Ajudar as relações: a compreensão da helpee
Um dos mais angustiantes observações que tenho feito o meu trabalho social entre os colegas, é a esmagadora tendência por parte de muitos de nós os chamados ajudantes, falta de compreensão e sensibilidade para a posição helpees estão em quando acordam em aceitar intervention.Many de nós tomar "profissionalismo" fora de contexto e de se tornar mais um encargo para as famílias do que ajudar um recurso. Todos os que muitas vezes, pensamos que estamos a "especialistas" (um termo usado bastante vagos nestes dias), e, portanto, saber mais sobre o que é melhor para aqueles que estão a tentar ajudar, que, tanto quanto eu estou preocupado é absolutamente ridículo. Queremos ter indivíduos fora da sua disfuncional mundo, torná-las menos do que o nosso mundo perfeito e, em seguida, coloque-as como uma batata quente. Nós juiz seu mundo como inadequados e, portanto, temos de torná-la mais adequada através da imposição nosso "expertise". Entramos ajudando as relações com o desejo de "corrigi-lo" não entender que não temos o poder de fixar, apenas o helpee tem power.I acreditam que a melhor maneira de ajudar a indivíduos é o de influenciar positivamente a sua decisão para a mudança, para ajudá-los a ficar confortável com a idéia de mudança e os benefícios que pode ter para suas vidas. Se as pessoas compram para a necessidade de mudança, e nós fornecemos o suporte e ferramentas necessárias para que mudar, a mudança vai acontecer. Mas, antes que possa ocorrer, nós profissionais devem tornar-se sensibilizado com o que ela significa para os indivíduos a receber ajuda. Não é uma bonita picture.Let vai ter um breve olhar sobre o que é necessário para que as pessoas (incluindo nós profissionais pelo caminho) para aceitar help.1) não é fácil receber ajuda - A maioria das pessoas que precisam de ajuda experiência sentimentos mistos. Eles queremos ajudar e, ao mesmo tempo são aterrorizados dela. E em muitos casos, o receio de que é maior do que o desejo por ela. Nós podemos entender isso melhor se olharmos para aquilo que demandas são colocadas sobre a pessoa que necessita help: - Existe um reconhecimento de que algo está errado com ele / ela ou falta na sua situação, que aparentemente eles não podem gerir suficientemente si. A consequência deste reconhecimento é a redução da auto-estima .- Eles devem estar dispostos a contar a alguém mais sobre seu problema .- Devem acordo para o Auxiliar, pelo menos, direitos limitados às informações pessoais .- Eles devem ser abertos à mudança, em alguns way.2) Compromisso com a Mudar não é fácil - Mudança significa desistir de qualquer ajuste foi feito para a sua situação actual; ajustamentos que têm um custo muito para fazer e se tornaram uma parte do seu mundo e estilo de vida. Têm desenvolveu um conforto zona que eles não são prontamente dispostos a mudar-se de. A maioria de nós tendem a unir-se ao status quo por medo. Como profissionais, temos de perceber que é difícil para os indivíduos de dizer adeus ao velhas formas de pensar e de fazer as coisas. Tenha em mente que se comprometam a mudança significa cometer ao desconhecido. O seu conforto é mundo onde eles estão habituados. Do nosso ponto de vista pode ser um miserável conforto, mas, em helpees o mundo, a miséria é muitas vezes preferida à unknown.3) é difícil de apresentar para a influência de um Helper - Muitos helpees tivemos más experiências com socorredores. Para muitas pessoas, a tentativa de viver mais vida produtiva, com o apoio de ajudantes tem apenas resultou em maior derrota. Embora a vontade de ajudar é importante, não é suficiente dentro de si. Ajudantes devem estar preparados para oferecer o tipo de ajuda helpees need.4) não é fácil Trust Strangers Chega a ser aberto com eles, muitas pessoas foram profundamente ferido pela chamados socorredores: confiança traída, tirar proveito, abusado verbalmente, maltratados, dehumanized, humilhado, belittled. Eu não me importo como insuficiente um indivíduo pode aparecer, eles não querem ser feita a "sensação" inadequate.5. Não é fácil ver um problema da Claramente - Muitos helpees viver complicado vidas. Há tantas questões que estão alegando que, muitas vezes com eles não são capazes de identificar qual é o seu problema é que eles desejam ajudar a resolver. No trabalho social, o que inicialmente helpees nos dizer é o que nós chamamos o "apresentando problema" Nós reconhecemos a apresentar problemas como a camada superficial e raramente é o problema que precisa addressing.6. Às vezes, problemas parecem muito grandes, ou vergonha para Partilhe Facilmente. Helpees não querem ser percebidos em uma luz negativa pelo ajudante e pode enfrentar uma grande dificuldade em áreas relacionadas da sua vida em que se sentem envergonhadas e acredito que eles serão judged.It não é fácil coisa de aceitar ajuda. No entanto, na sua maior parte, esta enorme demanda feita sobre a pessoa a ser ajudada passou despercebida. As pessoas que ainda estão a recusar ajuda pensado como ingrato quando todos eles são realmente está com medo. Eles são muito medo do que ele irá custar-lhes a aceitar ajuda ou de fazer changes.Rev. L. Saundra Washington, DD, é um ordenado clergywoman, veterano trabalhador social, e fundador da AMEN Ministérios. Ela é também a autor de dois livros mesa de café: Sala Abaixo da Neve: Poemas que Preach Perturbações e Negativo: Homilies que ensine o que pode ser revista em seu site. Seu novo livro, Fora de Águas Profundas: Minha Greif Gestão Trabalho, é esperado para estar disponível em July.You são bem-vindos para visitar AMEN Ministérios: Seu Souls' estação de serviço para espiritual refrescante, alma edificação ou a navegar em nosso recém-expandidas mini shopping.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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