no
parte de suas filiais. Suas queixas vão tipicamente
algo como... o "I emite para fora lotes dos email a todo e a I
comece muito raramente toda a resposta e parece como muito pouca deles
estão fazendo exame de toda a ação. O que são mim que faço erradamente?".
Há muitos tipos de negócios home Internet-baseados onde
o gabarito e a interação são completamente importantes e começando
a filial ou o membro da equipe do negócio a comunicar-se com você são a
objetivo definitivo. Está surpreendendo de modo nenhum que este pode ser
um desafio quando você parar para pensar de que o que você está tentando fazer
é iniciado um diálogo entre dois desconhecido completos que têm
nunca nivele visto.
No exemplo do marketing da rede, é da importância crítica a
construa um sentido da confiança com seus membros da equipe. Marketing da rede
são muito definitivamente um negócio do relacionamento e cada relacionamento
começa tipicamente para fora com os dois desconhecido completos que sentam-se no seu
teclados respectivos.
O aspecto do edifício da equipe do marketing da rede é de vital
importância ao sucesso de cada membro individual e ao
equipe ao todo. Dois elementos chaves do edifício da equipe são confiança e
a confiança e estes fatores jogam um papel muito grande, particularmente
para membros novos da equipe.
Com todo o que sendo ditos, muitos povos amam a IDÉIA de fazer bom
o dinheiro que trabalha no repouso em seu próprio negócio e espera-o a apenas
"aconteça", mas não tenha nenhum voluntariedade fazer exame de nenhuma ação ou pô-la adiante
algum esforço fazê-lo acontecer.
Sendo envolvido com o marketing do edifício e da rede da equipe para
alguma hora, eu vim adotar o seguinte como meu operar-se
"if do credo... você tem o desejo e é disposto pôr no
esforço, eu puxá-lo-ei ao longo assim que você pode ir uma pena mais rápida a estrada a
o sucesso, mas se você não quiser o movimento no seus próprios, eu não é
ir desperdiçar meu tempo que tenta empurrá-lo para a frente ".
Seu gosto que trabalha com um comprimento da corrente... que puxa o ao longo dos trabalhos
muito bem, mas tentando o o impulso ele para a frente resulta somente em uma pilha de
frustração.
Você necessita poder distinguir entre os povos que têm a
interesse legitimate em desenvolver um negócio baseado home e
aquelas almas perdidas que sentem que juntaram apenas outros
chat o grupo e queira-o somente acoplar aproximadamente em um "debate infinito"
os virtues de o que negócio você está promovendo, mas nunca
teve realmente toda a intenção de estabelecer um negócio... que você
têm que desenvolver seu próprio método de ler povos como esta (seu
principalmente um sentido da sorte da sensação... de uma coisa da tecla de barriga).
Você pode ajudar a alguém alcançar para o sucesso... mas você não pode
espere razoavelmente fazê-los querer ser bem sucedido. Seu justo
uma outra variação disso cliche muito velho e tired... que "você
pode conduzir a um cavalo à água, mas você não pode fazer-lhe a bebida ".
Uma outra maneira de olhá-la é se você estiver tentando mover povos
para diante, você puxa-os na parte dianteira (uma posição da liderança), mas
se você tiver que os empurrar será de de trás (não uma posição
da liderança).
Sobre o autor:
Kirk Bannerman opera repouso bem sucedido um negócio baseado e
ônibus outros que procuram começar seu próprio negócio baseado home.
Visite seu Web site em
O repouso legitimate baseou o negócio para mais detalhes.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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