Escrita do Cv? como redigir um cv
Um CV de vencimento tem 2 objetivos:
Para ilustrar suas forças e maximizar suas possibilidades de conseguir completamente entrevistar e unir a informação efectiva, tal como datas, lugares, nomes em um formulário presentable e legível.
Ponto de foco
Reivindica-se que os olhos humanos estão seleccionados naturalmente a um ponto de foco um terço para baixo da parte superior da página. , Põr conseqüentemente sua informação mais útil nesta área. Pôde ser seus perfil, habilidades chaves, qualificações profissionais ou detalhes de seu emprego mais recente. Você pode escolher qualquer você pensa é o mais importante e relevante a sua aplicação.
Começ sempre uma segunda opinião quando você uniu seu CV. É difícil ser objetivo sobre oneself.
Apresentação
Pensa-se frequentemente que um CV deve ser cabido sobre a um lado do A4. Isto pode ser difícil se você é um pretendente maduro com uma história de emprego longa. Se você precisa de ir sobre a uma segunda página certifique-se que o CV está espalhado para fora sobre 2 páginas inteiras, de não um e meias páginas como isto olha desarrumado.
Como uma “regra empírica” lá deve ser mais branca do que o preto em uma página a facilitar ler.
Escreva sempre um esboço áspero primeiramente. Pode ser contanto que você gostar porque você o editará mais tarde. Comece sempre com sua história da carreira porque isto destacará suas habilidades chaves e o ajudará a escrever seu perfil.
Uma vez que você compilou seu cópia provisório você deve editá-lo.
1. Remova qualquer coisa que não o ajudará a começ onde você quer estar.
2. Escreva na pessoa do “terço” tanto quanto possível que mantem-se “mim” a um mínimo
3. Nunca use o uso “a alta administração de apoio” do tempo passado por exemplo um pouco do que “a alta administração suportada”.
4. Use as sentenças afiadas curtas que cortam todo o waffle e jargão.
Títulos
Nome
Imprima seu nome no tipo bold(realce) na parte superior do centro de seu CV. Se há alguma dúvida a respeito de que for seu sobrenome, por exemplo James Martin, indica usando capitais ou sublinhando.
Endereço
Esquerdo superior do CV. Endereço cheio que inclui o código de borne.
Telefone
Direita superior do CV. Números discados cheios do código e do dia e de noite se possível.
Data de nascimento
Põr dentro completamente como 1ó dezembro 1962. Não põr sua idade. Tendo que você será próximo ao ponto de foco agora, isto pôde precisar de ir na extremidade do CV sob “pessoal” junto com outros detalhes tais como o estado civil e crianças.
Estado civil
Você não tem que incluir este de todo. Se você escolhe a, certifique-se de você uso somente “casado” ou “para escolhir”. Não use divorciado ou coabitando. Põr na extremidade do CV sob “pessoal”.
Crianças
Seu até você se você inclui esta informação ou não mas se você inclui ele põr o na extremidade do CV sob “pessoal”
Perfil
Esta é uma indicação introdutória sobre quem você é e o que você tem que oferecer. Você deve terminar o este último embora seja posicionado proeminente no CV, possivelmente no ponto de foco. Não deve ser não mais de duas sentenças e incluir os fatos os mais importantes sobre o senhor mesmo. Você pode incluir habilidades, realizações, responsabilidade ou qualidades pessoais.
por exemplo altamente - o gerente de cliente motivado com bem sucedido dirigem e a experiência dos telesales em indústrias da ferragem e do software.
Habilidades chaves
Diversas habilidades chaves devem ser destacadas após você analisaram e editaram sua história de emprego.
Seleccione não mais de seis.
Certifique-se que são relevantes.
Não inclua datas. Uma habilidade chave pode vir de um trabalho mais adiantado ou de um interesse exterior.
Se você é curto na experiência e em qualificações diretas você pode ter habilidades levantar-se de sua personalidade, isto é habilidades Interpersonal, por exemplo “a habilidade de relacionar-se e comunicar-se com a outro”.
Alguns exemplos das palavras descritivas a usar-se nas habilidades chaves são:
Administração
Aplicação
Realização do orçamento
Condução
Reorganização
Previsão
Conselho
História de emprego
Comece sempre com seu emprego mais recente. Divida suas funções de trabalho tanto quanto possível. A enumeração das funções em seu contrato pôde fornecer um ponto de partida ou, considere como seu empregador pôde anunciar seu trabalho. Você deve ter mais a dizer sobre seu mais recente, e conseqüentemente a maioria de relevante, emprego.
Inclua sucessos e realizações especial se conservou o dinheiro da companhia.
Não tenha nenhuma aberturas do emprego. Se estes ocorrem explique-os momentaneamente.
Qualificações
Se você é um pretendente maduro você pode deixar estes para fora porque a história da carreira é mais importante.
Põr a qualificação a mais elevada primeiramente com o ano conseguido. Se você tem um grau você pode deixar para fora as qualificações mais baixas completamente ou incluir a informação básica.
Não inclua classes ou falhas pobres.
Qualificações profissionais
Inclua somente aqueles que são ainda corrente.
Treinamento
Inclua somente o treinamento que é relevante à posição para que você se está aplicando.
Interesses
Inclua somente os interesses que são incomuns ou que indicam habilidades, realizações ou responsabilidades transferíveis.
Razões para aplicar-se
Isto termina o CV fora com uma indicação de conclusão e põr a aplicação no contexto. Não o implique estão para fora o senhor mesmoganhar- a vantagem tal como “mim gostaria de juntar-se à companhia para ganhar a experiência adicional”.
Em lugar de, concentre o que você tem que oferecer, em “minha experiência em?? seja útil à companhia porque????.”
Finalmente
Seu CV deve ser cópia macia disponível ou no papel A4 branco da planície da boa qualidade.
Não use lados dobro.
Dobre somente uma vez e encerre um SAE
Copyright CVwriting.net 2005
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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