¿Escritura del Cv? Cómo escribir un CV
Un CV que gana tiene 2 objetivos:
Para ilustrar sus fuerzas y maximizar sus ocasiones de conseguir a través entrevistarse con y poner la información efectiva, tal como fechas, lugares, nombres junta en una forma presentable y legible.
Punto Focal
Se demanda que los ojos humanos están dibujados naturalmente a un punto focal un tercio abajo de la tapa de la página. Por lo tanto, ponga su información más útil en esta área. Puede ser que sea su perfil, habilidades dominantes, calificaciones profesionales o detalles de su empleo más reciente. Usted puede elegir cualquiera usted piensa es el más importante y relevante a su uso.
Consiga siempre una segunda opinión cuando usted ha juntado su CV. Es difícil ser objetivo sobre se.
Presentación
Se piensa a menudo que un CV se debe caber encendido a un lado de A4. Esto puede ser difícil si usted es un aspirante maduro con una historia de empleo larga. Si usted necesita encenderse a una segunda página cerciórese de que el CV esté separado hacia fuera sobre 2 páginas enteras, las páginas no una y de una mitad como esto parece sucio.
Como una ' regla del pulgar ' allí debe ser más blanca que negro en una página hacerla más fácil leer.
Escriba siempre un bosquejo áspero primero. Puede estar mientras usted tiene gusto pues usted lo corregirá más adelante. Comience siempre con su historia de la carrera pues esto destacará sus habilidades dominantes y le ayudará a escribir su perfil.
Una vez que usted haya compilado su copia de bosquejo usted debe corregirla.
1. Tome hacia fuera cualquier cosa que no le ayudará a conseguir donde usted desea estar.
2. Escriba en a persona del ' tercero ' tanto como sea posible ' I que guarda ' a un mínimo
3. Nunca utilice el uso de "gerencia mayor soporte" más bien que "gerencia mayor apoyada" del tiempo pasado e.g..
4. Utilice las oraciones agudas cortas que cortan cualquier galleta y jerga.
Títulos
Nombre
Imprima su nombre en negrita en la tapa del centro de su CV. Si hay alguna duda en cuanto a la cual esté su apellido, e.g. James Martin, indica usando capitales o subrayándolos.
Dirección
Izquierda superior del CV. Dirección completa incluyendo código del poste.
Teléfono
La derecha superior del CV. Números completos del código que marcan y del día y el par si es posible.
Fecha de nacimiento
Puesto adentro por completo por ejemplo el 13 de diciembre de 1962. No ponga su edad. Considerando que usted ahora estará cerca del punto focal, esto pudo necesitar ir en el extremo del CV debajo de ' personal ' junto con otros detalles tales como estado civil y niños.
Estado civil
Usted no tiene que incluir esto en todos. Si usted elige a, se cerciora de usted uso "casado solamente" o "para escoger". No utilice divorciado o cohabitando. Ponga en el extremo del CV debajo de ' personal '.
Niños
Su hasta usted si usted incluye esta información o no pero si usted incluye él lo puso en el extremo del CV debajo de ' personal '
Perfil
Esto es una declaración introductoria sobre quiénes usted es y lo que usted tiene que ofrecer. Usted debe terminar este último aunque se coloca prominente en el CV, posiblemente en el punto focal. No debe ser no más de dos oraciones e incluir los hechos más importantes sobre se. Usted puede incluir habilidades, logros, responsabilidad o calidades personales.
e.g. el encargado de cuenta altamente motivado con acertado dirigen y la experiencia de los telesales en industrias del hardware y del software.
Habilidades Dominantes
Varias habilidades dominantes se deben destacar después de usted han analizado y han corregido su historia de empleo.
Seleccione no más de seises.
Cerciórese de que sean relevantes.
No incluya las fechas. Una habilidad dominante puede venir de un trabajo anterior o de un interés exterior.
Si usted es corto en experiencia y calificaciones directas usted puede tener habilidades el presentarse de su personalidad, es decir habilidades interpersonales, e.g. "la capacidad de relacionarse y de comunicarse con otras".
Algunos ejemplos de las palabras descriptivas a utilizar en las habilidades dominantes son:
El administrar
El poner en ejecucio'n
Presupuesto
El conducir
Reorganización
Pronóstico
El aconsejar
Historia De Empleo
Comience siempre con su empleo más reciente. Analice sus funciones de trabajo tanto como sea posible. La descripción de las funciones en su contrato pudo proporcionar un punto de partida o, considere cómo su patrón pudo anunciar su trabajo. Usted debe tener más a decir sobre su más reciente, y por lo tanto la mayoría del relevante, empleo.
Incluya los éxitos y los logros especialmente si ahorró el dinero de la compañía.
No tenga ninguna boquetes del empleo. Si ocurren éstos expliqúelos brevemente.
Calificaciones
Si usted es un aspirante maduro usted puede dejar éstos hacia fuera pues la historia de la carrera es más importante.
Ponga la calificación más alta primero con el año alcanzado. Si usted tiene un grado usted puede dejar hacia fuera las calificaciones más bajas en conjunto o incluir la información básica.
No incluya los grados o las faltas pobres.
Calificaciones profesionales
Incluya solamente los que sigan siendo corriente.
Entrenamiento
Incluya solamente el entrenamiento que es relevante a la posición la cual usted está solicitando.
Intereses
Incluya solamente los intereses que son inusuales o que indican habilidades, logros o responsabilidades tranferibles.
Razones De la Aplicar
Esto acaba el CV apagado con una declaración que concluye y pone el uso en contexto. No le implique están hacia fuera ganar ventaja a se tal como "mí quisiera ensamblar a la compañía para ganar experiencia adicional".
En lugar, concéntrese en qué usted tiene que ofrecer, "mi at??would de la experiencia sea útil a la compañía porque los????."
Finalmente
Su CV debe ser copia suave disponible o en el papel blanco A4 del llano de la buena calidad.
No utilice los lados dobles.
Doble solamente una vez e incluya un SAE
Copyright 2005 CVwriting.net
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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